Melhorar a qualidade do pessoal cultural de base

Nos últimos anos, com a atenção de todos os níveis e setores, os quadros culturais de base da província de Thanh Hoa têm se desenvolvido continuamente, tanto em quantidade quanto em qualidade. Contribuindo assim para o movimento de construção de uma vida cultural na província, que se expande cada vez mais, a vida cultural e espiritual da população tem sido significativamente aprimorada.

A Sra. Pham Thi Hoa, uma agente cultural e social da cidade de Ngoc Lac, sempre mantém seu espírito e responsabilidade pelo trabalho atribuído.

O distrito de Ngoc Lac conta atualmente com 40 funcionários especializados em trabalho cultural, incluindo 21 funcionários culturais e sociais de 21 comunas e cidades. Nos últimos anos, a equipe de funcionários culturais do distrito tem desempenhado um bom papel como "ponte" para propagar e conscientizar todas as classes sociais sobre o papel e a importância da construção de uma vida cultural. Nesse sentido, o movimento "Todos se unem para construir uma vida cultural" (TDĐKXDĐSVH) e a campanha "Todos se unem para construir uma nova área rural e áreas urbanas civilizadas" em todas as localidades do distrito têm sido gradualmente implantados e implementados de forma eficaz. Até o momento, todo o distrito conta com 81,8% de famílias culturais; 84,2% de áreas residenciais culturais; a taxa de pessoas que praticam regularmente exercícios físicos e esportes (TDTT) é de 49%; a taxa de famílias que praticam regularmente exercícios físicos e esportes é de 41%. Em particular, o foco está na construção de convênios e convenções de aldeias e aldeias, garantindo o cumprimento das regulamentações. A maioria dos casamentos é organizada de forma simples, eliminando procedimentos complexos. Os funerais são organizados de forma cuidadosa e econômica, e muitos costumes ruins são gradualmente eliminados. A organização de festivais em algumas localidades é realizada de forma civilizada, saudável e econômica, com foco na preservação da cultura tradicional e na absorção de novas culturas adequadas ao desenvolvimento atual.

O chefe do Departamento de Cultura e Informação do distrito de Ngoc Lac, Pham Dinh Cuong, afirmou: “Pode-se afirmar que os resultados positivos alcançados no movimento de treinamento físico e esportes para construir um novo campo e áreas urbanas civilizadas foram alcançados graças às importantes contribuições da equipe cultural de base. Notavelmente, a implementação de códigos de conduta cultural e estilos de vida civilizados em casamentos, funerais, festivais, etc. tem se aprofundado cada vez mais, contribuindo para a melhoria da vida cultural, preservando e promovendo os bons costumes das etnias do distrito. Portanto, para continuar a construir um ambiente cultural saudável, o distrito identificou a melhoria da qualidade da equipe cultural de base como uma das principais tarefas. Em particular, o distrito de Ngoc Lac está se concentrando no treinamento e na conscientização da equipe cultural de base sobre a transformação digital.”

Pode-se dizer que, embora as instalações materiais sejam boas, a eficácia das atividades culturais de base depende da gestão e organização do conteúdo das atividades dos agentes culturais de base. Em particular, o distrito de Ngoc Lac é a área de residência das minorias étnicas Muong, Thai, Dao... Portanto, cada agente cultural de base não só precisa ter qualificações profissionais, como também compreender a cultura, os costumes, os hábitos e o estilo de vida das pessoas... para participar efetivamente da construção da vida cultural de base.

A Sra. Pham Thi Hoa, agente cultural e social da cidade de Ngoc Lac, afirmou: “A cidade de Ngoc Lac tem 50% da população composta por pessoas da etnia Muong e algumas famílias por pessoas das etnias Dao e Thai. Portanto, a vida cultural é muito diversificada e rica. Para que as pessoas participem ativamente da construção de uma vida cultural, os agentes culturais precisam, antes de tudo, estar próximos das bases, atualizar regularmente novos conhecimentos para disseminá-los e mobilizar as pessoas de forma adequada e eficaz. Além disso, devem identificar claramente as principais tarefas e desenvolver soluções para assessorar o Comitê Diretor de Desenvolvimento Cultural e Social da cidade na implementação de um plano de implementação, de acordo com as condições reais da localidade”.

De acordo com a avaliação do Departamento de Cultura, Esportes e Turismo (DOCST), a vida material e espiritual, bem como o nível intelectual da população de toda a província, foram aprimorados. Além disso, os valores e identidades culturais tradicionais continuam a ser preservados e promovidos; o ambiente cultural está se desenvolvendo de forma cada vez mais estável e saudável; o sistema de instituições culturais de base está cada vez mais consolidado, mantido e gradualmente promovido de forma eficaz... Se em 2014, toda a província contava com 74% de domicílios culturais e 75% de áreas residenciais culturais, até o final de 2023, esse número aumentou para 84,9% de famílias culturais e 85,4% de áreas residenciais culturais. Assim, a face da vida cultural nas localidades da província está mudando gradualmente, em uma direção positiva e progressiva.

Pode-se dizer que os resultados alcançados demonstram, em parte, os esforços contínuos dos quadros culturais de base e dos servidores públicos. No entanto, de acordo com a avaliação do Departamento de Cultura, Esportes e Turismo, a capacidade de vários quadros culturais e servidores públicos ainda é limitada; a equipe de quadros culturais especializados em algumas comunas, bairros e cidades, embora treinada, não está na área certa; o trabalho de planejamento e treinamento de quadros culturais de minorias étnicas ainda tem muitas limitações... Portanto, no futuro, o Departamento de Cultura, Esportes e Turismo continuará a prestar atenção e a promover a melhoria e o aprimoramento dos padrões de qualificação profissional, nível de teoria política, qualidades políticas, capacidade da equipe que realiza trabalho cultural de base... garantindo as condições para que essa equipe cumpra as tarefas e deveres atribuídos. Juntamente com a atenção de todos os níveis e setores, cada agente cultural de base precisa aumentar a conscientização em treinamento, melhorar a capacidade política, a conscientização, a responsabilidade e a ética profissional para atender aos requisitos e tarefas na nova situação.

Artigo e fotos: Hoai Anh

Fonte: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-van-hoa-co-so-219238.htm