Hanói planeja reduzir pelo menos 15-20% do número de pontos focais dentro dos departamentos.

Hanói planeja implementar o arranjo e a simplificação das unidades organizacionais internas de departamentos e equivalentes em pelo menos 15%-20%, excluindo organizações sujeitas a fusões e aquisições.

Na tarde de 16 de dezembro, o Comitê Popular de Hanói realizou uma conferência para implementar o plano de desenvolvimento socioeconômico , estimativas do orçamento estadual, pessoal administrativo e de carreira, ciência e tecnologia, e lançar o movimento de emulação para 2025.

Cena de conferência.

Na conferência, o Departamento de Assuntos Internos de Hanói solicitou aos departamentos, filiais e Comitês Populares de distritos, cidades e vilas que parassem temporariamente de receber funcionários públicos de outras agências centrais e locais para trabalhar em unidades sob Hanói.

O Departamento de Assuntos Internos também propôs suspender temporariamente a organização de concursos para recrutamento de servidores públicos, incluindo servidores públicos de nível municipal (exceto para unidades que planejaram e concluíram a primeira rodada de concursos antes de 31 de dezembro); suspender temporariamente a nomeação de novos cargos de liderança e gestão em agências e unidades afiliadas (exceto em casos de real necessidade).

A cidade planeja implementar o arranjo e a simplificação das unidades organizacionais internas dos departamentos, equivalentes a uma redução mínima de 15% a 20% das unidades, excluindo organizações sujeitas à consolidação e fusão devido à sobreposição de funções e tarefas ao implementar o plano de fusão de departamentos.

Reorganizar o aparato associado à redução do número de quadros, servidores públicos e empregados públicos e à reestruturação, melhorando a qualidade dos quadros, servidores públicos e empregados públicos, melhorando a eficácia e a eficiência das operações das agências e unidades após a reorganização.

Presidente do Comitê Popular de Hanói, Tran Sy Thanh.

Em seu discurso, o presidente do Comitê Popular de Hanói, Tran Sy Thanh, disse que 2025 é o último ano do plano de cinco anos, com muitos aniversários importantes do país e o ano de implementação de muitas políticas importantes do Partido e do Estado.

Portanto, o Sr. Thanh enfatizou duas lições aprendidas, incluindo sempre manter a solidariedade e a unidade desde a base até a cidade; ao mesmo tempo, continuar a mudar a conscientização e o pensamento sobre a execução de tarefas e o trabalho profissional.

O presidente do Comitê Popular de Hanói declarou que 2025 é um ano de muito trabalho, então ele solicitou que as unidades e localidades façam um bom trabalho na construção e aperfeiçoamento de instituições e políticas, e tenham uma abordagem diferente para implementar processos internos para se esforçarem para atingir as maiores metas de crescimento estabelecidas.

O chefe do governo de Hanói sugeriu que a prioridade deveria ser dada à construção e criação de um avanço mais forte no sistema de infraestrutura urbana síncrona, com foco na construção de um sistema de transporte público, especialmente o sistema ferroviário urbano.

Além disso, o Sr. Thanh também disse que a cidade precisa mudar a aparência ambiental, garantindo o desenvolvimento de uma capital verde, limpa e bonita.

Além disso, o Sr. Thanh também solicitou uma preparação cuidadosa para as atividades de celebração dos principais feriados em 2025; continue a se concentrar fortemente e direcionar a implementação de soluções drásticas para concluir as metas e objetivos do plano de 2024, com foco na arrecadação orçamentária e no desembolso de capital de investimento público.

Fonte: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-du-kien-giam-toi-thieu-15-20-dau-moi-ben-trong-cac-so-192241216215042054.htm