Na tarde de 30 de julho, a reunião do Conselho de Avaliação do Vietnam ESG Awards 2025 ocorreu nos formatos presencial e online na redação do jornal Dan Tri .
O jornalista Pham Tuan Anh, editor-chefe do jornal Dan Tri e chefe do comitê organizador do Fórum ESG do Vietnã, afirmou que este é um encontro importante no processo de preparação e aperfeiçoamento do sistema de avaliação, que visa homenagear organizações de destaque na implementação de critérios ESG, especialmente na aplicação da ciência e tecnologia ao desenvolvimento sustentável.
"O Vietnam ESG Awards 2024, no âmbito do primeiro Vietnam ESG Forum, homenageou 31 empresas pelas suas conquistas na implementação de critérios ESG, das quais 10 alcançaram o título de ESG Abrangente", afirmou.
Segundo o jornalista Pham Tuan Anh, no âmbito do Fórum ESG do Vietnã 2025, o Prêmio ESG do Vietnã 2025 visa homenagear empresas e organizações que implementam os princípios ESG e que demonstram compromisso e conquistas notáveis nessa implementação, especialmente na aplicação da ciência e da tecnologia para o desenvolvimento sustentável.
O jornalista Pham Tuan Anh, editor-chefe do jornal Dan Tri e chefe do comitê organizador do Fórum ESG do Vietnã 2025, afirmou que o Prêmio ESG do Vietnã 2025 visa homenagear empresas e organizações com compromissos e conquistas notáveis na implementação de critérios ESG, especialmente na aplicação da ciência e da tecnologia (Foto: Hai Long).
A reunião teve como foco a discussão do ajuste e da inclusão de critérios de pontuação para melhor refletir o papel da tecnologia em cada pilar ESG. O prazo para concluir e ajustar os critérios inclui critérios básicos e avançados, de acordo com o tema do Fórum ESG do Vietnã 2025.
O método de implementação, a divisão de grupos profissionais em cada área para avaliar de forma mais eficaz as candidaturas participantes nos Prémios ESG do Vietname 2025... são também questões que serão debatidas na reunião do Conselho de Avaliação.
As empresas precisam ser incentivadas a implementar os critérios ESG de forma eficaz.
Na reunião, o Sr. Pham Tuan Anh, membro do Conselho de Administração do Grupo Nacional de Energia e Indústria do Vietnã (PVN), elogiou os critérios do Prêmio ESG do Vietnã 2025, publicados pelo jornal Dan Tri . Ele propôs que a candidatura ao Prêmio ESG do Vietnã 2025 exigisse compromissos adicionais das empresas para que não violassem obrigações ambientais, fiscais ou outras relacionadas.
"É necessário evitar casos em que surjam reclamações depois que o acordo comercial for cumprido. Exigir um compromisso com o cumprimento das normas é necessário e perfeitamente viável para qualquer empresa que opere normalmente no Vietnã", enfatizou ele.
Acrescentando sua opinião, a Sra. Pham Minh Huong, Diretora de Serviços de Desenvolvimento Sustentável da Deloitte Vietnam, afirmou que deveria haver um ponto focal para verificar as informações junto à autoridade tributária ou órgãos competentes, a fim de esclarecer o compromisso da empresa em não dever salários ou taxas sindicais. Esses são direitos legítimos dos funcionários e podem ser comprovados por meio das atividades do sindicato de base.
O Dr. Le Thai Ha, Diretor Executivo do VinFuture Fund e do Fundo para um Futuro Verde, afirmou que, desde a primeira edição do Vietnam ESG Awards, o Conselho de Avaliação tem discutido casos de empresas que infringiram normas como dívidas fiscais, salários atrasados ou contribuições para a segurança social.
"Naquela época, o Conselho queria ampliar o alcance da iniciativa, incentivando a participação tanto de pequenas quanto de médias empresas. No entanto, para garantir transparência e boa reputação, as empresas ainda eram entrevistadas e solicitadas a se comprometerem a não repetir a infração ou a estarem em processo de correção da violação", disse ela.
A reunião do Conselho de Jurados do Vietnam ESG Awards 2025 ocorreu tanto presencialmente quanto online (Foto: Hai Long).
"O Vietnam ESG Awards 2025 deve manter os procedimentos simples na primeira fase para incentivar as empresas a se inscreverem. No entanto, nas fases seguintes, o conselho pode aumentar as inspeções, consultar mais informações de parceiros que já trabalharam com empresas ou relatórios ESG fornecidos por auditores independentes", sugeriu a Sra. Ha.
Compartilhando mais informações, o Sr. Pham Tuan Anh, membro do Conselho de Administração da PVN, afirmou que é necessário aprimorar o efeito da comunicação para disseminar amplamente o valor dos critérios ESG na comunidade empresarial. Ele propôs que a escala de pontuação inclua pontos de incentivo para empresas que implementaram os critérios ESG de forma substancial e alcançaram resultados específicos, em vez de se limitar ao nível de compromisso.
Além disso, ele afirmou ser necessário classificar e avaliar por setor, prestando especial atenção às áreas que enfrentam muitos desafios na implementação de critérios ESG, como as indústrias de manufatura com grandes quantidades de resíduos e emissões de carbono.
"Por exemplo, as empresas do setor energético, para reduzir as emissões de CO2 em apenas 1%, têm de sacrificar muitos custos, esforços e até lucros. Portanto, o método de pontuação também precisa ser concebido para refletir os esforços reais, criando motivação para que as empresas se empenhem ainda mais", afirmou.
O Sr. Pham Tuan Anh também afirmou que o conjunto atual de critérios integra fatores de transformação digital e inovação, mas que deveria haver um mecanismo de pontuação adicional para empresas que aplicam efetivamente ciência e tecnologia no processo de implementação dos critérios ESG.
O Sr. Pham Tuan Anh, membro do Conselho de Administração do Grupo Nacional de Energia e Indústria do Vietname (PVN), elogiou bastante os critérios estabelecidos pelo jornal Dan Tri para os Prémios ESG do Vietname de 2025 (Foto: Hai Long).
Concordando com o ponto de vista acima, a Dra. Le Thai Ha comentou que o conjunto de critérios deste ano precisa ser ajustado para uma classificação mais específica entre os grupos industriais. Ela deu um exemplo: no Vietnam ESG Awards 2024, havia um critério sobre manufatura, mas todos os bancos participantes marcaram "não aplicável" porque seus setores não estavam relacionados à manufatura.
Após revisar os critérios do ano passado, a Sra. Ha afirmou que não havia necessidade de uma mudança completa, apenas de complementação e ajustes para adequá-los ao tema deste ano. Em particular, segundo ela, era necessário aumentar o peso da avaliação para o fator ciência e tecnologia, por se tratar de um fator-chave para a promoção do desenvolvimento sustentável a longo prazo.
O Vietnam ESG Awards 2025 precisa priorizar critérios de ciência e tecnologia.
O Professor Associado Dr. Nguyen Duc Trung, Presidente da Universidade Bancária da Cidade de Ho Chi Minh, acredita que o sistema de pontuação do Vietnam ESG Awards 2025 deve ser mantido estável, evitando muitas mudanças em um curto período. Segundo ele, é necessário construir um conjunto de critérios essenciais como base e, em seguida, adicionar critérios avançados e mecanismos de pontos de bônus para incentivar as empresas.
Com relação ao fator ciência e tecnologia, o Sr. Trung destacou que atualmente existem dois grupos de empresas. Um grupo utiliza principalmente tecnologias disponíveis, como o aluguel de plataformas de terceiros, enquanto o outro desenvolve tecnologia interna para atender às suas próprias operações. Portanto, é necessário haver critérios claros de premiação para atividades de inovação, a fim de reconhecer adequadamente a contribuição das empresas nessa área.
"Existem unidades que implementam os critérios ESG muito bem, mas não são fortes no desenvolvimento tecnológico. Portanto, a criação de pontos de bônus separados para critérios de ciência e tecnologia criará mais motivação para que as empresas melhorem de forma mais abrangente", enfatizou ele.
O Dr. Bui Thanh Minh, Vice-Diretor do Escritório de Pesquisa para o Desenvolvimento Econômico Privado (Departamento IV), acredita que o Vietnam ESG Awards precisa criar um ambiente diversificado e aberto para a participação de muitas empresas. Segundo ele, não é necessário seguir os critérios de organizações internacionais de ESG, mas sim incorporar seletivamente práticas adequadas ao contexto local.
O Dr. Bui Thanh Minh afirmou que, durante o processo de pontuação, os critérios podem ser ajustados e aprimorados (Foto: Hai Long).
"É preciso que o projeto carregue a marca única da Dan Tri , assim como fez no ano passado, demonstrando seu papel pioneiro. Os pontos que já se destacaram devem continuar sendo promovidos. Durante o processo de avaliação, os critérios podem ser ajustados e aprimorados. Também é necessário considerar a integração de fatores de ciência e tecnologia em cada pilar ESG, ou a criação de uma subseção separada para avaliar esse fator com mais clareza", sugeriu o Sr. Minh.
Ele enfatizou que o ESG é uma abordagem universal em todo o mundo, sendo necessário manter um conjunto de critérios padrão e estáveis a cada ano para garantir consistência. No entanto, a cada ano, um tema central pode ser escolhido para destacar, como o deste ano: "Ciência e tecnologia e forças motrizes para o desenvolvimento sustentável". Segundo ele, é necessário dedicar tempo ao desenvolvimento de critérios específicos para esse tema e criar uma categoria de premiação correspondente.
Com base em sua experiência prática na avaliação de centenas de empresas, o Dr. Minh compartilhou que nenhum conjunto de critérios consegue mensurar todos os aspectos. Ele afirmou que o processo inicial de triagem deve incluir de 30 a 40 empresas, que serão gradualmente eliminadas. Por fim, o Conselho de Avaliação precisa maximizar seu papel e unificar sua abordagem para garantir a objetividade e a eficácia do processo de avaliação.
O Dr. Mac Quoc Anh, vice-presidente e secretário-geral da Associação de Pequenas e Médias Empresas de Hanói e diretor do Instituto de Economia e Desenvolvimento Empresarial, também acredita que o Vietnam ESG Awards precisa manter a estabilidade a cada ano para que as empresas possam continuar participando a longo prazo.
O Dr. Mac Quoc Anh acredita que as empresas que foram premiadas no Vietnam ESG Awards 2024 devem ter a obrigação de divulgar os resultados da implementação de critérios ESG após a premiação, disseminando assim a experiência prática para novas empresas que desejam participar (Foto: Hai Long).
"Implementar critérios ESG é uma jornada longa, que pode durar de 5 a 10 anos. Portanto, os critérios não devem ser alterados com muita frequência, por exemplo, um critério este ano e outro no próximo. Além disso, é necessário fortalecer a vinculação legal para que as empresas possam implementá-los rigorosamente, distinguindo claramente entre compromissos e resultados concretos", enfatizou.
Ele também sugeriu que as empresas premiadas no Vietnam ESG Awards 2024 sejam obrigadas a divulgar os resultados da implementação de critérios ESG após receberem a premiação, disseminando assim a experiência prática para novas empresas que desejem participar.
Além disso, o Dr. Mac Quoc Anh sugeriu que o jornal Dan Tri criasse um Clube ESG pioneiro no Vietnã, reunindo empresas líderes na implementação de critérios ESG para compartilhar conhecimento e experiência, contribuindo para manter o impacto e expandir a influência do Prêmio ESG do Vietnã na comunidade empresarial.
O Sr. Vu Thanh Thang, Diretor da CAIO Artificial Intelligence e Fundador da SCS Cyber Security Joint Stock Company, sugeriu a integração da ciência e da tecnologia nos critérios de avaliação do Vietnam ESG Awards 2025.
"Os critérios padrão que têm sido usados anualmente devem ser mantidos e critérios adicionais devem ser acrescentados. Em particular, a aplicação da ciência e da tecnologia deve representar cerca de 20% da pontuação total. Consequentemente, cada categoria ESG deve ter uma avaliação separada da aplicação da Inteligência Artificial (IA) e da tecnologia...", disse ele.
O Sr. Thang acredita que a aplicação da ciência e da tecnologia precisa ser separada da pesquisa e desenvolvimento (P&D). Muitas empresas podem não ser capazes de conduzir suas próprias pesquisas, mas têm a capacidade de aplicar tecnologias como a IA de forma eficaz. Portanto, os critérios de avaliação precisam incluir esse item no cálculo da pontuação, adicionando pontos para empresas que aplicaram a tecnologia, garantindo que a pontuação total não ultrapasse 20%.
Analisaremos e revisaremos critérios adicionais de adequação e eficácia.
Em seu discurso na reunião, o Professor Associado Dr. Nguyen Duc Loc, Diretor do Instituto de Pesquisa da Vida Social, apresentou sugestões importantes para aprimorar a objetividade e a orientação para o desenvolvimento sustentável do Prêmio ESG do Vietnã de 2025.
Ele concordou com os sistemas de pontuação existentes, mas afirmou que a escala precisava ser cuidadosamente analisada para garantir a máxima objetividade. Uma definição mais clara da escala tornaria o processo de avaliação mais preciso e justo.
"É necessário incentivar as empresas manufatureiras a participarem do Vietnam ESG Awards 2025, pois este é um campo importante para trazer desenvolvimento sustentável à economia. Ao mesmo tempo, é preciso haver um tópico específico relacionado à tecnologia, inserido no contexto da integração internacional", afirmou.
Além disso, ele também compartilhou sua experiência sobre a importância de as empresas assumirem compromissos públicos com a sociedade. Esses compromissos podem ser claramente exibidos no site da empresa. Ao mesmo tempo, as empresas devem ser incentivadas a divulgar seus compromissos e enviar o link do compromisso ao comitê organizador.
O jornalista Pham Tuan Anh afirmou que o Comitê Organizador deseja manter a estabilidade dos critérios estabelecidos no ano passado. Durante o processo de revisão, o Conselho de Avaliação poderá analisar critérios adicionais que necessitem de ajustes para se tornarem adequados e eficazes (Foto: Hai Long).
Ao concluir a reunião do Conselho de Avaliação do Vietnam ESG Awards 2025, o jornalista Pham Tuan Anh, editor-chefe do jornal Dan Tri , reconheceu e agradeceu as opiniões do Conselho de Avaliação.
"O Comitê Organizador deseja manter os critérios estabelecidos no ano passado. No entanto, durante o processo de revisão, o Conselho de Avaliação poderá analisar critérios adicionais que necessitem de ajustes para se tornarem adequados e eficazes. Além disso, o Comitê Organizador entrará em contato com as unidades de destaque homenageadas no Vietnam ESG Awards 2024 para registrar novas mudanças na implementação de critérios ESG", compartilhou o jornalista Pham Tuan Anh.
O Conselho de Jurados do Vietnam ESG Awards 2025 é composto por 10 membros, incluindo:
1. Professor Nguyen Duc Khuong - Diretor Executivo da EMLV Business School França, Presidente da Associação Global de Cientistas e Especialistas Vietnamitas (AVSE Global)
2. Dr. Le Thai Ha - Diretor Executivo da Fundação Vinfuture, Diretor Executivo do Fundo Futuro Verde
3. Professor Associado, Dr. Nguyen Duc Loc - Diretor do Instituto de Pesquisa da Vida Social
4. Dr. Mac Quoc Anh - Vice-presidente e Secretário-Geral da Associação de Pequenas e Médias Empresas de Hanói, Diretor do Instituto de Economia e Desenvolvimento Empresarial
5. Dr. Bui Thanh Minh - Diretor Adjunto de Assuntos Profissionais, Escritório do Conselho de Pesquisa para o Desenvolvimento Econômico Privado (Conselho IV)
6. Professor Associado, Dr. Nguyen Duc Trung - Reitor da Universidade Bancária da Cidade de Ho Chi Minh
7. Sra. Pham Minh Huong - Diretora Adjunta de Serviços de Desenvolvimento Sustentável da Deloitte Vietnam
8. Sr. Pham Tuan Anh - Membro do Conselho de Administração do Grupo Nacional de Indústria e Energia do Vietnã (PVN)
9. Professor Associado, Dr. Ta Hai Tung - Diretor da Escola de Tecnologia da Informação e Comunicação (Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói)
10. Sr. Vu Thanh Thang - Diretor da CAIO Inteligência Artificial - Fundador da SCS Cyber Security Joint Stock Company
Entre eles, o Sr. Pham Tuan Anh - Membro do Conselho de Administração do Grupo Nacional de Energia e Indústria do Vietnã (PVN), o Professor Associado Dr. Ta Hai Tung - Diretor da Escola de Tecnologia da Informação e Comunicação (Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói), o Sr. Vu Thanh Thang - Diretor da CAIO Inteligência Artificial - Fundador da SCS Cyber Security Joint Stock Company são os novos membros convidados para o Conselho de Avaliação.
Fonte: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/hoi-dong-tham-dinh-thao-luan-soi-noi-ve-vietnam-esg-awards-2025-20250730173218761.htm
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