Dezenas de milhões de servidores públicos, empregados públicos e aposentados receberão um aumento salarial a partir de 1º de julho.

Na manhã de 29 de junho, a Assembleia Nacional votou para aprovar a Resolução da 7ª sessão da 15ª Assembleia Nacional com 460/460 delegados presentes votando a favor.

Um dos conteúdos notáveis ​​é que a Assembleia Nacional concordou em implementar a reforma salarial; ajustar pensões, benefícios de seguridade social, benefícios preferenciais para pessoas com serviços meritórios e benefícios sociais a partir de 1º de julho de 2024.

Os delegados aprovaram a Resolução da 7ª sessão da 15ª Assembleia Nacional. Foto: NA

Aumentar o salário base de 1,8 milhões para 2,34 milhões de VND/mês

Especificamente, a Assembleia Nacional concordou em implementar integralmente dois conteúdos da reforma salarial no setor empresarial, de acordo com a Resolução nº 27, incluindo: Ajustar o salário mínimo regional de acordo com as disposições do Código do Trabalho (um aumento médio de 6% aplicado a partir de 1º de julho de 2024); regular o mecanismo salarial para empresas estatais (aplicado a partir de 1º de janeiro de 2025).

A Assembleia Nacional também concordou em implementar a reforma salarial de acordo com a Resolução nº 27 no setor público de forma gradual, cautelosa e segura, garantindo a viabilidade e contribuindo para melhorar a vida dos assalariados.

A Assembleia Nacional incumbiu o Governo de implementar os conteúdos claros e elegíveis para implementação. Estes incluem o aperfeiçoamento do regime de aumento salarial; a complementação do regime de bónus; a definição da fonte de financiamento para a implementação do regime salarial; e o aperfeiçoamento do mecanismo de gestão salarial e de rendimentos.

O salário dos funcionários públicos aumentou para 23,4 milhões de VND/mês

Notavelmente, a Assembleia Nacional designou ao Governo o ajuste do salário base de 1,8 milhões para 2,34 milhões de VND/mês (um aumento de 30%) a partir de 1º de julho de 2024.

Para agências e unidades que estão aplicando mecanismos financeiros e de renda especiais no nível central, a Assembleia Nacional designou o Governo e os ministérios e agências relevantes para continuar revisando toda a estrutura legal para submeter às autoridades competentes para consideração e decisão sobre a alteração ou abolição dos mecanismos financeiros e de renda especiais de agências e unidades que estão sendo implementados adequadamente antes de 31 de dezembro de 2024.

Ao mesmo tempo, a Assembleia Nacional concordou em manter a diferença entre o salário e a renda adicional em junho de 2024 de quadros, funcionários públicos e empregados públicos com o salário de 1º de julho de 2024 após a alteração ou abolição do mecanismo financeiro e de renda especial.

Durante o período de não alteração e abolição, a partir de 1º de julho de 2024, o salário mensal e a renda adicional calculados com base no salário base de VND 2,34 milhões/mês, de acordo com um mecanismo especial, não excederão o salário e a renda adicional recebidos em junho de 2024 (não incluindo o salário e a renda adicional devido ao ajuste dos coeficientes salariais da escala salarial e do nível ao atualizar o nível e o nível).

Se o aumento salarial e de renda a partir de 1º de julho de 2024 sob o mecanismo especial for menor que o salário de acordo com os regulamentos gerais, o regime salarial de acordo com os regulamentos gerais será aplicado.

Aumentar em 15% os benefícios de pensão e segurança social

Além disso, a Assembleia Nacional também concordou em aumentar os atuais benefícios previdenciários e de previdência social em 15% a partir de 1º de julho. Atualmente, o país tem cerca de 3,3 milhões de pessoas recebendo benefícios mensais de previdência e previdência social.

Para aqueles que receberam pensão antes de 1995, se após o ajuste o nível do benefício for inferior a 3,2 milhões de VND/mês, ele será ajustado para um aumento de 300.000 VND/mês. Se o nível do benefício for de 3,2 milhões de VND/mês para menos de 3,5 milhões de VND/mês, ele será ajustado para 3,5 milhões de VND/mês.

Tabela salarial dos servidores públicos tipo A3.

O Governo também ajustou o subsídio preferencial para pessoas meritórias de acordo com o nível de subsídio padrão de 2.055 milhões de VND para 2.789 milhões de VND/mês (um aumento de 35,7%), mantendo a correlação atual dos níveis de subsídio preferencial para pessoas meritórias em comparação ao nível de subsídio padrão.

Ao mesmo tempo, os subsídios sociais, de acordo com o padrão de assistência social, foram ajustados de 360.000 VND para 500.000 VND/mês (um aumento de 38,9%). O Governo apresentou um relatório à Assembleia Nacional sobre a implementação dos conteúdos acima na 9ª sessão da 15ª Assembleia Nacional.

A Assembleia Nacional designou o Comitê Permanente da Assembleia Nacional para analisar regulamentações sobre salários e políticas para deputados em tempo integral da Assembleia Nacional, deputados em tempo integral do Conselho Popular, quadros, funcionários públicos, empregados públicos, outros trabalhadores do Gabinete da Assembleia Nacional e outros sujeitos sob sua autoridade, conforme prescrito por lei.

O Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, disse que essas políticas não apenas afetam diretamente a vida de dezenas de milhões de quadros, funcionários públicos, empregados das forças armadas e trabalhadores do setor público, mas também envolvem mais de 50 milhões de pessoas que desfrutam de políticas vinculadas ao salário-base.

O governo garante um orçamento de 913,3 bilhões para aumentar salários.

O Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmou que o Governo garante que as necessidades totais de financiamento aumentem para VND913.300 bilhões ao aumentar o salário base em 30% e políticas relacionadas.

Ministro do Interior: Autoridades competentes concordam em aumentar salário base em 30%

O Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, disse que o Governo propôs à Assembleia Nacional permitir a manutenção do salário base e do coeficiente salarial, mas ajustando o salário base dos atuais 1,8 milhões de VND para 2,34 milhões de VND/mês — um aumento de 30%, o maior de todos os tempos.

'Houve momentos em que consideramos seriamente a opção de aumentar o salário-base em 30%'

"O Primeiro-Ministro, o Comité Permanente do Governo e nós tivemos momentos extremamente difíceis de reflexão e ponderação para escolher a opção. No final, escolher a opção de aumentar o salário-base foi a mais adequada", partilhou o Ministro do Interior.

Fonte: https://vietnamnet.vn/hang-chuc-trieu-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-ve-huu-duoc-tang-luong-tu-1-7-2296499.html