Melhorar a qualidade do pessoal cultural de base

Nos últimos anos, com a atenção de todos os níveis e setores, a equipe de quadros culturais de base da província de Thanh Hoa tem se desenvolvido continuamente, tanto em quantidade quanto em qualidade. Contribuindo assim para o movimento de construção de uma vida cultural na província, que se expande cada vez mais, a vida cultural e espiritual da população tem sido significativamente aprimorada.

A Sra. Pham Thi Hoa, uma agente cultural e social da cidade de Ngoc Lac, sempre mantém seu espírito e responsabilidade no trabalho atribuído.

O distrito de Ngoc Lac conta atualmente com 40 funcionários especializados em trabalho cultural, incluindo 21 funcionários culturais e sociais de 21 comunas e cidades. Nos últimos anos, a equipe de funcionários culturais do distrito tem desempenhado um bom papel como "ponte" para propagar e conscientizar todas as classes sociais sobre o papel e a importância da construção de uma vida cultural. Nesse sentido, o movimento "Todos se unem para construir uma vida cultural" (TDĐKXDĐSVH) e a campanha "Todos se unem para construir uma nova área rural e áreas urbanas civilizadas" em todas as localidades do distrito têm sido gradualmente implantados e implementados de forma eficaz. Até o momento, todo o distrito conta com 81,8% de famílias culturais; 84,2% de áreas residenciais culturais; a taxa de pessoas que praticam regularmente exercícios físicos e esportes (TDTT) é de 49%; a taxa de famílias que praticam regularmente exercícios físicos e esportes é de 41%. Em particular, tem-se dado ênfase à construção de convênios e convenções entre aldeias e aldeias, garantindo o cumprimento das regulamentações. A maioria dos casamentos é organizada de forma simples, eliminando procedimentos complexos. Os funerais são organizados de forma cuidadosa e econômica, e muitos costumes ruins são gradualmente eliminados. A organização de festivais em algumas localidades é realizada de forma civilizada, saudável e econômica, com foco na preservação da cultura tradicional e na absorção de novas culturas adequadas ao desenvolvimento atual.

O chefe do Departamento de Cultura e Informação do distrito de Ngoc Lac, Pham Dinh Cuong, afirmou: “Pode-se afirmar que os resultados positivos alcançados no movimento de treinamento físico e esportes para construir um novo campo e áreas urbanas civilizadas e a campanha “Todos os povos unidos para construir novas áreas rurais e áreas urbanas civilizadas” foram amplamente contribuídos pela equipe cultural de base. Notavelmente, a implementação de códigos de conduta cultural e estilos de vida civilizados em casamentos, funerais, festivais, etc. tem se aprofundado cada vez mais, contribuindo para a melhoria da vida cultural, preservando e promovendo os bons costumes das etnias do distrito. Portanto, para continuar a construir um ambiente cultural saudável, o distrito identificou a melhoria da qualidade da equipe cultural de base como uma das principais tarefas. Em particular, o distrito de Ngoc Lac está se concentrando no treinamento e na conscientização da equipe cultural de base sobre a transformação digital”.

Pode-se afirmar que, embora as condições materiais sejam boas, a eficácia das atividades culturais de base depende da gestão e organização do conteúdo das atividades dos agentes culturais de base. Em particular, o distrito de Ngoc Lac é a área de residência das minorias étnicas Muong, Thai, Dao... Portanto, cada agente cultural de base não só precisa possuir qualificações profissionais, como também compreender a cultura, os costumes, os hábitos e o estilo de vida das pessoas... para participar efetivamente da construção da vida cultural de base.

A Sra. Pham Thi Hoa, agente cultural e social da cidade de Ngoc Lac, afirmou: “A cidade de Ngoc Lac tem 50% da população composta por pessoas da etnia Muong e algumas famílias por pessoas das etnias Dao e Thai. Portanto, a vida cultural é muito diversificada e rica. Para que as pessoas participem ativamente da construção de uma vida cultural, os agentes culturais precisam, antes de tudo, estar próximos das bases, atualizar regularmente novos conhecimentos para disseminar e mobilizar as pessoas de forma adequada e eficaz. Além disso, devem identificar claramente as principais tarefas e desenvolver soluções para assessorar o Comitê Diretor de Desenvolvimento Cultural e Social da cidade na implementação de um plano de implementação, de acordo com as condições reais da localidade”.

De acordo com a avaliação do Departamento de Cultura, Esportes e Turismo (DOCST), a vida material e espiritual, bem como o nível intelectual da população em toda a província, foram aprimorados. Além disso, os valores e identidades culturais tradicionais continuam a ser preservados e promovidos; o ambiente de atividades culturais está se desenvolvendo de forma cada vez mais estável e saudável; o sistema de instituições culturais de base está se consolidando, mantendo e promovendo gradualmente de forma eficaz... Se em 2014, toda a província contava com 74% de domicílios culturais e 75% de áreas residenciais culturais, até o final de 2023, esse número aumentou para 84,9% de famílias culturais e 85,4% de áreas residenciais culturais. Assim, a vida cultural nas localidades da província está mudando gradualmente, em uma direção positiva e progressiva.

Pode-se dizer que os resultados alcançados demonstram, em parte, os esforços contínuos dos quadros culturais de base e dos servidores públicos. No entanto, de acordo com a avaliação do Departamento de Cultura, Esportes e Turismo, a capacidade de alguns quadros culturais e servidores públicos ainda é limitada; a equipe de quadros culturais especializados em algumas comunas, bairros e cidades, embora treinada, não está alinhada com sua área de atuação; o trabalho de planejamento e treinamento da equipe de quadros culturais de minorias étnicas ainda apresenta muitas limitações... Portanto, no futuro, o Departamento de Cultura, Esportes e Turismo continuará a prestar atenção e a promover o aprimoramento e o aprimoramento dos padrões de qualificação profissional, do nível de teoria política, das qualidades políticas e da capacidade da equipe que realiza o trabalho cultural de base... garantindo as condições para que essa equipe cumpra suas atribuições e tarefas. Além da atenção de todos os níveis e setores, cada agente cultural de base precisa aumentar a conscientização por meio de treinamento, aprimorar a capacidade política, a conscientização, a responsabilidade e a ética profissional para atender aos requisitos e tarefas da nova situação.

Artigo e fotos: Hoai Anh

Fonte: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-van-hoa-co-so-219238.htm