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O diretor forçou o contador a deixar o emprego contrariando os regulamentos.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ08/03/2025

O diretor da Escola Primária Tran Phu (distrito de Duc Co, Gia Lai ) emitiu uma decisão para disciplinar o contador, forçando-o a deixar o emprego, contrariamente às disposições da Lei dos Funcionários Públicos.


Hiệu trưởng buộc thôi việc nhân viên kế toán trái quy định - Ảnh 1.

Escola Primária Tran Phu no distrito de Duc Co, Gia Lai, onde ocorreu o incidente - Foto: NV

Em 8 de março, uma fonte disse que o Sr. Hoang Danh Long, diretor da Escola Primária Tran Phu (distrito de Duc Co, Gia Lai), decidiu cancelar a decisão disciplinar na forma de demissão forçada contra a Sra. Truong Thi Thuy, contadora da escola.

Anteriormente, o Sr. Long assinou uma decisão para disciplinar a Sra. Thuy, forçando-a a deixar o emprego sob a alegação de que ela violou as disposições da Lei dos Funcionários Públicos.

Especificamente, de acordo com a escola, as violações da Sra. Thuy incluíam fugir das responsabilidades atribuídas, violar regulamentos sobre horas de trabalho, falta de senso de disciplina, sair do trabalho sem permissão e não executar tarefas atribuídas...

Após receber a decisão de rescisão do contrato de trabalho, a Sra. Thuy reclamou às autoridades do distrito de Duc Co.

O Comitê Popular Distrital investigou e determinou que a Sra. Thuy era uma funcionária que foi aceita e designada para trabalhar pelo Presidente do Comitê Popular Distrital. Portanto, a decisão do diretor de disciplinar e forçar a Sra. Thuy a deixar o cargo sem se reportar ao Comitê Popular Distrital não estava em conformidade com os regulamentos.

Ao mesmo tempo, por meio de verificação pelas autoridades, a violação da Sra. Thuy não atingiu o nível de medida disciplinar por demissão forçada. A partir daí, o Presidente do Comitê Popular do distrito de Duc Co solicitou ao diretor o cancelamento da decisão de disciplinar a Sra. Thuy com demissão forçada.

Em vez disso, considere disciplinar o funcionário público de acordo com as disposições da Lei do Servidor Público. Solicite ao diretor que restaure os direitos e interesses legais da Sra. Thuy de acordo com as disposições e considere a responsabilidade do diretor da escola neste caso.


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Fonte: https://tuoitre.vn/hieu-truong-buoc-thoi-viec-nhan-vien-ke-toan-trai-quy-dinh-20250308173053211.htm

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