O salário mínimo poderá não ser reajustado a tempo a partir de 1º de janeiro de 2024.

As informações acima foram divulgadas pelo Vice-Diretor do Departamento de Relações Trabalhistas e Salários do Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais , Tong Van Lai, na tarde de 17 de outubro.

Segundo o Sr. Lai, a reunião do Conselho Nacional de Salários deverá ser retomada no final de novembro deste ano, portanto, pode não ser possível ajustar o salário mínimo a partir de 1º de janeiro de 2024.

"O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais informou ao Governo que a proposta de aumento do salário mínimo deve ser adiada até o final deste ano. A segunda sessão de negociação está prevista para o final de novembro. Após essa reunião, o Conselho Nacional de Salários chegará a um acordo e submeterá a proposta ao Governo. Com esse processo, é certo que o salário mínimo não será reajustado a tempo no início do próximo ano", informou o Sr. Lai.

Primeira reunião do Conselho Nacional de Salários (Foto: Nguyen Son).

Anteriormente, no início de agosto, o Conselho Nacional de Salários realizou sua primeira reunião para discutir o ajuste do salário mínimo regional em 2024.

Ao final da primeira reunião, na manhã de 9 de agosto, o Conselho Nacional de Salários concordou em realizar as próximas reuniões no quarto trimestre de 2023, em vez do terceiro trimestre, como de costume.

Na reunião, representantes de empregados, empregadores etc. apresentaram os fundamentos e o nível proposto para o aumento do salário mínimo regional em 2024. Basicamente, todos os participantes compartilharam as dificuldades enfrentadas pelas empresas, a realidade dos trabalhadores e a dificuldade de acesso a uma renda que não garante um padrão mínimo de vida.

O departamento técnico propõe um aumento salarial a partir de 1/1/2024 ou 1/7/2024. O nível de aumento salarial proposto segue o princípio de que o salário mínimo é igual ou superior ao padrão mínimo de vida.

O sindicato quer que o reajuste do salário mínimo em 2024 aumente entre 5% e 6%.

Antes da reunião, o sindicato realizou uma pesquisa com 200 empresas em 6 províncias e cidades. Os resultados mostraram que mais de 75% dos entrevistados afirmaram que sua renda atual não era suficiente para suprir suas necessidades de consumo. Além disso, 17,3% dos entrevistados precisaram recorrer a empréstimos para comprar dinheiro.

Segundo o sindicato, os resultados da pesquisa mostraram que os trabalhadores desejam um aumento salarial a partir do início de 2024 em uma taxa superior a 11%.

Link da fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-toi-thieu-co-the-khong-kip-dieu-chinh-tu-112024-20231017174340880.htm