O Sr. Nguyen Van Hieu, Diretor do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que, atualmente, a situação de excesso e escassez de professores locais persiste, especialmente na Região 2 (antiga Binh Duong) e na Região 3 (antiga Ba Ria - Vung Tau ). Em breve, paralelamente ao recrutamento de professores de acordo com a demanda, o Departamento de Educação e Treinamento elaborará um plano para reduzir a situação de excesso e escassez de professores locais e incentivar jovens professores a se voluntariarem para lecionar em escolas em áreas remotas.
De acordo com o chefe do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de HCM, embora a situação de excesso e escassez de professores esteja acontecendo localmente, o regulamento sobre mobilização de professores ainda não pode ser aplicado.
O Sr. Hieu afirmou que a transferência de professores, de acordo com a Lei dos Professores, entrará em vigor em 1º de janeiro de 2026. Portanto, a transferência de professores não pode ser aplicada no momento, mas apenas mobilizada e transferida conforme a vontade do interessado. Os professores devem ter um pedido de transferência aprovado pelo local de partida e destino, e a autoridade competente deve tomar uma decisão. "As localidades devem tentar transferir a partir de agora até 20 de agosto, para reduzir a situação de excedente e escassez local de professores", sugeriu o Sr. Hieu.
Atualmente, a transferência de professores não é aplicada, apenas a mobilização e a transferência são realizadas conforme a vontade.
O recrutamento de professores para o novo ano letivo é uma questão "quente" na qual muitas pessoas estão interessadas. De acordo com o Sr. Hieu, no ano letivo de 2025-2026, a Cidade de Ho Chi Minh organizará o recrutamento de professores em três regiões para facilitar a viagem dos candidatos; ao mesmo tempo, garantirá que as escolas tenham professores suficientes.
Estatísticas do Departamento de Educação e Treinamento mostram que, no novo ano letivo de 2025-2026, a Cidade de Ho Chi Minh precisa recrutar mais 4.865 professores, do jardim de infância ao ensino médio. Desses, o ensino fundamental é o que mais precisa recrutar, com 2.283 professores; seguido pelo ensino fundamental: 1.483 professores; o ensino médio precisa recrutar 648 professores; e o ensino pré-escolar, 451 professores.
O Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de HCM está se preparando para o recrutamento. A novidade é que, este ano, o departamento realizará um processo seletivo fechado, em paralelo com a "execução e alinhamento". Isso significa que o Departamento de Educação e Treinamento provavelmente implementará as regras de recrutamento desde o início.
A Cidade de Ho Chi Minh pode considerar a admissão logo na fase de inscrição para garantir a pontualidade. Quando um candidato envia uma inscrição, os dados são analisados imediatamente para que, ao final do período de inscrição, a fase 1 – a fase de admissão – seja considerada concluída e o candidato possa passar imediatamente para a fase 2 – a fase de entrevistas para o ensino prático.
Para a segunda rodada, este ano a Cidade de Ho Chi Minh permitirá que os candidatos se inscrevam de acordo com seus desejos, concentrados em três áreas, para que aqueles que farão o exame de recrutamento de professores não precisem viajar muito.
Fonte: https://nld.com.vn/giam-doc-so-gd-dt-tp-hcm-noi-ve-viec-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-nam-hoc-moi-196250809123227152.htm
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