As atividades sindicais em Quang Nam enfrentam dificuldades devido à falta de quadros sindicais

Prestar atenção à seleção de insumos para a delegação criará uma boa fonte de quadros de produção para a localidade. NA FOTO: Quadros da delegação visitam imagens e documentos em um sítio arqueológico. Foto: TAM DAN

Falta da província para a base

A escassez de funcionários no sindicato da juventude na província já dura muito tempo, mas até agora não houve solução para superá-la.

De acordo com o relatório da União Provincial da Juventude sobre a situação do trabalho de quadros da União da Juventude em toda a província, com base no plano de pessoal, até agora, o Comitê Permanente da União Provincial da Juventude está com falta de 4 pessoas, o Comitê Executivo da União Provincial da Juventude está com falta de 2 pessoas.

A equipe da União Provincial da Juventude conta atualmente com apenas 21 pessoas, com 8 cargos vagos do total atribuído em 2024, de acordo com a Decisão nº 1222 de 2 de fevereiro de 2024 do Comitê Provincial do Partido.

Além disso, as agências permanentes da União da Juventude dos distritos, cidades e vilas receberam um total de 76 cargos, mas atualmente têm apenas 63 funcionários, restando 13 cargos.

Por outro lado, muitas localidades têm rotacionado quadros, incluindo secretários e secretários adjuntos da União da Juventude, resultando em uma escassez de quadros distritais da União da Juventude. Atualmente, os distritos de Tay Giang e Nong Son não têm o cargo de secretário da União da Juventude; os distritos de Dong Giang, Phuoc Son e Bac Tra My não têm o cargo de secretário adjunto da União da Juventude.

Até o momento, toda a província conta com 24 unidades juvenis subordinadas, incluindo 18 sindicatos juvenis distritais, municipais e de cidades, e 6 unidades juvenis subordinadas (das quais 3 pertencem às Forças Armadas, operando de acordo com os regulamentos do setor). Há 490 organizações juvenis de base, incluindo 1 sindicato juvenil de base, 336 sindicatos juvenis de base (dos quais 241 são sindicatos juvenis de comunas, bairros e cidades) e 153 filiais juvenis de base, com 3.581 filiais juvenis. O número total de filiados atuais ao sindicato juvenil é de 59.458.

No nível de base, entre as 241 localidades de nível comunal da província, há 6 unidades sem o cargo de Secretário da União da Juventude. Por outro lado, entre os 235 atuais Secretários da União da Juventude de nível comunal, 40 têm mais de 35 anos (representando 17,02%); 177 têm entre 30 e 35 anos (representando 75,3%) e apenas 18 têm menos de 30 anos (representando 7,6%).

O Secretário da União Provincial da Juventude, Pham Thi Thanh, disse que o problema da falta de quadros sindicais é muito "quente" no momento. No escritório da União Provincial da Juventude, há atualmente 21 funcionários; se excluirmos contadores e escriturários, há apenas 19 pessoas trabalhando no sindicato. Houve anos em que todo o escritório tinha apenas mais de 10 pessoas trabalhando no sindicato, porque algumas estavam em licença-maternidade ou foram enviadas para a faculdade de política ...

Para resolver a escassez de quadros, o Comitê Permanente do Sindicato Provincial da Juventude emitiu um documento para aceitar funcionários públicos para trabalhar no escritório do Sindicato Provincial da Juventude, mas até agora nenhuma inscrição foi enviada.

A escassez prolongada de recursos humanos afetou a qualidade da consultoria sobre a implementação de atividades sindicais e movimentos juvenis na província.

Proposta para organizar exame de admissão

De acordo com o relatório da União Provincial da Juventude, além da falta de quadros, a rotação e mobilização dos quadros sindicais mais antigos, especialmente nos níveis distrital e de base, ainda enfrenta muitas dificuldades.

Algumas pessoas não conseguem empregos adequados quando já estão velhas demais para exercer a função de dirigente sindical. A fonte de dirigentes sindicais do setor escolar, como professores responsáveis por assuntos gerais e secretários de escolas de ensino médio, não é qualificada.

O planejamento para cargos de liderança e gestão do sindicato enfrenta muitas dificuldades devido às restrições etárias. Algumas localidades ainda não encontraram uma fonte de sucessores para o planejamento de cargos-chave do sindicato.

A União Provincial da Juventude recomenda que o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido preste mais atenção e direcione com mais firmeza as agências, departamentos e filiais provinciais e distritais para criar condições para que um número significativo de jovens quadros com capacidade para trabalhar na União da Juventude trabalhe nas agências permanentes da União Provincial e Distrital da Juventude. Ao mesmo tempo, crie condições para receber e providenciar trabalho adequado para os quadros maiores de idade da União da Juventude.

Acreditando que se a qualidade dos quadros sindicais não for boa, a produção será afetada, o secretário provincial do sindicato da juventude, Pham Thi Thanh, sugeriu: "Os comitês do partido em todos os níveis devem prestar atenção e reconhecer que o trabalho dos quadros sindicais deve ser diferente de outras organizações; ele precisa receber atenção desde o início e ter um roteiro específico."

Em duas reuniões consecutivas da Frente Provincial e organizações sociopolíticas no quarto trimestre de 2023 e no primeiro trimestre de 2024, o Secretário Adjunto Permanente do Comitê Provincial do Partido, Le Van Dung, prestou atenção e orientou a resolução das recomendações da União Provincial da Juventude.

Segundo o camarada Le Van Dung, somente recrutando novos graduados para trabalhar na União da Juventude poderemos complementar a força jovem da União. Atualmente, as agências e unidades têm poucos quadros jovens para rotacionar na União.

Para resolver a escassez de funcionários, o camarada Le Van Dung propôs que o Comitê Organizador do Comitê Provincial do Partido aconselhasse o Comitê Central do Partido sobre a política de realizar concursos públicos separados para a União da Juventude.

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