Na manhã de 29 de junho, a Assembleia Nacional votou para aprovar a Resolução da 7ª sessão da 15ª Assembleia Nacional com 460/460 delegados presentes a favor.
Um dos conteúdos notáveis é que a Assembleia Nacional concordou em implementar a reforma salarial; ajustar pensões, benefícios de seguridade social, benefícios preferenciais para pessoas com serviços meritórios e benefícios sociais a partir de 1º de julho de 2024.
Aumentar o salário base de 1,8 milhões para 2,34 milhões de VND/mês
Especificamente, a Assembleia Nacional concordou em implementar integralmente dois conteúdos da reforma salarial no setor empresarial, de acordo com a Resolução nº 27, incluindo: Ajustar o salário mínimo regional de acordo com as disposições do Código do Trabalho (um aumento médio de 6% aplicado a partir de 1º de julho de 2024); regular o mecanismo salarial para empresas estatais (aplicado a partir de 1º de janeiro de 2025).
A Assembleia Nacional também concordou em implementar a reforma salarial de acordo com a Resolução nº 27 no setor público de forma gradual, cautelosa e segura, garantindo a viabilidade e contribuindo para melhorar a vida dos assalariados.
A Assembleia Nacional incumbiu o Governo de implementar os conteúdos claros e passíveis de implementação. Estes incluem o aperfeiçoamento do regime de aumento salarial; a complementação do regime de bónus; a definição da fonte de financiamento para a implementação do regime salarial; e o aperfeiçoamento do mecanismo de gestão salarial e de rendimentos.
Notavelmente, a Assembleia Nacional designou ao Governo o ajuste do salário base de 1,8 milhões para 2,34 milhões de VND/mês (um aumento de 30%) a partir de 1º de julho de 2024.
Para agências e unidades que estão aplicando mecanismos financeiros e de renda especiais no nível central, a Assembleia Nacional designou o Governo e os ministérios e agências relevantes para continuar revisando todo o arcabouço legal para submeter às autoridades competentes para consideração e decisão sobre a alteração ou abolição dos mecanismos financeiros e de renda especiais das agências e unidades que estão sendo implementados adequadamente antes de 31 de dezembro de 2024.
Ao mesmo tempo, a Assembleia Nacional concordou em manter a diferença entre o salário e a renda adicional em junho de 2024 de quadros, funcionários públicos e empregados públicos com o salário de 1º de julho de 2024, após a alteração ou abolição do mecanismo financeiro e de renda especial.
Durante o período sem alteração ou abolição, a partir de 1º de julho de 2024, o salário mensal e a renda adicional serão calculados com base no salário-base de VND 2,34 milhões/mês, de acordo com um mecanismo especial que garante que não exceda o salário e a renda adicional recebidos em junho de 2024 (excluindo o salário e a renda adicional devido ao ajuste do coeficiente salarial da escala salarial e do nível ao atualizar o nível ou nível).
Se o aumento salarial e de renda a partir de 1º de julho de 2024 sob o mecanismo especial for menor que o salário de acordo com os regulamentos gerais, o regime salarial de acordo com os regulamentos gerais será aplicado.
Aumentar em 15% os benefícios da pensão e da segurança social
Além disso, a Assembleia Nacional também concordou em aumentar os atuais benefícios previdenciários e de previdência social em 15% a partir de 1º de julho. Atualmente, há cerca de 3,3 milhões de pessoas em todo o país recebendo pensões mensais e benefícios de previdência social.
Para aqueles que receberam pensão antes de 1995, se após o ajuste o nível do benefício for inferior a 3,2 milhões de VND/mês, ele será ajustado para um aumento de 300.000 VND/mês. Se o nível do benefício for de 3,2 milhões de VND/mês para menos de 3,5 milhões de VND/mês, ele será ajustado para 3,5 milhões de VND/mês.
O Governo também ajustou o subsídio preferencial para pessoas meritórias de acordo com o nível de subsídio padrão de VND 2.055 milhões para VND 2.789 milhões/mês (um aumento de 35,7%), mantendo a correlação atual dos níveis de subsídio preferencial para pessoas meritórias em comparação ao nível de subsídio padrão.
Ao mesmo tempo, os subsídios sociais, de acordo com o nível padrão de assistência social, foram ajustados de VND 360.000 para VND 500.000/mês (um aumento de 38,9%). O Governo apresentou um relatório à Assembleia Nacional sobre a implementação dos conteúdos acima na 9ª sessão da 15ª Assembleia Nacional.
A Assembleia Nacional incumbe o Comitê Permanente da Assembleia Nacional de analisar regulamentações sobre salários e políticas para deputados em tempo integral da Assembleia Nacional, deputados em tempo integral do Conselho Popular, quadros, funcionários públicos, empregados públicos e outros trabalhadores do Gabinete da Assembleia Nacional e outros sujeitos sob sua autoridade, conforme prescrito por lei.
O Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, disse que essas políticas não apenas afetam diretamente a vida de dezenas de milhões de funcionários públicos, empregados públicos, forças armadas e trabalhadores do setor público, mas também envolvem mais de 50 milhões de pessoas que desfrutam de políticas vinculadas ao salário-base.
O governo garante um orçamento de 913,3 bilhões para aumentar salários.
Ministro do Interior: Autoridades competentes concordam em aumentar salário-base em 30%
'Houve momentos em que consideramos seriamente optar por aumentar o salário-base em 30%'
Fonte: https://vietnamnet.vn/hang-chuc-trieu-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-ve-huu-duoc-tang-luong-tu-1-7-2296499.html
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