A ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmou que as promoções para funcionários das escolas serão consideradas, garantindo que eles tenham a oportunidade de receber melhores salários quando as reformas salariais forem implementadas.
Questionando o Ministro do Interior, o representante da Assembleia Nacional Trinh Minh Binh (da delegação de Vinh Long ) afirmou que os funcionários escolares desempenham um papel fundamental na organização das atividades de ensino e aprendizagem nas escolas. No entanto, os salários atuais desses funcionários ainda são muito baixos.
"Ao implementar a nova reforma da política salarial, que soluções o Ministro tem para melhorar os salários dos funcionários das escolas?", perguntou o Deputado Binh.
Em resposta a essa questão, a Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, avaliou que "esta é uma questão muito prática". Atualmente, existem mais de 150.000 funcionários nas escolas, incluindo tesoureiros, contadores e pessoal administrativo. O salário desses funcionários ainda é muito baixo, não garantindo o salário mínimo estipulado por lei.
No próximo período, o Ministério do Interior solicitará às localidades que realizem uma revisão abrangente do quadro de funcionários escolares para garantir a conformidade com a Circular 16 do Ministério da Educação e Formação ; e que considerem a revisão e reorganização da lista de cargos em preparação para a reforma das políticas salariais para esse grupo.
"Eles são funcionários públicos e não têm direito ao adicional de 25% para servidores públicos, portanto, podem ser prejudicados caso uma nova reforma salarial seja implementada. Enquanto isso, as localidades, ministérios e setores ainda não forneceram orientações sobre os concursos para promoção de servidores públicos", disse a ministra Pham Thi Thanh Tra.
O Ministro também citou exemplos de funcionários da área contábil que são servidores públicos há 10 anos, mas ainda não foram promovidos. Doravante, o Ministério do Interior irá revisar e considerar as promoções de servidores públicos que atuam em escolas, garantindo que, quando as reformas salariais forem implementadas, eles tenham melhores oportunidades de ascensão salarial.
A ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, acrescentou ainda que a lista de cargos a serem incluídos na reforma salarial já foi concluída.
Assim, existem 866 vagas em agências e organizações administrativas; 615 vagas em unidades de serviço público; e 17 vagas para funcionários e servidores públicos em nível de comuna.
Em particular, no que diz respeito aos cargos de liderança, com a Conclusão nº 35 do Politburo, existem agora um total de 32 cargos de liderança, desde o nível central até o nível comunal. "Pode-se dizer que demos o primeiro passo", afirmou o Ministro do Interior.
O Ministro do Interior declarou que, de 2016 até o presente, seguindo as diretrizes do Comitê Central de Coordenação para a Gestão de Pessoal do Politburo, a maioria dos ministérios, setores e localidades implementou, em linhas gerais, o desenvolvimento de cargos, mas estes ainda não estão completos e não garantem uma base abrangente e fundamental.
Com relação às agências subordinadas ao Partido, à Frente Patriótica e às organizações sociopolíticas, o Ministro do Interior solicitou ao Comitê Central de Organização que forneça orientações para garantir a sincronização em todo o sistema político.
Com relação aos órgãos da Assembleia Nacional, o Ministro do Interior sugeriu que a Comissão de Assuntos Representativos implemente o desenvolvimento de cargos para permitir o pagamento de salários com base nos cargos, em consonância com o espírito da reforma salarial a partir de 1º de julho de 2024.
O Ministério do Interior assessorará o Governo e o Comitê Diretivo sobre o sistema de emprego na administração pública para que implementem prontamente as medidas necessárias, de modo que as localidades, ministérios e setores possam preencher as vagas o mais breve possível, a fim de dar cumprimento ao plano de reforma salarial.
HA CUONG (vtc.vn)
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