Conectar oferta e demanda amplia as oportunidades de emprego.

Thai Nguyen, o centro industrial da região das Terras Médias e Montanhas do Norte, está criando muitas oportunidades de emprego graças a soluções eficazes que conectam a oferta e a demanda de mão de obra. Essas soluções não apenas ajudam as pessoas a encontrar emprego, mas também contribuem para a melhoria da qualidade dos recursos humanos, construindo um mercado de trabalho transparente e sustentável.

Os trabalhadores participam de feiras de emprego para encontrar oportunidades de carreira que correspondam às suas habilidades.

Com 6 grandes parques industriais, como Song Cong I, Diem Thuy, Yen Binh, Song Cong II, Nam Pho Yen e Yen Binh 3, a província atraiu mais de 100.000 trabalhadores, dos quais cerca de 40% vêm de outras províncias.

Além disso, 27 polos industriais com uma área total de 1.073 hectares entraram em operação, atraindo cerca de 11.738 novos trabalhadores e contribuindo significativamente para o desenvolvimento econômico local.

Para transformar o potencial de mão de obra em recursos reais, o Centro de Serviços de Emprego Thai Nguyen (DVVL) implementou atividades de consultoria, orientação profissional e encaminhamento para vagas de emprego.

Nos primeiros 8 meses de 2025, o Centro atendeu 18.837 trabalhadores, encaminhou 2.832 pessoas em busca de emprego e ajudou 924 pessoas a serem aprovadas no exame e a conseguirem empregos estáveis ​​em diversos setores, desde fábricas de eletrônicos até empresas de processamento agrícola.

O Sr. Duong Dinh Ho, um jovem trabalhador do Parque Industrial de Diem Thuy, compartilhou: "O centro me orientou e me apresentou a muitas vagas adequadas à minha formação técnica e em gestão de segurança. Graças a isso, consegui um emprego estável com uma renda razoável, que me permite permanecer por um longo período. Sem essas conexões, minhas oportunidades seriam muito limitadas."

Desde o início do ano, a Thai Nguyen organizou 11 feiras de emprego (27 sessões presenciais e 9 online) e 2 conferências temáticas. Em particular, durante o mês de maior movimento (de 24 de abril a 24 de maio), mais de 180 empresas participaram, com a necessidade de recrutar e cadastrar até 30.000 trabalhadores.

A Sra. Ma Thi Thiem, representante da Hong Ngoc Production and Trading Company, afirmou: "A empresa tem se concentrado na produção de madeira para exportação e, ao mesmo tempo, planeja contratar mais funcionários para aumentar a capacidade produtiva e melhorar a qualidade dos produtos. Graças à coordenação do Centro de Serviços de Emprego Thai Nguyen, por meio de feiras de emprego e sessões de negócios online, conseguimos contatar muitos trabalhadores qualificados, complementando prontamente a força de trabalho das linhas de produção..."

Paralelamente às atividades presenciais, o Centro de Serviços de Emprego concentra-se no desenvolvimento de canais online, como websites, páginas de fãs, Zalo, YouTube e plataformas eletrônicas de busca de emprego. Esses canais não só ajudam a atualizar as informações do mercado de trabalho de forma oportuna e transparente, como também proporcionam a máxima conveniência tanto para empresas quanto para candidatos.

O Departamento de Assuntos Internos realiza treinamentos sobre transações de trabalho em comunas da província.

Além da conexão com vagas de emprego, o trabalho de informação sobre o mercado de trabalho também está se profissionalizando cada vez mais, com 138 boletins informativos, 56 anúncios de recrutamento online, 1.600 trabalhadores declarando estar em busca de emprego e 586 empresas cadastradas para recrutar por meio desses canais.

Além disso, a província aprimora a qualidade dos recursos humanos por meio de formação profissional em coordenação com empresas, atendendo às necessidades da produção moderna, especialmente nas áreas de agricultura de alta tecnologia e processamento de alimentos.

O Sr. Nguyen Van Huyen, Diretor Adjunto do Centro de Serviços de Emprego de Thai Nguyen, afirmou: "Nossa principal prioridade para o futuro é expandir o apoio às áreas montanhosas e às comunidades de minorias étnicas. Consideramos a criação de empregos sustentáveis ​​para trabalhadores em situação de vulnerabilidade não apenas uma tarefa profissional, mas também uma responsabilidade social, contribuindo para a redução da pobreza a longo prazo na região. Em particular, implementamos sessões itinerantes de comércio, atividades de consultoria, startups e treinamento profissional para ajudar as pessoas a terem acesso ao mercado de trabalho, aumentando gradualmente sua renda e estabilizando suas vidas."

Fonte: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202509/ket-noi-cung-cau-mo-rong-co-hoi-viec-lam-0c61438/