Na manhã de 21 de dezembro, o Ministério do Interior realizou uma conferência nacional online para revisar o trabalho de 2024 e definir as tarefas para 2025. O membro do Politburo e vice-primeiro-ministro permanente, Nguyen Hoa Binh , compareceu e proferiu um discurso. No ponto de partida, em Quang Ninh, estava o camarada Nghiem Xuan Cuong, vice-presidente do Comitê Popular Provincial.
Em 2024, todo o setor de Assuntos Internos se esforçou para superar todas as dificuldades e desafios e se concentrar na implementação resoluta das tarefas do Programa de Trabalho e de projetos ad hoc. Em particular: a conclusão da meta de reorganização das unidades administrativas nos níveis distrital e municipal para o período de 2023 a 2025 em 2024; a conclusão da tarefa de assessorar a implementação das políticas de reforma salarial para funcionários públicos e forças armadas, de acordo com a Resolução nº 27-NQ/TW do 12º Comitê Central, seguindo um roteiro adequado, gradual, cauteloso, seguro e eficaz (incluindo o ajuste do salário-base para um aumento de 30%, o maior aumento já registrado); a rápida institucionalização das políticas do Partido, a remoção de dificuldades, obstáculos e inadequações na implementação de mecanismos e políticas na área de assuntos internos para criar unidade e fluidez na implementação...
Em particular, implementando o Plano do Comitê Diretor Central sobre o resumo da implementação da Resolução nº 18-NQ/TW da 6ª Conferência Central do 12º mandato, o Ministério do Interior presidiu e coordenou com os ministérios e filiais relevantes para desenvolver urgentemente projetos e documentos regulatórios relacionados ao arranjo de ministérios, agências de nível ministerial e agências sob o Governo para garantir a simplificação, eficiência, eficácia e eficiência, e reportar ao Comitê Diretor do Governo para comentários e ao Politburo antes de 31 de dezembro de 2024. O Ministério orientou proativamente e prontamente as localidades para realizar a simplificação das agências consultivas sob os Comitês Populares nos níveis provincial e distrital na direção de garantir uma direção unificada na execução de tarefas de gestão estadual do nível central para o local.
Na província de Quang Ninh, estamos atualmente focados na construção de um projeto para reorganizar e organizar o aparato. Até o momento, espera-se que as agências e unidades provinciais sujeitas à reorganização reduzam 2 agências sob o Comitê Provincial do Partido; 3 comitê executivo; 7 delegações partidárias; reduzido em 1 Comitês Provinciais do Partido; reduzir 7 agências especializadas em nível departamental; reduzir cerca de 42 agências em nível departamental. Agências e unidades não sujeitas a reorganização também propuseram proativamente reduzir 7 departamentos especializados e 5 agências afiliadas.
Além disso, de acordo com o Plano para simplificar a folha de pagamento, o número de pessoas trabalhando com salários do orçamento e unidades de serviço público sob a província no período de 2023-2026 foi reduzido até agora em 18 unidades de serviço sob os departamentos e Comitês Populares de nível distrital, reduzido em 7 metas de folha de pagamento de funcionários públicos e 978 metas de pessoas trabalhando com salários do orçamento estadual em comparação com 2023. A província também pilotou o estabelecimento de um Centro de Serviços de Administração Pública de um nível sob o Comitê Popular Provincial; aprovou o Projeto de Autonomia para o período de 2024-2025 com 34 unidades de serviço sob a província e concluiu a construção e aprovação de cargos de 100% das agências administrativas, organizações e unidades de serviço.
Falando na conferência, o membro do Politburo e vice-primeiro-ministro permanente Nguyen Hoa Binh apreciou muito o desempenho do Ministério e do setor de Assuntos Internos em 2025. Ele sugeriu que, no futuro próximo, o setor de Assuntos Internos deve se concentrar na tarefa de fusão com o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais para garantir proatividade, unidade, consenso, democracia, publicidade e transparência.
O setor também precisa aconselhar o Governo a direcionar e orientar os ministérios, agências e localidades a implantar planos para reorganizar o aparato das agências administrativas estaduais para garantir urgência, de modo a não interromper ou faltar ao trabalho; para otimizar a folha de pagamento associada à reestruturação do quadro de servidores públicos e empregados de acordo com os cargos; ao mesmo tempo, concentrar-se no treinamento, reciclagem e incentivo ao quadro de servidores públicos e empregados para garantir qualidades, qualificações e capacidade adequadas para corresponder às tarefas após a reorganização e otimização do aparato dos ministérios, agências e localidades.
Ao mesmo tempo, concentrar-se na revisão, alteração e complementação das instituições e políticas relacionadas à organização do aparato administrativo, mecanismos operacionais e políticas para o pessoal de servidores públicos e empregados públicos de forma completa e sincronizada, garantindo a implementação das metas de eficiência, eficácia e eficiência do aparato e melhorando a qualidade do pessoal de servidores públicos e empregados públicos após a organização e organização do aparato. Implementar o conteúdo da reforma da política salarial de acordo com a Conclusão nº 83-KL/TW de 21 de junho de 2024 do Politburo e elaborar um relatório do Governo a ser submetido à Assembleia Nacional na 9ª Sessão (2025) sobre a reforma salarial, o reajuste das pensões e os subsídios sociais.
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