Falta de recursos humanos veterinários a nível local

NGHE AN O controle de doenças e a vacinação do gado são atualmente realizados por funcionários do Departamento Econômico da Comuna, porém a força de trabalho é reduzida e a especialização é limitada, o que gera muitos obstáculos.

O Sr. Nguyen Dinh The, Vice-Presidente do Comitê Popular da Comuna de Dai Hue, Província de Nghe An , afirmou que, após a entrada em vigor do sistema de governo de dois níveis em 1º de julho de 2025, a Comuna de Dai Hue foi criada a partir da fusão de três comunas: Nam Anh, Nam Xuan e Nam Linh. Após a fusão, a comuna possui uma área natural de 36,11 km² e uma população de mais de 24.000 habitantes, tornando-se uma das comunas mais populosas da província.

O Sr. Nguyen Dinh The, Vice-Presidente do Comitê Popular da Comuna de Dai Hue, Província de Nghe An, afirmou que cada funcionário deve assumir simultaneamente diversas responsabilidades, incluindo áreas que exigem conhecimento especializado, como agricultura, construção civil, pecuária e medicina veterinária. Foto: Duy Hoc .

Segundo o Sr. The, com uma população numerosa, a gestão estatal na área enfrenta muitas dificuldades, enquanto o quadro de funcionários atual ainda é insuficiente em comparação com as necessidades práticas.

Após a implementação do modelo de governo de dois níveis, além das tarefas que antes eram de responsabilidade do nível comunal, a maioria das atribuições do antigo governo distrital foi descentralizada para o nível comunal, o que aumentou significativamente a carga de trabalho. Ao mesmo tempo, o nível comunal agora conta com apenas dois departamentos especializados: o Departamento de Economia e o Departamento Social e Cultural, em vez dos mais de 10 departamentos e escritórios anteriores. Portanto, cada quadro de funcionários precisa assumir simultaneamente diversas áreas, incluindo aquelas que exigem conhecimento especializado, como agricultura, construção civil, pecuária e medicina veterinária.

Outra dificuldade reside no fato de que, anteriormente, as autoridades locais contavam com pessoal veterinário em regime de tempo parcial, contratado para prestar apoio no controle de doenças e na pecuária na região. Contudo, em conformidade com a política de implementação do Decreto 154/2025/ND-CP, que visa a racionalização da folha de pagamento, esse pessoal foi aposentado. Portanto, atualmente, todo o trabalho de controle de doenças e vacinação no município é realizado principalmente por funcionários e especialistas do Departamento de Economia, cujo quadro de pessoal é reduzido e possui expertise limitada, o que acarreta diversas dificuldades.

Apesar das muitas dificuldades, a localidade continua a envidar grandes esforços na prevenção e controlo de doenças na pecuária. Logo após a entrada em funcionamento oficial do governo de dois níveis, a 1 de julho de 2025, apenas um dia depois, a 2 de julho de 2025, surgiu o primeiro surto na comuna. Ao receber informações da população, o Comité Popular da Comuna coordenou imediatamente com o Centro de Serviços Agrícolas a recolha de amostras para análise, cujo resultado foi positivo para peste suína africana.

No contexto do novo aparato governamental em funcionamento, a comuna prontamente declarou estado de epidemia, estabeleceu comitês de gestão, equipes de destruição e equipes de desinfecção para conter e limitar a propagação da epidemia. Devido ao financiamento inicial limitado, a localidade propôs e recebeu apoio da província para o fornecimento de produtos químicos para o trabalho de desinfecção, contribuindo para o controle da epidemia na área.

No entanto, a implementação das ações de prevenção e controle da epidemia também enfrentou muitas dificuldades. Em primeiro lugar, o Departamento de Economia está atualmente com efetivo insuficiente, e, ao mesmo tempo, precisa participar diretamente de todas as etapas, desde o monitoramento e a destruição até a orientação técnica. Assim, a organização da prevenção da epidemia encontrou muitos obstáculos. Além disso, durante a execução das tarefas, os recursos humanos não foram reforçados em tempo hábil para atender às necessidades práticas.

Apesar das muitas dificuldades, a localidade continua a envidar grandes esforços na prevenção e controlo de doenças na pecuária. Foto: Hong Tham .

Além disso, a taxa de criação de gado em pequena escala na comuna atualmente ultrapassa 60%, o que torna o controle de doenças ainda mais difícil. As pessoas ainda criam gado principalmente por hábito, sem seguir rigorosamente os procedimentos de controle de doenças e biossegurança, de modo que o risco de disseminação de doenças é muito difícil de controlar.

Além disso, devido à falta de pessoal, a conclusão de documentos e procedimentos para garantir o apoio às pessoas afetadas pela epidemia não foi realizada em tempo hábil.

A localidade espera que, no futuro, a província dê atenção à necessidade de reforçar os recursos humanos e, simultaneamente, estabeleça em breve um Centro de Serviços Públicos para regulamentar e aumentar os recursos humanos em unidades como centros de serviços agrícolas, centros culturais, escritórios de registro de direitos de uso da terra, etc., fornecendo assim algum apoio aos funcionários a nível comunal no desempenho de tarefas profissionais e trabalho de campo.

A atenção precoce à contratação de pessoal com experiência em veterinária é considerada a "chave" para ajudar a comuna de Dai Hue, em particular, e a província de Nghe An, em geral, a controlar proativamente as epidemias, proteger o gado e estabilizar os meios de subsistência da população.

Fonte: https://nongnghiepmoitruong.vn/khoang-trong-nhan-luc-thu-y-co-so-d787551.html