A Sra. Truong Thi Thu Thuy, membro do Presidium, chefe do Comitê de Família e Assuntos Sociais do Sindicato das Mulheres do Vietnã, fala sobre os programas do sindicato para equipar mulheres rurais com conhecimento, ajudando-as a desenvolver seus meios de subsistência - Foto: Comitê Organizador
O programa foi implementado em conjunto pela Nestlé Vietnã e pela União das Mulheres do Vietnã a partir de dezembro de 2020 em 9 províncias e cidades . Em novembro de 2024, o programa havia se expandido para 18 províncias e cidades em todo o país, continuando a disseminar valores práticos para ajudar a melhorar a vida e os meios de subsistência das mulheres.
As mulheres rurais não ficam para trás na era digital
Em 5 de dezembro, em Soc Trang , a Nestlé Vietnã se coordenou com o VBCSD e a União das Mulheres do Vietnã para organizar uma discussão sobre o tema "Criando valores sociais positivos por meio do aumento da capacidade econômica das mulheres".
No seminário, representantes da Nestlé Vietnã e delegados compartilharam perspectivas multidimensionais, políticas atualizadas e boas práticas em ESG. Notavelmente, o programa "Nestlé acompanha mulheres", em cooperação entre a Nestlé Vietnã e a União das Mulheres do Vietnã, é considerado uma iniciativa típica para promover a igualdade de gênero, associada ao pilar social (S) em ESG.
Após 4 anos de implementação, o programa treinou e aprimorou o conhecimento e as habilidades de milhares de membros, ajudando-os a acompanhar a transformação digital e a criar meios de subsistência.
A Sra. Truong Thi Thu Thuy, membro do Presidium da União das Mulheres do Vietnã, afirmou que, até novembro de 2024, o programa havia sido implementado em 18 províncias. O modelo "Irmãs Nestlé", do programa "Nestlé acompanha mulheres", atraiu 388 municípios, com 2.760 irmãs Nest. As mulheres participaram ativamente, não apenas adquirindo mais conhecimento, mas também melhorando sua renda e a qualidade de vida familiar.
A partir de 2024, o programa também implementará o modelo "Cozinhando com Maggi para criar uma carreira" para diversificar canais e criar meios de subsistência para as mulheres associadas, criando condições para que elas comecem um negócio a partir de sua paixão pela culinária e comecem um negócio.
Soc Trang é uma das províncias típicas que participam deste programa. A Sra. Tran Thi Kim Phuong, vice-presidente da União das Mulheres da província de Soc Trang, afirmou: "Em média, cada membro participante do programa aumentou sua renda estável de 1 para 2,5 milhões de VND/mês, melhorando a qualidade de vida não apenas para si, mas também para suas famílias e a comunidade local."
As atividades de destaque do programa incluem orientar mulheres no uso de aplicativos e ferramentas digitais, melhorar habilidades de assistência médica familiar, habilidades de gestão financeira familiar, etc., ajudando as mulheres a se tornarem mais confiantes e a afirmar sua posição na família, bem como no trabalho diário.
O programa ajuda mulheres em Soc Trang a acessar oportunidades para melhorar seus conhecimentos e habilidades, bem como criar meios de subsistência sustentáveis - Foto: Comitê Organizador
Esforços contínuos para promover a igualdade de género
No seminário, o Sr. Nguyen Tien Huy, Diretor do Escritório de Desenvolvimento de Negócios Sustentáveis (sob o VCCI), elogiou muito os esforços da Nestlé Vietnã e do Sindicato das Mulheres do Vietnã por meio do programa "A Nestlé acompanha mulheres", bem como os impactos positivos do programa nas mulheres locais.
O Sr. Khuat Quang Hung, Diretor de Relações Externas e Comunicações da Nestlé Vietnã, compartilhou os esforços da empresa para melhorar os meios de subsistência das mulheres, especialmente das mulheres em áreas rurais - Foto: BTC
Do ponto de vista empresarial, o Sr. Khuat Quang Hung, diretor de relações externas e comunicações da Nestlé Vietnã, disse que a Nestlé sempre vincula as metas de desenvolvimento empresarial ao desenvolvimento e à prosperidade da comunidade.
“Por meio do programa de cooperação com a União das Mulheres do Vietnã, esperamos criar impactos positivos na vida e na condição das mulheres vietnamitas, ao mesmo tempo em que contribuímos para o objetivo comum de igualdade de gênero, promovendo diversidade, igualdade e inclusão no Vietnã”, enfatizou.
O programa é uma continuação das iniciativas da Nestlé para empoderar e fortalecer as mulheres, não apenas dentro da empresa, mas também na comunidade e em toda a cadeia de valor. Faz parte da estratégia de desenvolvimento sustentável da Nestlé no Vietnã, implementada há quase 30 anos.






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