O salário de um soldado profissional corresponde à sua patente militar.

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Qual é o salário de um soldado profissional correspondente à sua patente militar? Consulte o artigo abaixo.

Mức lương của quân nhân chuyên nghiệp tương ứng với cấp bậc quân hàm

1. O salário de um soldado profissional corresponde à sua patente militar.

Especificamente, o artigo 4º da Circular 170/2016/TT-BQP estipula as patentes militares profissionais correspondentes aos níveis salariais da seguinte forma:

- A patente militar de Segundo-Tenente dos militares de carreira corresponde a um salário com coeficiente inferior a 3,95.

- A patente militar de Tenente de militares de carreira corresponde a um coeficiente salarial de 3,95 a menos de 4,45.

- A patente militar de Tenente Sênior do pessoal militar profissional corresponde a um coeficiente salarial de 4,45 a menos de 4,90.

- A patente militar de Capitão dos militares profissionais corresponde a um coeficiente salarial de 4,90 a menos de 5,30.

- A patente militar de Major no exército profissional corresponde a um coeficiente salarial de 5,30 a menos de 6,10.

- A patente militar de Tenente-Coronel no exército profissional corresponde a um coeficiente salarial de 6,10 a menos de 6,80.

- A patente militar de Tenente-Coronel no serviço militar profissional corresponde a um coeficiente salarial igual ou superior a 6,80.

De acordo com o Ponto a, Cláusula 2, Artigo 3 da Circular 41/2023/TT-BQP, o cálculo do salário dos militares profissionais é o seguinte:

Salário efetivo a partir de 1º de julho de 2023	=	Salário base 1.800.000 VND/mês	x	Coeficiente salarial atual

Salário efetivo a partir de 1º de julho de 2023

Salário base 1.800.000 VND/mês

Coeficiente salarial atual

Então

- O posto de segundo-tenente do soldado profissional corresponde a um salário inferior a 7.110.000 VND/mês.

- A patente militar de Tenente-soldado profissional corresponde a um salário de 7.110.000 VND/mês a menos de 8.010.000 VND/mês.

- A patente militar de Tenente Sênior no exército profissional corresponde a um salário de VND 8.010.000/mês a menos de VND 8.820.000/mês.

- O posto militar de Capitão no exército profissional corresponde a um salário de VND 8.820.000/mês a menos de VND 9.540.000/mês.

- O posto militar de Major no exército profissional corresponde a um salário de 9.540.000 VND/mês a menos de 10.980.000 VND/mês.

- A patente militar de Tenente-Coronel no exército profissional corresponde a um salário de 10.980.000 VND/mês a menos de 12.240.000 VND/mês.

- A patente militar de Tenente-Coronel no exército profissional corresponde a um salário de 12.240.000 VND/mês ou mais.

2. Regulamento sobre classificação salarial e atribuição de patente militar aos militares profissionais

Os sujeitos especificados na Cláusula 1 e Cláusula 2 do Artigo 14 da Lei sobre Soldados Profissionais, trabalhadores e oficiais de defesa que atendem às condições e padrões são selecionados e recrutados como soldados profissionais e têm seus salários organizados e patentes militares conferidas da seguinte forma:

- Os oficiais do Exército Popular, os trabalhadores da defesa e os funcionários civis selecionados como soldados profissionais serão classificados, agrupados, pagos e receberão patentes militares profissionais correspondentes aos níveis salariais prescritos na Seção 1, com base em sua posição, título, nível de treinamento técnico e profissional; e nível salarial atual.

Caso o título do cargo não corresponda à área técnica ou profissional de formação, o militar profissional será classificado, agrupado, remunerado e receberá patentes militares de acordo com a área técnica ou profissional de formação e o título do cargo atualmente ocupado.

- Os suboficiais e soldados selecionados como soldados profissionais são classificados, agrupados, pagos e recebem patentes militares profissionais correspondentes aos níveis salariais prescritos na Seção 1, com base em sua posição, título e nível de treinamento técnico e profissional.

- Os quadros, funcionários públicos e empregados públicos recrutados como soldados profissionais serão classificados, agrupados, remunerados e agraciados com patentes militares profissionais correspondentes aos níveis salariais previstos na Seção 1, com base no cargo e título recrutados; nível de formação técnica e profissional; salário atual de acordo com a patente, cargo e período de pagamento do seguro social obrigatório (se houver ).

No caso de não quadros, funcionários públicos ou empregados públicos, a base para o cargo e título de recrutamento; nível de formação técnica e profissional é classificar, agrupar, atribuir salário e conferir patente militar aos soldados profissionais correspondentes ao nível salarial especificado na seção 1 .

(Artigo 5º da Circular 170/2016/TT-BQP)

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Fonte