Hanói planeja implementar o arranjo e a simplificação das unidades organizacionais internas de departamentos e equivalentes para reduzir em pelo menos 15%-20%, excluindo organizações sujeitas a fusões e aquisições.
Na tarde de 16 de dezembro, o Comitê Popular de Hanói realizou uma conferência para implementar o plano de desenvolvimento socioeconômico , estimativas do orçamento estadual, equipe administrativa, carreira, ciência e tecnologia, e lançar o movimento de emulação em 2025.
Cena de conferência.
Na conferência, o Departamento de Assuntos Internos de Hanói solicitou aos departamentos, filiais e Comitês Populares de distritos, cidades e vilas que parassem temporariamente de receber funcionários públicos de outras agências centrais e locais para trabalhar em unidades sob Hanói.
O Departamento de Assuntos Internos também propôs suspender temporariamente a organização de concursos para recrutamento de servidores públicos, incluindo servidores públicos de nível municipal (exceto para unidades que planejaram e concluíram a primeira rodada de concursos antes de 31 de dezembro); suspender temporariamente a nomeação de novos cargos de liderança e gestão em agências e unidades afiliadas (exceto em casos de real necessidade).
A cidade planeja implementar o arranjo e a simplificação das unidades organizacionais internas dos departamentos e unidades equivalentes para reduzir pelo menos 15% a 20% das unidades, excluindo organizações sujeitas à consolidação e fusão devido à sobreposição de funções e tarefas ao implementar o plano de fusão de departamentos.
Reorganizar o aparato associado à redução do número de quadros, servidores públicos e empregados públicos e à reestruturação, melhorando a qualidade dos quadros, servidores públicos e empregados públicos, melhorando a eficácia e a eficiência das operações das agências e unidades após a reorganização.
Presidente do Comitê Popular de Hanói, Tran Sy Thanh.
Falando na reunião, o presidente do Comitê Popular de Hanói, Tran Sy Thanh, disse que 2025 é o último ano do plano de cinco anos, com muitos aniversários importantes do país e o ano de implementação de muitas políticas importantes do Partido e do Estado.
Portanto, o Sr. Thanh enfatizou duas lições aprendidas, incluindo sempre manter a solidariedade e a unidade desde a base até a cidade; ao mesmo tempo, continuar a mudar a conscientização e o pensamento sobre a execução de tarefas e o trabalho profissional.
O presidente do Comitê Popular de Hanói declarou que 2025 é um ano de muito trabalho, então ele sugeriu que as unidades e localidades precisam fazer um bom trabalho na construção e aperfeiçoamento de instituições e políticas, e ter uma abordagem diferente para implementar processos internos para se esforçar para atingir as maiores metas de crescimento definidas.
O chefe do governo de Hanói sugeriu que a prioridade deveria ser dada à construção e criação de um avanço mais forte no sistema de infraestrutura urbana síncrona, com foco na construção de um sistema de transporte público, especialmente o sistema ferroviário urbano.
Além disso, o Sr. Thanh também disse que a cidade precisa mudar a aparência do meio ambiente, garantindo o desenvolvimento de uma capital verde, limpa e bonita.
Além disso, o Sr. Thanh também solicitou uma preparação cuidadosa das atividades para celebrar os principais feriados em 2025; continuar a focar fortemente e direcionar a implementação de soluções drásticas para concluir as metas e objetivos do plano de 2024, com foco na arrecadação orçamentária e no desembolso de capital de investimento público.
Fonte: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-du-kien-giam-toi-thieu-15-20-dau-moi-ben-trong-cac-so-192241216215042054.htm
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