Modelo 3V típico nos negócios

A Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. é uma empresa com capital 100% taiwanês, especializada na fabricação e processamento de calçados para exportação. Ao longo dos anos, o sindicato Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. sempre promoveu seu papel como ponte entre empresas e funcionários, zelando pela vida material e espiritual, além de proteger os direitos e interesses legítimos e legais dos funcionários, ajudando os membros do sindicato a se sentirem seguros em seu trabalho e produção, e a concluir com sucesso as tarefas atribuídas.

Líderes da Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. dão presentes a trabalhadores em circunstâncias difíceis.

A presidente do Sindicato da Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd., Vu Thi Mai Loan, declarou: "O Sindicato da Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. é o primeiro sindicato empresarial da província de Thanh Hoa a lançar o modelo 3V "Para os trabalhadores, para as organizações sindicais, para o desenvolvimento sustentável das empresas". Com o lema de que as atividades sindicais beneficiam os membros do sindicato e têm como foco os interesses dos funcionários, o Sindicato da Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. tem se coordenado com a Diretoria para sempre priorizar a tarefa de cuidar da vida e proteger os direitos e interesses legítimos e legais dos membros do sindicato e dos funcionários. O sindicato de base uniu-se à empresa para alterar o regulamento interno do trabalho de acordo com as disposições da legislação vigente e a situação produtiva da empresa, com base nas aspirações dos funcionários; aumentar a quantidade e a qualidade das negociações, assinar e monitorar a implementação de acordos coletivos de trabalho; elaborar acordos coletivos de trabalho e melhorar a qualidade das conferências trabalhistas. Fortalecer o diálogo e a negociação para que os funcionários possam desfrutar melhor dos regimes de bem-estar nas empresas... Contribuindo assim para a inovação do conteúdo e dos métodos de operação dos sindicatos de base, visando atender às necessidades e aspirações dos membros e funcionários do sindicato, atendendo às exigências das organizações sindicais na nova situação.

O sindicato da Aleron Vietnam Shoe Company Limited conta atualmente com mais de 7.400 membros, atuando em 135 grupos sindicais. Com o objetivo principal de melhorar a vida material e espiritual dos funcionários, o sindicato consulta a diretoria para assinar contratos de trabalho, elaborar tabelas salariais e acordos coletivos de trabalho com diversas disposições mais favoráveis ​​do que a lei para os funcionários. Até o momento, todos os funcionários da empresa pagam seguro social, têm empregos estáveis ​​e uma renda de 9,3 milhões de VND/pessoa/mês. As políticas da empresa de apoio aos funcionários são implementadas de forma metódica, transparente e justa. Especificamente, o subsídio de frequência é de 280.000 VND/pessoa/mês, o auxílio-combustível é de 15.000 VND/dia, o auxílio para criação de filhos menores de 72 meses é de 50.000 VND/mês/criança, o auxílio-moradia é de 150.000 VND/pessoa/mês, o auxílio-alimentação é de 20.000 VND/pessoa/dia, o auxílio-doença para funcionários que falam línguas estrangeiras é de 200.000 VND a 3.000.000 VND/mês, o subsídio por tempo de serviço, o subsídio de posição... O Conselho de Administração da Empresa concede aos funcionários o 13º salário mensal equivalente a um mês de salário-base de cada pessoa. A Empresa implementa bem os regimes, políticas e leis para os funcionários, tais como: pagamento de salários, licença-maternidade e licença médica; equipa totalmente os equipamentos de proteção do trabalho; mantém regularmente a segurança e higiene ocupacional, a prevenção de incêndios, garantindo um ambiente de produção verde, limpo e bonito...

Além disso, o Sindicato da Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. também se concentra na inovação do modelo organizacional, conteúdo e métodos de atuação sindical, promovendo, educando e aprimorando a consciência de classe, a coragem política , o conhecimento jurídico e as boas habilidades dos trabalhadores. As atividades do "Mês do Trabalhador", do programa "Tet Sum Vay", do "Abrigo Sindical" e muitas outras atividades significativas foram implementadas em sincronia pelo sindicato de base, em coordenação com o sindicato de nível superior, sendo práticas para cada caso e circunstância específicos, e demonstrando a posição e o papel da organização sindical. Movimentos de emulação são organizados de forma contínua e regular, como a emulação de "Bons trabalhadores, trabalhadores criativos", promovendo iniciativas, melhorias técnicas, atraindo um grande número de trabalhadores para a participação, contribuindo para a melhoria da produção e da eficiência empresarial.

Com atividades e esforços específicos para garantir os direitos e interesses legítimos e legais dos membros do sindicato e dos funcionários, o Sindicato da Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. é realmente um suporte sólido, uma ponte entre a empresa e os funcionários, motivando e promovendo os funcionários a competir entusiasticamente na produção e no trabalho, contribuindo positivamente para o desenvolvimento sustentável da empresa.

Artigo e fotos: Phuong Nga

Fonte: https://baothanhhoa.vn/mo-hinh-3v-tieu-bieu-nbsp-trong-doanh-nghiep-233316.htm