Como os salários dos professores mudarão após a reforma salarial em 1º de julho de 2024?

O Governo acaba de apresentar à Assembleia Nacional um plano para a reforma salarial de quadros, funcionários públicos, servidores e membros das forças armadas, em conformidade com a Resolução nº 27 do Comitê Central do Partido, de 2018 (com previsão de implementação a partir de 1º de julho de 2024). Caso essa política seja aprovada, a renda dos professores em todo o país sofrerá alterações significativas.

Especificamente, a Resolução 27 estipula a nova estrutura salarial, incluindo: Salário base (que representa cerca de 70% do total do fundo salarial) e subsídios (que representam cerca de 30% do total do fundo salarial).

Salário de novo professor = Salário base (70%) + Abono (30%)

O novo sistema salarial deverá incluir 5 escalas salariais, incluindo 1 escala salarial profissional e técnica, de acordo com os cargos e títulos profissionais dos servidores públicos, aplicada a servidores públicos e funcionários que não ocupam cargos de liderança (incluindo professores).

Cada cargo de funcionário público terá vários níveis salariais diferentes, dependendo da complexidade da função; as condições de trabalho e os incentivos à carreira são implementados por meio de um regime de gratificações baseadas na carreira.

Em breve, o Governo também reorganizará os grupos de cargos e o número de cargos na carreira de servidores públicos, bem como os títulos profissionais dos funcionários públicos, e incentivará os servidores públicos a aprimorarem suas qualificações e habilidades profissionais.

Como os salários dos professores mudarão após a reforma salarial de 1º de julho de 2024? (Foto ilustrativa: GDTĐ)

Que subsídios recebem os professores?

De acordo com a Resolução 27, com a implementação da reforma salarial, o regime de gratificações dos professores será reestruturado. Em particular, a gratificação por antiguidade será abolida.

Assim, além do salário, os professores receberão apenas os seguintes 4 auxílios:

Subsídios preferenciais de acordo com a profissão

Este subsídio preferencial para esta profissão é calculado de acordo com a fórmula especificada na Secção II da Circular Conjunta 01 de 2006 do Ministério da Educação e Formação .

Nível de gratificação por incentivo = Salário base x [coeficiente salarial de acordo com o cargo e nível atuais + coeficiente de gratificação por posição de liderança (se houver)] x percentual de gratificação preferencial.

Este subsídio aplica-se a professores que lecionam diretamente em escolas públicas, centros e academias sob a tutela de entidades estatais, do Partido e de organizações sociopolíticas que recebem financiamento operacional do Estado e têm direito a subsídios profissionais preferenciais para professores.

Subsídios especiais

Aplicável a professores integrados, professores que sejam excelentes artesãos ou de nível superior, ou pessoas com elevadas competências profissionais que lecionem em contexto de estágio em instituições públicas de ensino profissional, esta regulamentação consta do artigo 1.º do Decreto 113/2015 do Governo.

Especificamente, a fórmula para calcular as gratificações especiais é a seguinte:

Gratificação especial = 10% [salário atual + gratificação por posição de liderança]

Subsídio para professores de pessoas com deficiência

De acordo com as disposições do Decreto 113/2015 do Governo, os professores de pessoas com deficiência têm direito a dois tipos de subsídios: subsídio de responsabilidade laboral e subsídio de incentivo ao trabalho.

Subsídio para trabalho em áreas de difícil acesso.

De acordo com o Decreto nº 76, emitido em 2019 pelo Governo, os professores que lecionam e trabalham nos distritos insulares de Truong Sa, Hoang Sa e DK1, especialmente em comunas desfavorecidas como as da Região III, áreas de minorias étnicas, áreas montanhosas, comunas insulares, aldeias, povoados, etc., terão direito a alguns subsídios, tais como: subsídio de atração, subsídio preferencial de acordo com a profissão, subsídio para o ensino de línguas de minorias étnicas para professores...

O Governo considera que, apesar de beneficiarem de subsídios preferenciais e especiais que lhes conferem um rendimento total (salário e subsídios) superior ao de outras indústrias e profissões, os professores do ensino pré-escolar e primário continuam a enfrentar muitas dificuldades.

Em fevereiro de 2023, o Governo orientou o Ministério da Educação e Formação a coordenar com o Ministério do Interior, o Ministério da Justiça e o Ministério das Finanças a elaboração de um decreto que regulamentasse os subsídios preferenciais para professores que lecionam diretamente em instituições públicas de ensino.

Atualmente, o Ministério do Interior recomendou ao Governo que submeta às autoridades competentes, para consideração e implementação, a reforma da política salarial, conforme a Resolução nº 27.

Ha Cuong

Fonte: https://vtc.vn/luong-giao-vien-se-thay-doi-the-nao-sau-cai-cach-tien-luong-1-7-2024-ar826248.html