O salário base dos professores aumentará entre 2 e 7 milhões de VND, sem incluir os adicionais.

Aumentar as oportunidades para os participantes do recrutamento de professores.

Em declarações à imprensa antes do início do novo ano letivo, a respeito da política de recrutamento de professores, o Ministro Nguyen Kim Son afirmou que, imediatamente após a aprovação da Lei dos Professores pela Assembleia Nacional , o Ministério da Educação e Formação desenvolveu proativamente um sistema de documentos que orientam sua implementação. Em particular, no que diz respeito ao recrutamento de professores, o Ministério está elaborando uma circular com a orientação de que a Secretaria de Educação e Formação preste a supervisão da implementação, ou que os Comitês Populares Provinciais descentralizem e autorizem o processo de acordo com as realidades locais.

Lương nhà giáo sẽ tăng mạnh từ 2 - 7 triệu đồng , tạo cơ hội cho giáo viên - Ảnh 1. — Ministro Nguyen Kim Son

"A abordagem acima garante a implementação da política de redução de intermediários, sincronização da qualidade do recrutamento (o recrutamento único pode ser aplicado a várias escolas com base nos resultados dos exames), economia de custos, aumento das oportunidades para os participantes do recrutamento; ao mesmo tempo, contribui para superar a situação de excedente e escassez de professores locais, bem como para garantir a estrutura do corpo docente de acordo com os níveis de ensino, disciplinas e atividades educacionais ", disse o Ministro da Educação e Formação.

Além disso, o Sr. Kim Son afirmou que o Ministério da Educação e Formação está elaborando um decreto detalhando diversos artigos da Lei dos Professores, incluindo regulamentos sobre o conteúdo e a forma do processo seletivo. Conforme previsto, o processo seletivo incluirá duas fases de exames, em conformidade com as normas vigentes para a contratação de servidores públicos.

No entanto, o chefe do setor de educação expressou sua expectativa: "A segunda rodada, em termos de especialização e profissão, será estruturada de forma diferente, acompanhando de perto o processo real das atividades de ensino e educação, garantindo a correta avaliação da capacidade pedagógica e das competências profissionais dos candidatos em cada nível de ensino e formação. Espera-se que essa seja uma inovação importante, visando superar as limitações anteriores da aplicação do mecanismo geral para servidores públicos sem levar em consideração as características específicas da profissão docente."

Segundo o Ministro Kim Son, o Ministério da Educação e Formação está atualmente a concluir uma minuta de regulamentos detalhados sobre salários, subsídios e políticas para atrair e apoiar professores.

"Assim, espera-se que o salário base de todos os professores aumente em pelo menos 2 milhões de VND e, no máximo, entre 5 e 7 milhões de VND por pessoa por mês. Esse aumento se refere apenas ao salário base, não incluindo outros benefícios", informou o Sr. Kim Son.

Proponha que as localidades recrutem pessoal suficiente para funções específicas.

Em relação à escassez de professores, a principal razão apontada pelo Ministro da Educação e Formação é a limitação das fontes de recrutamento. Em algumas áreas, como tecnologia da informação, línguas estrangeiras e artes, a contratação de professores é difícil devido à baixa remuneração. Além disso, o processo de alocação e recrutamento de pessoal em muitas localidades ainda é lento e demorado.

Diante dessa situação, o Sr. Kim Son afirmou que o Ministério da Educação e Formação tem implementado diversas soluções, tais como: orientar as instituições de ensino a criarem graduações específicas, capacitando professores de acordo com as necessidades reais das localidades, especialmente em disciplinas específicas; exigir que as localidades contratem pessoal suficiente para as funções designadas; orientar as localidades a revisarem e organizarem a rede escolar; implementar, em caráter experimental, o mecanismo de autonomia em algumas escolas de educação infantil públicas e instituições de ensino fundamental e médio; promover a socialização...

O Ministério da Educação e Formação também solicitou às localidades que recrutem proativamente pessoal suficiente para os cargos designados, que tenham políticas para atrair e apoiar professores e que providenciem financiamento para implementar os contratos de professores de acordo com os regulamentos.

Segundo o Sr. Kim Son, no período de 2022 a 2026, o setor da educação será reforçado com 65.980 vagas pelo Politburo . Nos anos letivos de 2022-2023 e 2023-2024, todo o país contratará mais de 40.000 professores. No entanto, devido ao aumento contínuo do número de alunos e turmas, a demanda por professores também aumentou drasticamente (o ano letivo de 2023-2024 precisará de mais 13.676 professores; o ano letivo de 2024-2025 precisará de cerca de 22.000 professores a mais). Portanto, muitas localidades ainda sofrem com a falta de professores.

Anteriormente, na conferência para definir as tarefas para o novo ano letivo, o Primeiro-Ministro também solicitou que se analisasse a realidade de por que todo o país carece de professores, mas as quotas atribuídas às localidades não foram preenchidas, e, ao mesmo tempo, pediu que se impedisse, em hipótese alguma, que os alunos ficassem sem escolas, sem professores, sem comida e sem roupas.

Fonte: https://thanhnien.vn/luong-co-ban-nha-giao-se-tang-2-7-trieu-dong-chua-ke-cac-phu-cap-185250903181319251.htm