Dezenas de milhões de funcionários públicos, empregados e aposentados receberão um aumento salarial a partir de 1º de julho.

Na manhã de 29 de junho, a Assembleia Nacional votou a favor da Resolução da 7ª sessão da 15ª Assembleia Nacional, com 460 votos a favor dos 460 delegados presentes.

Um dos pontos notáveis ​​é que a Assembleia Nacional concordou em implementar a reforma salarial; ajustar as pensões, os benefícios da previdência social, os benefícios preferenciais para pessoas com serviços meritórios e os benefícios sociais a partir de 1º de julho de 2024.

Os delegados aprovaram a Resolução da 7ª sessão da 15ª Assembleia Nacional. Foto: NA

Aumento do salário base de 1,8 milhão para 2,34 milhões de VND por mês.

Especificamente, a Assembleia Nacional concordou em implementar integralmente dois pontos da reforma salarial no setor empresarial, em conformidade com a Resolução nº 27, incluindo: o ajuste do salário mínimo regional de acordo com as disposições do Código do Trabalho (com um aumento médio de 6% a partir de 1º de julho de 2024); e a regulamentação do mecanismo salarial para empresas estatais (aplicada a partir de 1º de janeiro de 2025).

A Assembleia Nacional também concordou em implementar a reforma salarial, conforme a Resolução nº 27, no setor público de forma gradual, cautelosa e consistente, garantindo sua viabilidade e contribuindo para a melhoria da vida dos assalariados.

A Assembleia Nacional incumbiu o Governo de implementar os pontos que se mostram claros e passíveis de execução. Estes incluem o aperfeiçoamento do regime de aumentos salariais; a complementação do regime de bônus; a estipulação da fonte de financiamento para a implementação do regime salarial; e o aperfeiçoamento do mecanismo de gestão de salários e rendimentos.

O salário dos funcionários públicos aumentou para 23,4 milhões de VND por mês.

Em particular, a Assembleia Nacional incumbiu o Governo de ajustar o salário base de 1,8 milhões para 2,34 milhões de VND por mês (um aumento de 30%) a partir de 1 de julho de 2024.

Para as agências e unidades que aplicam mecanismos financeiros e de rendimento especiais a nível central, a Assembleia Nacional incumbiu o Governo e os ministérios e departamentos relevantes de continuarem a rever todo o quadro legal para o submeter às autoridades competentes, para consideração e decisão sobre a alteração ou abolição dos mecanismos financeiros e de rendimento especiais das agências e unidades que estejam a ser implementados de forma adequada, até 31 de dezembro de 2024.

Ao mesmo tempo, a Assembleia Nacional concordou em manter a diferença entre o salário e o rendimento adicional em junho de 2024 dos quadros, funcionários públicos e empregados do serviço público, com o salário a partir de 1 de julho de 2024, após a alteração ou abolição do mecanismo especial de financiamento e rendimentos.

Durante o período de não alteração e abolição, a partir de 1º de julho de 2024, o salário mensal e a renda adicional calculados com base no salário base de VND 2,34 milhões/mês, de acordo com um mecanismo especial, não excederão o salário e a renda adicional recebidos em junho de 2024 (não incluindo o salário e a renda adicional devidos ao ajuste dos coeficientes salariais da escala e do nível salarial em caso de promoção).

Caso o aumento salarial e de rendimentos a partir de 1 de julho de 2024, ao abrigo do mecanismo especial, seja inferior ao salário previsto no regulamento geral, será aplicado o regime salarial previsto no regulamento geral.

Aumento de 15% nos benefícios de pensão e seguro social

Além disso, a Assembleia Nacional também concordou em aumentar os atuais benefícios de pensão e seguro social em 15% a partir de 1º de julho. Atualmente, o país tem cerca de 3,3 milhões de pessoas recebendo mensalmente benefícios de pensão e seguro social.

Para aqueles que recebem pensão antes de 1995, se após o ajuste o valor do benefício for inferior a 3,2 milhões de VND/mês, ele será reajustado para um aumento de 300.000 VND/mês. Se o valor do benefício cair de 3,2 milhões de VND/mês para menos de 3,5 milhões de VND/mês, ele será ajustado para 3,5 milhões de VND/mês.

Tabela salarial para funcionários públicos tipo A3.

O Governo também ajustou o subsídio preferencial para pessoas com mérito acadêmico, de acordo com o nível do subsídio padrão, de 2.055 milhões de VND para 2.789 milhões de VND/mês (um aumento de 35,7%), mantendo a correlação atual entre os níveis do subsídio preferencial para pessoas com mérito acadêmico e o nível do subsídio padrão.

Ao mesmo tempo, os subsídios sociais, de acordo com o padrão de assistência social, foram ajustados de 360.000 VND para 500.000 VND/mês (um aumento de 38,9%). O Governo informou a Assembleia Nacional sobre a implementação do conteúdo acima mencionado na 9ª sessão da 15ª Assembleia Nacional.

A Assembleia Nacional designou a Comissão Permanente da Assembleia Nacional para analisar os regulamentos sobre salários e políticas para deputados da Assembleia Nacional em tempo integral, deputados do Conselho Popular em tempo integral, quadros, funcionários públicos, empregados do governo, demais trabalhadores do Gabinete da Assembleia Nacional e outras entidades sob sua jurisdição, conforme previsto em lei.

A ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmou que essas políticas não apenas afetam diretamente a vida de dezenas de milhões de quadros, servidores públicos, funcionários das forças armadas e trabalhadores do setor público, mas também envolvem mais de 50 milhões de pessoas que recebem benefícios vinculados ao salário-base.

O governo garante um orçamento de 913,3 bilhões para aumentar os salários.

A Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmou que o Governo garante que o aumento das necessidades totais de financiamento para 913,3 trilhões de VND, com o aumento do salário base em 30% e políticas relacionadas, será suficiente.

Ministro do Interior: Autoridades competentes concordam em aumentar o salário base em 30%.

A Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmou que o Governo propôs à Assembleia Nacional a manutenção do salário base e do coeficiente salarial, mas ajustando o salário base dos atuais 1,8 milhões de VND para 2,34 milhões de VND por mês – um aumento de 30%, o maior de sempre.

"Houve momentos em que consideramos seriamente a possibilidade de aumentar o salário base em 30%."

"O Primeiro-Ministro, o Comitê Permanente do Governo e nós tivemos momentos de extrema reflexão e ponderação para escolher a opção. No fim, optar pelo aumento do salário base foi a decisão mais acertada", declarou o Ministro do Interior.

Fonte: https://vietnamnet.vn/hang-chuc-trieu-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-ve-huu-duoc-tang-luong-tu-1-7-2296499.html