Habilidades essenciais para os trabalhadores na era da IA: Universidades ajustam seus programas de treinamento.

Diante das exigências do mercado de trabalho na era da inteligência artificial (IA) e da tecnologia, as universidades modificaram e ajustaram seus programas de formação para atender à realidade.

Integrando conhecimento sobre IA e tecnologia

O Professor Associado Dr. Tran Viet Long, Chefe do Departamento de Treinamento da Faculdade de Direito (Universidade de Hue), comentou: "Atualmente, a aplicação da inteligência artificial na educação desempenha um papel fundamental na transformação e integração digital. As universidades precisam se adaptar rapidamente, seguir de perto as diretrizes e políticas do Estado e incluir disciplinas sobre tecnologia da informação, inteligência artificial, gestão de operações eletrônicas e digitalização de dados em seus currículos."

Conhecimentos e habilidades no uso de IA são requisitos essenciais para os trabalhadores da nova era.

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Assim, o Professor Associado Dr. Long acredita que os alunos precisam ser equipados com conhecimento e habilidades para explorar e dominar a tecnologia ainda na escola. Os programas de treinamento devem ser continuamente atualizados, integrando conteúdo sobre big data, tecnologia da informação e inteligência artificial, ao mesmo tempo que desenvolvem habilidades interpessoais, pensamento crítico e a capacidade de aplicar a tecnologia em suas carreiras. Essa é a base para que os alunos dominem seu trabalho, melhorem sua competitividade e posicionem sua marca pessoal na era digital.

"A Faculdade de Direito da Universidade de Hue está sempre focada em revisar e atualizar o programa de formação, solicitando regularmente opiniões de empregadores, ex-alunos, professores e alunos, e analisando as tendências do mercado de trabalho para ajustar o programa de forma a torná-lo altamente aplicável. Novos cursos relevantes que combinam teoria, habilidades práticas e tecnologia recebem prioridade, especialmente na área de direito e tecnologia. Os alunos são capacitados para trabalhar de forma independente, adaptar-se e competir em um ambiente digital", informou o Sr. Long.

O Dr. Nguyen Van Kha, Vice-Diretor do Centro de Admissões e Comunicações da Universidade de Indústria e Comércio da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que os estudantes precisam estar profundamente conscientes do enorme impacto e influência da revolução tecnológica. "Essa revolução criará uma nova força motriz para impulsionar fortemente as economias de muitos países e territórios rumo a uma economia do conhecimento, a uma sociedade 'inteligente'. A IA será um assistente virtual que substituirá parte do trabalho humano. Portanto, os estudantes devem se manter atualizados e aplicar proativamente os mais recentes avanços científicos e tecnológicos do mundo em seus estudos, trabalho e vida", disse o Dr. Kha.

Além disso, o domínio de línguas estrangeiras ampliará as oportunidades de carreira para os estudantes. Em particular, as habilidades interpessoais serão um fator importante para determinar quem você é, como você trabalha e uma medida de alta eficiência no trabalho, representando até 75% do sucesso, enquanto as habilidades técnicas (conhecimento, qualificações profissionais) representam apenas 25%.

"As empresas também exigem candidatos com experiência. Portanto, os alunos precisam vivenciar suas carreiras enquanto ainda estão na universidade. Estágios e treinamentos práticos com uma abordagem séria os ajudarão a não serem pegos de surpresa após a formatura e o início do trabalho. No âmbito universitário, o programa de treinamento deve ser sempre alterado, atualizado e aplicar o conhecimento prático continuamente para se adequar às mudanças tecnológicas da era digital", compartilhou o Dr. Kha.

Equipe-se com habilidades de pensamento digital e aprendizado contínuo.

O Dr. Nguyen Trung Nhan, chefe do Departamento de Treinamento da Universidade Industrial da Cidade de Ho Chi Minh, enfatizou que o requisito fundamental para que os trabalhadores sejam capazes de se adaptar e responder ao contexto do mercado de trabalho futuro é a capacidade de atualizar seus conhecimentos e habilidades.

"Nos últimos anos, as universidades têm mudado seus métodos de ensino e atualizado continuamente seus programas. No entanto, o período universitário dura apenas de 4 a 5 anos, enquanto os alunos trabalham por anos após a formatura. Portanto, as universidades fornecem aos alunos apenas o conhecimento fundamental essencial; abordagens e métodos de pesquisa; habilidades básicas, e quando eles vão trabalhar, precisam ter a capacidade de estudar por conta própria e atualizar proativamente seus conhecimentos e habilidades para se adaptarem", aconselhou o Dr. Nhan.

Os alunos precisam estar equipados com capacidade de adaptação rápida, habilidades analíticas, pensamento digital e uma atitude de aprendizado contínuo.

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O Mestre Cao Quang Tu, Diretor de Admissões da Universidade Internacional de Saigon, também acredita que o conhecimento especializado é necessário, mas não suficiente. O que os alunos precisam desenvolver em maior escala é a capacidade de adaptação rápida, habilidades analíticas, pensamento digital e uma atitude de aprendizado contínuo.

"A escola implementou três mudanças fundamentais na formação. Primeiro, o conhecimento especializado deixou de ser isolado. Mesmo os alunos de direito, economia ou sociologia precisam compreender tecnologia, dados e o funcionamento do mundo digital. Os alunos são treinados para usar a tecnologia como ferramenta. Integramos elementos interdisciplinares, atualizamos o conteúdo da formação regularmente e acompanhamos de perto a prática", informou o Mestre Tu.

Em segundo lugar, segundo o Mestre Tu, o objetivo é treinar os alunos em habilidades analíticas, resolução de problemas, comunicação em inglês e trabalho em um ambiente internacional por meio de programas e seminários com a participação de especialistas, cientistas, empresários... nacionais e estrangeiros.

"Em terceiro lugar, a escola possui fortes conexões com redes empresariais e universidades internacionais, organizando programas de estágio, pesquisas científicas e seminários com especialistas para que os alunos possam vivenciar contextos da vida real. As atividades de pesquisa científica também são incentivadas e organizadas anualmente pela escola. Participar de pesquisas científicas desde o primeiro ano também ajuda os alunos a praticar o raciocínio lógico e habilidades práticas de resolução de problemas, que são habilidades difíceis de serem substituídas por máquinas", acrescentou o Mestre Tu.

Mais de 60% dos empregadores planejam contratar pessoas com habilidades em IA.

De acordo com o Relatório sobre o Futuro do Trabalho do Fórum Econômico Mundial, divulgado no início deste ano, 50% dos empregadores planejam reorientar seus planos de força de trabalho para lidar com a IA. 80% planejam capacitar seus funcionários com treinamento em IA e mais de 60% planejam recrutar pessoas com habilidades específicas em IA, enquanto apenas 40% planejam reduzir sua força de trabalho à medida que a IA automatiza certas tarefas.

Entretanto, 85% das empresas planejam capacitar sua força de trabalho para lidar com a crescente escassez de habilidades, sendo que metade delas planeja realocar funcionários para funções diferentes e 70% planejam recrutar talentos com novas habilidades.

Segundo este relatório, as profissões em crescimento e com salários elevados incluem: Especialistas em Inteligência Artificial (IA) e Aprendizado de Máquina, com salários entre 95.000 e 170.000 dólares americanos por ano (2,47 a 4,42 bilhões de VND). As áreas de estudo relacionadas incluem IA, aprendizado de máquina, aprendizado profundo, ciência da computação, ciência de dados e matemática.

Especialista em Big Data, com salário médio de 85.000 a 150.000 USD/ano (2,21 a 3,9 bilhões de VND), dependendo do porte da empresa e da localização geográfica. Formação em Ciência da Computação, Matemática Aplicada, Análise de Dados, Sistemas de Informação, Big Data e Machine Learning.

Especialista em gestão de cibersegurança, salário de 90.000 a 140.000 USD/ano (2,34 a 3,64 bilhões de VND), áreas de estudo relacionadas: cibersegurança, tecnologia da informação, ciência da computação.

Engenheiro de tecnologia financeira, salário de 90.000 a 130.000 USD/ano (2,34 a 3,38 bilhões de VND). Estudantes formados em tecnologia financeira, tecnologia da informação, engenharia de software...

Desenvolvedor de software e aplicativos, salário médio de 80.000 a 120.000 USD/ano (2 a 3,12 bilhões de VND), graduados em engenharia de software, ciência da computação, programação de aplicativos móveis...

Fonte: https://thanhnien.vn/ky-nang-nguoi-lao-dong-can-trang-bi-thoi-ai-dh-dieu-chinh-chuong-trinh-dao-tao-185250501193220567.htm