Em 4 de janeiro de 2024, o Presidente do Comitê Popular Provincial, Doan Anh Dung, assinou e emitiu o Documento nº 35 sobre a continuidade do aprimoramento da eficácia da prevenção e do controle da corrupção e de práticas negativas na província.
De acordo com a Carta Oficial nº 2538/TTCP-C.IV, de 6 de novembro de 2023, da Inspetoria Governamental, referente à avaliação do trabalho anticorrupção em 2022, o Comitê Popular da província de Binh Thuan alcançou 61,31/100 pontos, um aumento de 1,41 pontos, mas uma queda de 10 posições em comparação com 2021. Em particular, alguns aspectos não atingiram a meta ou receberam pontuações baixas em comparação com o índice da Inspetoria Governamental, afetando a pontuação e a classificação da província em nível nacional. Para aprimorar ainda mais a eficácia do trabalho de prevenção e controle da corrupção e de práticas negativas, e para melhorar a pontuação anual da avaliação anticorrupção em nível provincial, o Presidente do Comitê Popular da província solicita aos chefes das agências subordinadas ao Comitê Popular da província; Os presidentes dos Comitês Populares de distritos, cidades e municípios, bem como o Comitê da Frente da Pátria do Vietnã e as organizações político-sociais da província, e o Banco Estatal do Vietnã, filial de Binh Thuan, são solicitados a realizar com urgência autoavaliações e revisões dos critérios do Índice, a fim de propor medidas para superar as limitações e deficiências, especialmente aquelas relacionadas aos critérios que não atingiram ou receberam baixas pontuações nos resultados da avaliação anticorrupção de 2022, recentemente divulgados pela Inspeção Governamental; devem continuar a implementar rigorosamente as normas legais sobre anticorrupção; e devem implementar as diretrizes do Comitê Provincial do Partido, do Comitê Popular Provincial e do Presidente do Comitê Popular Provincial sobre a implementação do trabalho anticorrupção em suas respectivas agências, unidades e localidades. Ao mesmo tempo, devem se concentrar em implementar, de forma séria e eficaz, soluções para prevenir a corrupção e as práticas ilícitas. Devem divulgar publicamente a implementação de políticas e leis relativas a assuntos não abrangidos pelo Artigo 10 da Lei Anticorrupção, mas que são legalmente obrigados a serem tornados públicos e transparentes. A divulgação pública deve ser publicada no portal eletrônico de informações e afixada na sede da agência ou unidade (exceto para conteúdo classificado como segredo de Estado); a forma de divulgação pública deve garantir transparência, precisão, clareza, completude, tempestividade e observância dos procedimentos e prazos prescritos por lei, para que a população possa estar ciente, monitorar e supervisionar a implementação. Além disso, o conteúdo dos programas e planos dirigidos pelo Comitê Provincial do Partido, pelo Comitê Popular Provincial e pelo Presidente do Comitê Popular Provincial sobre o trabalho anticorrupção deve ser implementado integralmente e prontamente. Por meio de diversas formas apropriadas, deve-se continuar a disseminar prontamente documentos legais e documentos relacionados sobre anticorrupção, para que os funcionários, servidores públicos, empregados e a população compreendam, implementem, monitorem e denunciem atos de corrupção e condutas negativas. Anualmente, elabore um plano para realizar inspeções e revisões com o objetivo de detectar, prevenir e lidar com conflitos de interesse no desempenho das funções e no serviço público por parte de funcionários e servidores sob sua gestão, em conformidade com os regulamentos. Caso sejam detectados indícios de conflito de interesse, comunique-o e tome as medidas cabíveis prontamente, de acordo com a legislação sobre o controle de conflitos de interesse, conforme estipulado na Lei Anticorrupção de 2018 e no Decreto Governamental nº 59/2019/ND-CP, de 1º de julho de 2019, que detalha algumas disposições e medidas para a implementação da Lei Anticorrupção. Dependendo da natureza e da gravidade da infração, tome medidas tempestivas ou denuncie o caso à autoridade competente para que esta analise e responsabilize o chefe e o chefe adjunto do órgão ou unidade onde a corrupção e as práticas ilícitas ocorreram sob sua gestão, em conformidade com os regulamentos. Simultaneamente, tome medidas rigorosas (se necessário) contra os casos identificados como violações da lei anticorrupção e corrupção. Aprimorar continuamente a qualidade dos trabalhos de inspeção e auditoria, com foco em áreas propensas à corrupção e práticas negativas, tais como: construção civil, leilões, licitações, planejamento, gestão e uso do solo, gestão financeira e patrimônio público... Por meio de inspeção e auditoria, revisar e identificar proativamente lacunas e inadequações nos mecanismos e políticas de gestão, e recomendar prontamente às autoridades competentes a alteração e o aprimoramento dos mecanismos e políticas legais para eliminar as condições que dão origem à corrupção e a práticas negativas...
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