Em 22 de julho, o Comitê Popular Provincial de Lam Dong emitiu diretrizes sobre critérios para avaliar e resolver políticas e regimes de licença de acordo com o Decreto 178. O Departamento de Assuntos Internos solicitou que agências e unidades preparassem dois conjuntos de documentos solicitando a implementação de políticas e regimes e os enviassem ao Departamento de Assuntos Internos e ao Departamento de Finanças.
Em que, indique claramente o sujeito que solicita a solução política e o motivo da saída. Para quadros, servidores públicos, líderes e gestores, deve ser demonstrado que o número de líderes e gestores no mesmo nível é maior do que o número prescrito.

Lista e estimativa do valor financeiro para implementar a política em cada caso. O perfil do indivíduo deve estar completo e não será considerado para resolução caso não contenha o pedido de demissão voluntária, o regime e a política do indivíduo, de acordo com o Decreto 178 (se voluntário); decisão de recrutamento/nomeação; decisão de aumento de salário e subsídios; registro do processo de pagamento da previdência social.
Para casos de renúncia a partir de 1º de agosto de 2025: Agências, organizações e unidades são solicitadas a preencher urgentemente todos os documentos e enviá-los às autoridades competentes para consideração e aprovação do Departamento de Assuntos Internos antes de 25 de julho de 2025.

Especificamente, para inspetores de departamentos (não transferidos para a Inspetoria Provincial e não podem ser alocados em departamentos especializados sob o departamento) que desejam renunciar de acordo com o Decreto 178; casos em que não podem continuar a ser designados para trabalhar durante o período de reestruturação organizacional para operar a partir de 1º de julho de 2025 e desejam renunciar de acordo com o Decreto 178.
Como a ordem e os procedimentos para liquidação devem passar por muitas etapas e ser coordenados com muitas agências antes de serem submetidos ao Comitê Popular Provincial para aprovação, caso os dossiês das agências e unidades sejam enviados ao Departamento de Assuntos Internos após 25 de julho de 2025 e em caso de componentes do dossiê faltantes de acordo com os regulamentos, a renúncia será informada para ser resolvida a partir de 1º de setembro de 2025.
Para casos de registro de renúncia a partir de 1º de setembro de 2025, as agências, organizações e unidades devem preencher o dossiê, submetê-lo às autoridades competentes para consideração e aprovação e enviá-lo ao Departamento de Assuntos Internos antes de 8 de agosto de 2025.
“Nos casos de registro de demissão após 1º de setembro de 2025, as agências, organizações e unidades devem preencher o dossiê e enviá-lo à autoridade competente para consideração e aprovação antes do dia 8 do mês anterior adjacente ao mês da licença proposta (como o pedido de licença em 1º de outubro de 2025, o prazo para envio do dossiê é antes de 8 de setembro de 2025”, observou o despacho oficial do Departamento de Assuntos Internos.
O despacho oficial do Departamento Provincial de Assuntos Internos de Lam Dong orienta agências, organizações e unidades na área sobre o prazo para recebimento e processamento de documentos de renúncia de acordo com os regulamentos, para garantir a ordem, os procedimentos e o tempo corretos para submissão ao Comitê Popular Provincial para consideração e aprovação, garantindo os direitos de quadros, funcionários públicos e empregados públicos.
Fonte: https://baolamdong.vn/luu-y-ve-thoi-han-tiep-nhan-ho-so-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-va-nghi-dinh-67-cua-chinh-phu-383400.html
Comentário (0)