construir persistentemente uma cultura de integridade entre quadros e membros do partido

Kinhtedothi - O Comitê Popular de Hanói emitiu o Despacho Oficial nº 377/UBND-NC sobre como melhorar a eficácia da implementação do trabalho de educação sobre integridade em Hanói.

Sensibilização, autoformação e formação de quadros

Para melhorar a eficácia da implementação de regulamentações sobre prevenção e combate à corrupção e à negatividade, e implementar efetivamente a educação sobre integridade na área, o Comitê Popular da Cidade solicita aos departamentos, filiais e setores; Comitês Populares de distritos, cidades e unidades sob o Comitê Popular da Cidade que fortaleçam a liderança e a direção dos comitês e líderes do Partido na educação sobre integridade; implementem de forma séria, qualitativa e eficaz o estudo e a pesquisa de diretrizes, resoluções, conclusões, documentos e políticas do Partido e do Estado sobre a construção e retificação do Partido, e prevenção e combate à corrupção e à negatividade.

A equipe de inspeção do Comitê Diretor para a Reforma Administrativa, Transformação Digital e Projeto 06 da Cidade de Hanói inspecionou o balcão único do Comitê Popular do Distrito de Nam Tu Liem na manhã de 22 de julho de 2024. Foto: Phong Thu

Paralelamente, aumentar a conscientização, o autoaperfeiçoamento e a formação de quadros, servidores públicos e funcionários públicos; promover o papel exemplar de quadros e membros do partido, especialmente chefes de órgãos e unidades. Continuar a promover e melhorar a qualidade e a eficácia do trabalho de propaganda e educação, aumentar a conscientização e a responsabilidade, e construir persistentemente uma cultura de parcimônia, integridade, ausência de corrupção e negatividade entre quadros, membros do partido, servidores públicos, funcionários públicos e o povo.

Além disso, pesquisar, desenvolver e promulgar regulamentos e diretrizes sobre critérios de padrões éticos e integridade; revisar, alterar e complementar os padrões éticos do serviço público para adequá-los às condições de cada agência e unidade. Implementar adequadamente o código de conduta e a ética profissional; respeitar a integridade e a honra, não se envergonhar quando você ou seus parentes forem corruptos ou negativos; criticar, condenar e combater ativamente a corrupção e a negatividade.

Periodicamente, cada quadro, servidor público e empregado público deve autoexaminar e avaliar os resultados da implementação de responsabilidades exemplares, propor medidas para superar deficiências e estar sujeito à supervisão regular da coletividade no trabalho e das pessoas no local de residência.

Fortalecer a propaganda, inovar o conteúdo, a forma e o método de educação em integridade para quadros, servidores públicos e empregados públicos; elogiar e recompensar organizações, agências, unidades e indivíduos exemplares na prática da integridade. Promover o papel do Conselho Coordenador para a Disseminação e Educação Jurídica em todos os níveis, assessorando o desenvolvimento de programas e planos de propaganda, disseminação e educação jurídica para a prevenção e o combate à corrupção e à negatividade.

Continuar a prestar atenção, treinar, promover e aprimorar as qualificações profissionais, habilidades e ética pública de quadros, servidores públicos e funcionários públicos. Inovar o conteúdo, a forma e os métodos de educação política e ideológica, ética de estilo de vida e educação sobre integridade para quadros, membros do partido, servidores públicos e funcionários públicos, garantindo foco, pontos-chave e adequação a cada grupo-alvo, formando uma cultura de parcimônia, não corrupção e negatividade nos órgãos do Partido e do Estado na cidade.

Integridade é um dos critérios importantes para avaliar e utilizar quadros.

O Comitê Popular da Cidade solicitou o estudo e a inclusão do tópico de educação sobre integridade no programa de educação política na Escola de Treinamento de Quadros Le Hong Phong, centros políticos de nível distrital para quadros, servidores públicos e empregados públicos todos os anos, e para alunos do ensino fundamental e médio, universidades, faculdades e escolas profissionalizantes da cidade.

Além disso, continue a se concentrar em realizar um bom trabalho no trabalho de pessoal, avaliando, planejando e nomeando funcionários, onde a integridade é um dos critérios importantes para avaliar e empregar funcionários. Promova o dinamismo e a criatividade de funcionários, servidores públicos e empregados públicos; motive, incentive e crie condições para que funcionários, servidores públicos e empregados públicos promovam suas capacidades e pontos fortes; construa uma equipe de funcionários, especialmente funcionários-chave em todos os níveis, com qualidades, capacidade, prestígio suficientes, à altura da tarefa, ousem pensar, ousar fazer, lutar ativamente contra a corrupção e a negatividade em prol do interesse comum; construa uma fonte de funcionários com capacidade, qualificações, padrões, qualidades morais e habilidades de liderança e gestão suficientes, lidando efetivamente com questões práticas.

Reforçar a disciplina, fortalecer a inspeção e a supervisão da liderança e direção dos comitês, autoridades e líderes do Partido no trabalho de educação para a integridade. Reforçar a inspeção e o exame do serviço público e as responsabilidades dos quadros, servidores públicos e funcionários públicos no desempenho das suas funções. Concentrar-se na autoinspeção das práticas de integridade dentro das agências e unidades para melhorar a eficácia da prevenção da corrupção e da negatividade, de forma precoce e à distância; detectar prontamente violações da ética pública e dos padrões de integridade para correção; ao mesmo tempo, elogiar, recompensar e promover exemplos típicos de cultivo e formação da ética e da integridade.

Fortalecer a reforma administrativa, construir um ambiente de trabalho limpo, saudável, disciplinado e organizado; revisar, complementar e aperfeiçoar regularmente os regulamentos de trabalho, definir claramente a autoridade e a responsabilidade do coletivo e dos indivíduos.

Além disso, criar condições para promover o papel e a responsabilidade da Frente Pátria do Vietnã, organizações sociopolíticas, agências de mídia e imprensa na propaganda, mobilização, educação, persuasão e prática de integridade.

Kinhtedothi - O Comitê Popular de Hanói emitiu o Despacho Oficial nº 377/UBND-NC sobre como melhorar a eficácia da implementação do trabalho de educação sobre integridade em Hanói.

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