Líderes do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh propuseram remover dificuldades na concessão de autorizações de trabalho para estrangeiros.

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Em 28 de junho, o Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh realizou uma conferência para avaliar os resultados dos primeiros seis meses do ano na área trabalhista - pessoas meritórias e assuntos sociais. Estiveram presentes o vice-presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Duong Anh Duc.

De acordo com o relatório da conferência, desde o início do ano, a Cidade de Ho Chi Minh avaliou e concedeu autorizações de trabalho a 7.639 estrangeiros (uma redução de 900 casos em comparação ao mesmo período do ano passado, de 8.539).

Embora o Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais tenha envidado esforços, especialmente na organização de diálogos empresariais, a questão da concessão de autorizações a trabalhadores estrangeiros ainda é considerada, nos últimos tempos, como inadequada para atender às necessidades práticas. De acordo com Le Van Thinh, Diretor do Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh, esse também é um dos motivos pelos quais muitos dos índices de competitividade (DDCI) da unidade estão no final da lista.

Lãnh đạo UBND TP.HCM đề nghị gỡ khó việc cấp giấy phép lao động nước ngoài - Ảnh 1. — O diretor do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh, Le Van Thinh, destacou as deficiências na concessão de autorizações de trabalho para estrangeiros.

Rever e reconsiderar a emissão de autorizações de trabalho para estrangeiros

Em discurso na conferência, o vice-presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Duong Anh Duc, solicitou ao Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais que revise e reconsidere a emissão de autorizações de trabalho para estrangeiros no passado. Em particular, que revise o processo e o tempo de processamento dos casos de emissão de autorizações, e que considere qual etapa demanda mais tempo e esforço para ser aprimorada.

Citando um caso em que uma empresa reclamou da dificuldade em solicitar uma autorização para trabalhadores estrangeiros, mas teve seu pedido devolvido muitas vezes porque sua explicação não era convincente, o Sr. Duong Anh Duc sugeriu que o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais deveria fornecer orientação às empresas sobre como explicar especificamente para atender aos requisitos.

"Como as empresas não fazem parte do nosso sistema, elas nem sempre entendem tudo, por isso precisamos de tempo para explicar diretamente a elas. Muitas empresas vêm aqui várias vezes, desesperadas, e precisam contratar consultores, mas no final não conseguem resolver o problema. Por isso, precisamos atendê-las duas vezes, e precisamos encontrar uma maneira mais eficaz de fazer isso", enfatizou o Sr. Duong Anh Duc.

Lãnh đạo UBND TP.HCM đề nghị gỡ khó việc cấp giấy phép lao động nước ngoài - Ảnh 2. — O vice-presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Duong Anh Duc, propôs remover as dificuldades na concessão de autorizações de trabalho para estrangeiros.

Além disso, o vice-presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh também solicitou ao Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais que criasse um sistema de informações de dados completo e científico para evitar processamento tardio.

O Diretor do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh, Le Van Thinh, aceitou a orientação do Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Duong Anh Duc. Ao mesmo tempo, ele enfatizou que todo o sistema de unidades inovará em todas as áreas, se esforçará para reformar os procedimentos administrativos e se modernizará para criar condições favoráveis para pessoas e empresas. Em particular, implementará rigorosamente os regulamentos sobre disciplina, disciplina e cultura na comunicação entre autoridades e funcionários, para melhor atender às pessoas e empresas.

Emitir licenças para estrangeiros, o que é difícil?

Especificamente, muitas organizações e empresas relataram dificuldades na concessão de autorizações de trabalho a trabalhadores após o vencimento da Resolução 105/2021 do Governo . Essa Resolução flexibilizou anteriormente algumas condições para estrangeiros que trabalham no Vietnã, a fim de ajudar as empresas a estabilizar seus recursos humanos no contexto da Covid-19.

Algumas das regulamentações atuais sobre a concessão de autorizações de trabalho a estrangeiros fazem com que as empresas percam muito tempo e incorram em custos. Por exemplo, a regulamentação sobre o uso de uma autorização de trabalho concedida para substituir a experiência profissional foi removida, exigindo um documento que comprove a experiência profissional de uma organização no exterior; ou a regulamentação sobre o fornecimento de uma cópia do passaporte foi removida, e uma cópia autenticada do passaporte foi usada em seu lugar...

Isso não está dentro da jurisdição das autoridades locais, mas exige consulta ao governo sobre regulamentações de aplicação da lei.

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