Não permita que agências estaduais se tornem "refúgios" para funcionários incompetentes.
Báo Dân trí•01/12/2024
(Jornal Dan Tri) - O Secretário-Geral To Lam afirmou que o Politburo decidiu suspender temporariamente a nomeação e a indicação de candidatos para cargos superiores em agências e unidades que estão previstas para reestruturação e racionalização.
Na manhã de 1º de dezembro, o Politburo e o Secretariado do Comitê Central realizaram uma conferência nacional para compreender e implementar integralmente o resumo da Resolução nº 18 do 12º Comitê Central do Partido Comunista do Vietnã; para apresentar um relatório sobre a situação socioeconômica em 2024, soluções para acelerar o desenvolvimento socioeconômico em 2025 e para remover os entraves e obstáculos institucionais. A conferência foi realizada presencialmente no Salão Dien Hong, no prédio da Assembleia Nacional, e simultaneamente online para 14.535 localidades em níveis distrital, comunitário, de agências, unidades, regiões militares, serviços e corpos em todo o país, bem como comitês partidários provinciais e municipais diretamente subordinados ao Comitê Central, com a participação de mais de 1,3 milhão de delegados. Em seu discurso na conferência, o Secretário-Geral To Lam enfatizou que, desde a 10ª reunião do Comitê Central, em 20 de setembro, todo o sistema político passou por fortes transformações, operando com um novo espírito e uma nova velocidade para criar um novo ímpeto e eficiência para o desenvolvimento socioeconômico. Durante esse período, o Politburo e o Secretariado realizaram mais de 10 sessões para analisar e resolver quase 100 questões importantes dentro de sua competência, abordando fundamentalmente questões pendentes e resolvendo muitos problemas que surgiram recentemente.
Com força de vontade e determinação suficientes, não haverá atrasos na modernização do aparelho.
"A questão agora é se temos a força e o ímpeto, a vontade e a determinação para entrar em uma nova era, uma era de desenvolvimento e prosperidade nacional?", perguntou o Secretário-Geral , e afirmou a resposta: "Sim, temos." O secretário-geral To Lam enfatizou que a racionalização do aparato não pode mais ser adiada (Foto: Hong Phong). Da mesma forma, em relação à questão de se este é o momento certo, a oportunidade e a urgência, a necessidade objetiva de uma revolução na racionalização da estrutura organizacional do sistema político para garantir seu funcionamento eficaz e eficiente, o Secretário-Geral To Lam também respondeu: "Não pode haver mais atrasos". O Secretário-Geral enfatizou três questões centrais. Em primeiro lugar, no que diz respeito às questões socioeconômicas, o Secretário-Geral destacou a necessidade de pensamento inovador, "liberação" de recursos, ação decisiva, avanços e autoaperfeiçoamento. Para atingir a meta de renda média-alta para a população até 2030 e alta renda até 2045, a taxa de crescimento econômico do Vietnã deve atingir consistentemente dois dígitos nos anos seguintes. Segundo o Secretário-Geral, este é um problema muito difícil que devemos resolver, e somente uma solução simplificada fornecerá uma resposta oportuna. O Secretário-Geral observou a necessidade de continuar a promover avanços nas instituições, removendo todas as dificuldades, obstáculos e gargalos para liberar todos os recursos e reformar vigorosamente o sistema administrativo, criando um ambiente favorável ao desenvolvimento. "Precisamos de um remédio forte o suficiente para curar a doença dos funcionários que trabalham de forma burocrática e mecânica: corrupção, assédio, maus-tratos a cidadãos e empresas, priorização do ganho pessoal em detrimento da ação, lentidão deliberada no trabalho, busca de opiniões de forma indireta, culpabilização do sistema, culpabilização do medo da responsabilidade...", enfatizou o Secretário-Geral. Ressaltando que agora é o momento de agir, o Secretário-Geral sugeriu que as localidades precisam refletir e pensar "em suas próprias terras", fomentando um espírito proativo e criativo para o desenvolvimento. "Mais do que nunca, a equipe de funcionários e membros do Partido deve manter um alto senso de responsabilidade, dar o exemplo no desempenho de suas funções com o espírito de priorizar o bem comum, inovar com ousadia, criar avanços e sacrificar-se corajosamente pelo desenvolvimento do país", concluiu o Secretário-Geral.
"Para ter um corpo saudável, às vezes é preciso suportar a dor de uma cirurgia para remover um tumor."
O segundo ponto mencionado pelo Secretário-Geral dizia respeito aos congressos do Partido em todos os níveis, que antecedem o 14º Congresso Nacional. Referindo-se à importância dos documentos a serem apresentados no Congresso, o Secretário-Geral afirmou que os documentos para o 14º Congresso Nacional devem refletir fielmente a realidade da vida, ser concisos, fáceis de memorizar, fáceis de implementar e devem se tornar um "manual" ou um "dicionário", para que, quando necessário, as pessoas possam consultá-los e encontrar imediatamente a "luz guia". Líderes partidários e estatais e delegados presentes na Conferência (Foto: Hong Phong). Ele também enfatizou a necessidade de prestar muita atenção à superação dos "males" do trabalho de pessoal perante o Congresso, tais como: aqueles que não buscam a reeleição optando pela segurança, sendo cautelosos e sem ousar implementar novas ideias; membros em potencial do novo comitê do Partido agindo de forma autopreservativa, evitando conflitos e temendo perder votos; calculando para que parentes, conhecidos e associados próximos ocupem cargos de liderança; ou usando "manobras organizacionais" para marginalizar aqueles de quem não gostam... A terceira questão, a racionalização da estrutura organizacional do sistema político, segundo o Secretário-Geral, é muito urgente e obrigatória; quanto antes for feita, mais benéfica será para o povo e para o país. "Esta é realmente uma questão difícil, até mesmo muito difícil, porque a racionalização do aparato envolverá os pensamentos, sentimentos, aspirações e interesses de alguns indivíduos e organizações", enfatizou o Secretário-Geral. Apesar da preparação minuciosa e sistemática, os líderes do Partido reconhecem que a implementação em muitas unidades certamente enfrentará dificuldades, até mesmo forte resistência. No entanto, o Secretário-Geral enfatizou que isso "ainda precisa ser feito", porque para ter um corpo saudável, às vezes precisamos "tomar remédios amargos", suportar a dor para "operar o tumor". "Esta é uma tarefa particularmente importante, uma revolução na racionalização da estrutura organizacional do sistema político. Não se trata apenas de escala ou quantidade, mas, fundamentalmente, deve criar uma mudança qualitativa no funcionamento do sistema político", disse o Secretário-Geral. Ele exortou os líderes e chefes dos comitês e agências do Partido a serem exemplares, proativos e decisivos na execução das tarefas atribuídas, no espírito de "correr enquanto se espera na fila"; "O Comitê Central não espera pelo nível provincial, o nível provincial não espera pelo nível distrital, o nível distrital não espera pela base"; "O Comitê Central dá o exemplo, as localidades respondem". Delegados presentes na conferência na manhã de 1º de dezembro (Foto: Hong Phong). Os líderes partidários enfatizaram a necessidade de cada nível e setor aderir rigorosamente ao plano, sintetizando e propondo modelos para suas respectivas agências e unidades, garantindo o progresso em tempo hábil (ministérios e setores devem concluir essa etapa até dezembro); visando ao objetivo comum de concluir e apresentar ao Comitê Central o Plano de reestruturação e consolidação do aparato organizacional do sistema político no primeiro trimestre de 2025. Na implementação, apesar da urgência, o Secretário-Geral ressaltou a necessidade de cautela, segurança, respeito aos princípios e incorporação de contribuições de experiências práticas, especialistas, cientistas e até mesmo experiências internacionais... para propor a otimização organizacional mais adequada.
Elimine cargos desnecessários e concentre recursos em indivíduos merecedores.
O princípio enfatizado pelo Secretário-Geral é que uma única agência deve lidar com múltiplas tarefas, e que cada tarefa deve ser atribuída a apenas uma agência para que esta assuma a liderança e a responsabilidade principal; superando completamente a sobreposição de funções e responsabilidades, bem como a fragmentação em áreas e campos geográficos. "As agências e organizações que passaram por uma reestruturação inicial também devem revisar e propor uma reestruturação interna; eliminar resolutamente as organizações intermediárias; a reforma organizacional deve estar vinculada à implementação efetiva das políticas do Partido sobre a reforma dos métodos de liderança, a forte descentralização do poder para as localidades, a promoção da reforma administrativa e o combate ao desperdício", orientou o Secretário-Geral. O Secretário-Geral To Lam enfatizou que o novo aparato deve ser melhor que o antigo e entrar em funcionamento imediatamente (Foto: Hong Phong). A exigência que ele enfatizou foi que o novo aparato fosse melhor que o antigo e entrasse em operação imediatamente; não deveria haver interrupção do trabalho, nem lacunas de tempo, nem áreas ou setores desocupados; e não deveria afetar as atividades normais da sociedade e da população... Além disso, segundo o Secretário-Geral, a racionalização do aparato organizacional caminha lado a lado com a redução do número de funcionários e a reestruturação da equipe para garantir que possuam as qualidades e capacidades necessárias para cumprir as tarefas. "Racionalizar não significa cortar mecanicamente, mas sim eliminar cargos desnecessários, reduzir o trabalho ineficiente e, assim, concentrar recursos em áreas-chave e em pessoas verdadeiramente qualificadas e adequadas", afirmou o Secretário-Geral. Enfatizando que as agências estatais não devem ser "refúgios" para funcionários incompetentes, o Secretário-Geral declarou que o Politburo decidiu suspender temporariamente as nomeações e indicações para cargos superiores em agências e unidades destinadas à reestruturação e racionalização (exceto em casos realmente necessários). A contratação de funcionários públicos também será suspensa a partir de 1º de dezembro até a conclusão da reestruturação organizacional, de acordo com as diretrizes do Comitê Central e a política do Politburo. "O trabalho que temos pela frente é imenso e urgente. O tempo não espera por ninguém. O país está em um momento histórico crucial, entrando em uma era de progresso. O trabalho que fizermos hoje determinará o futuro. Atrasar seria uma injustiça para com o povo", enfatizou o Secretário-Geral.
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