Até 2025, a expectativa de que os salários dos professores estejam entre os mais altos se tornará realidade.

TPO – Em 2025, os professores esperam que seus salários sejam os mais altos na escala salarial da carreira administrativa e que incluam gratificações adicionais dependendo da natureza do trabalho e da região.

Após várias gerações de Ministros da Educação e Formação terem proposto insistentemente que os salários dos professores fossem os mais altos, essa ideia ainda não foi implementada. Em 2025, os professores continuam a esperar que sejam aprovadas políticas salariais favoráveis ​​que lhes permitam viver confortavelmente com os seus salários.

Em 2024, a Conclusão nº 91 do Politburo sobre inovação fundamental e abrangente na educação e formação apresenta um conteúdo importante: inovar a gestão estatal dos professores de forma síncrona, associada à gestão profissional e de qualidade. É necessário inovar fortemente os mecanismos e políticas para descobrir, recrutar, utilizar, fomentar, recompensar e promover talentos que atuam no setor da educação. Implementa-se a política de que os salários dos professores tenham prioridade máxima no sistema de progressão salarial da carreira administrativa e sejam acrescidos de subsídios consoante a natureza do cargo e a região.

Os professores esperam que em 2025, com a aprovação do Projeto de Lei dos Professores, a política salarial sofra uma mudança significativa.

O conteúdo das políticas de salários e benefícios para professores continua sendo mencionado no Projeto de Lei dos Professores. Além de os salários dos professores serem os mais altos na escala salarial da carreira administrativa, o projeto também inclui disposições que estabelecem um regime prioritário de salários e gratificações superiores aos de outros professores da educação infantil, que atuam em locais especialmente difíceis.

Com relação ao Projeto de Lei sobre Professores, o Ministério da Educação e Formação afirmou que está coordenando com a Comissão de Cultura e Educação da Assembleia Nacional para concluir o dossiê a ser submetido à Assembleia Nacional para consideração e aprovação na 9ª sessão da 15ª Assembleia Nacional, em 2025.

Os professores vivem tranquilamente com seus salários.

O Sr. Nguyen Ngoc Kien, diretor da Escola Secundária nº 1 da Comuna de Thuong Ha, Distrito de Bao Yen (Lao Cai), afirmou que os professores aguardam ansiosamente a aprovação do Projeto de Lei dos Professores pela Assembleia Nacional. Segundo ele, se os salários dos professores estiverem entre os mais altos da escala salarial administrativa e houver gratificações adicionais de acordo com a natureza do trabalho e a região, eles poderão viver com segurança e tranquilidade com seus salários.

Nos últimos anos, o corpo docente tem recebido atenção do Partido e do Estado, com muitas políticas preferenciais. No entanto, o Sr. Kien afirmou que, na realidade, ainda existem deficiências e inadequações. Por exemplo, o salário dos professores de educação infantil ainda é baixo em comparação com as exigências de trabalho árduo e difícil de cuidar e educar crianças. Somente na comuna de Thuong Ha, existem 6 escolas de educação infantil, ensino fundamental e médio, sendo que a escola de educação infantil fica a 25 quilômetros do centro da cidade, com estradas difíceis de percorrer.

“Os professores vão à escola todas as manhãs e voltam à noite, mas seus rendimentos não são altos. Portanto, se houver uma reforma do sistema salarial que não possa ser implementada em todo o setor, priorizar a educação pré-escolar é necessário e razoável”, disse o Sr. Kien.

Segundo o diretor da Escola Secundária nº 1 da Comuna de Thuong Ha, com a inovação e o progresso da sociedade, a educação tem recebido cada vez mais atenção, e a profissão docente está sob maior pressão devido às expectativas da família e da sociedade. Para ter bons alunos, é preciso ter bons professores e salários que sejam dignos. Com a implementação do novo programa de educação geral, Lao Cai enfrenta a falta de professores para novas disciplinas, como Tecnologia da Informação e línguas estrangeiras. A partir de 2024, a província implementou uma política especial de incentivo, que oferece um subsídio de 150 milhões de VND por professor para as disciplinas mencionadas, mediante a assinatura de um contrato de trabalho contínuo de no mínimo 5 anos.

A professora de História e Geografia de uma escola secundária em Ha Tinh, Nguyen Thi Thuy Dung, relatou que, desde 1º de julho, além do aumento do salário-base, os salários dos professores também aumentaram significativamente. No entanto, considerando o padrão de vida atual, uma família com duas crianças em idade escolar ainda enfrenta dificuldades todos os meses para conseguir fechar as contas. Alguns professores precisam trabalhar em vários empregos extras fora do horário de aula, o que afeta seu desempenho. Portanto, ela e outros professores esperam e desejam um aumento salarial para garantir sua subsistência.

Além disso, a Sra. Dung também afirmou que espera que, em 2025, o setor da Educação revise o novo programa de Educação Geral para fazer ajustes razoáveis ​​nos conteúdos que apresenta dificuldades e inadequações. Em especial, na disciplina de integração, após quatro anos de implementação no ensino médio, ainda existem problemas e dificuldades que precisam ser resolvidos.

Salários atuais dos professores: Além do salário base, como os funcionários públicos em geral, os professores recebem gratificações por tempo de serviço e adicionais por docência. Ademais, professores que atuam em áreas particularmente desfavorecidas também contam com incentivos e políticas de apoio especiais.

Ha Linh

Fonte: https://tienphong.vn/nam-2025-ky-vong-luong-nha-giao-xep-cao-nhat-thanh-hien-thuc-post1706080.tpo