Setor de Saúde de Quang Tri promove reforma administrativa

QTO - Nos últimos meses de 2025, todo o setor de saúde da província de Quang Tri entrará na fase final para concluir e superar as metas da reforma administrativa (AR). Esta é uma das tarefas importantes associadas à qualidade do serviço prestado à população, à criação de um ambiente de trabalho profissional e ao fortalecimento da reputação do setor no trabalho de proteção e cuidado da saúde da população.

No contexto de forte integração e desenvolvimento, a reforma administrativa (RA) continua sendo uma das principais tarefas, contribuindo para a construção de uma administração moderna, profissional e transparente, atendendo melhor às necessidades de organizações, cidadãos e empresas. Implementando a Decisão nº 494/QD-UBND, de 15 de julho de 2025, do Comitê Popular da Província de Quang Tri, e o Despacho Oficial nº 251/SNV-CCHC do Departamento de Assuntos Internos, o Departamento de Saúde emitiu o Plano nº 450/KH-SYT sobre PAR nos últimos 6 meses de 2025, com muitas soluções sincronizadas.

Nesse sentido, o Departamento de Saúde continua a implementar eficazmente as políticas e diretrizes do Governo Central e da província sobre a reforma administrativa, com o objetivo de fortalecer a administração do setor de saúde da província de Quang Tri , atendendo aos requisitos do novo modelo organizacional e adaptando-a às operações práticas, tornando-a cada vez mais moderna, profissional e operando de forma harmoniosa e eficaz. Ao mesmo tempo, busca formar uma equipe de quadros, servidores públicos e funcionários públicos (CBCCVC) com qualidades e capacidades adequadas às tarefas atribuídas, para atender cada vez melhor os cidadãos, organizações e empresas, e aprimorar significativamente o ambiente de investimento e negócios, contribuindo para o aumento da competitividade da província.

Pessoas pegam uma fila para consultar um médico no Hospital Geral Regional de Vinh Linh - Foto: HN

Para atingir as metas estabelecidas, o setor da saúde identificou 7 grupos-chave de tarefas que precisam ser realizadas no futuro próximo. Estas incluem a implementação completa dos documentos diretivos da província e do governo central; o aprimoramento da aplicação da tecnologia da informação na gestão e administração. Promover a propaganda da reforma administrativa por meio de canais online, garantindo que a informação chegue a todos os quadros e cidadãos; continuar a implementar soluções oportunas e apropriadas para melhorar e aprimorar os indicadores PAR INDEX, PAPI e SIPAS. Fortalecer as inspeções não anunciadas e não anunciadas da reforma administrativa, inspeção dos serviços públicos, códigos de conduta e responsabilidades dos líderes; incentivar os servidores públicos e funcionários públicos a pesquisar e buscar modelos e iniciativas para replicar em todo o setor. Revisar, propor emendas e abolir documentos que não são mais apropriados; organizar a propaganda e a disseminação de leis sobre anticorrupção, democracia na base, seguridade social, emulação e recompensas, etc.

Esforçar-se para digitalizar pelo menos 90% dos registros de recebimento e tratamento de procedimentos administrativos; garantir que 100% das pessoas e empresas não precisem fornecer novamente as informações já existentes no banco de dados. Divulgar e tornar transparentes todos os procedimentos administrativos na página eletrônica de informações do Departamento de Saúde e no Centro de Serviços da Administração Pública Provincial. Concluir as decisões que regulam as funções, tarefas e estrutura organizacional do departamento e suas unidades afiliadas; organizar e consolidar cargos e implementar a racionalização de pessoal de acordo com o roteiro.

Organizar pelo menos 90% dos servidores públicos e empregados públicos para atender aos padrões de seus cargos; promover treinamento e incentivo; vincular a avaliação e a classificação anuais aos resultados da implementação da reforma administrativa.

Promover a transformação digital e implementar prontuários médicos eletrônicos em unidades de exames e tratamentos médicos. Aumentar a taxa de procedimentos administrativos processados ​​em conformidade com as normas e registros de trabalho assinados digitalmente; atualizar as informações no Portal Eletrônico de Informações de forma completa e ágil.

Em conversa conosco, o Diretor Adjunto do Departamento de Saúde, Nguyen Xuan Dung, afirmou: “Além das vantagens, o setor da saúde enfrenta atualmente algumas dificuldades. Em primeiro lugar, após a implementação da fusão de províncias e a implementação do modelo de governo local de dois níveis, a carga de trabalho aumentou drasticamente, especialmente a reforma dos procedimentos administrativos. O Ministério da Saúde descentralizou e delegou muitos procedimentos administrativos no setor da saúde, por isso precisamos revisar e submeter com urgência ao Comitê Popular Provincial para anunciar prontamente os conjuntos de procedimentos e redelegar às localidades rapidamente, a fim de garantir que a resolução dos procedimentos administrativos para pessoas e empresas seja tranquila, contínua, eficaz e ininterrupta. Em segundo lugar, na fase inicial, a implementação de assinaturas digitais pelas unidades implementadoras não foi sincronizada, afetando diretamente a velocidade de processamento de registros e assinatura de documentos; ao mesmo tempo, levando ao risco de afetar a pontuação da reforma administrativa do setor – um fator objetivo. Anteriormente, os pontos focais do setor da saúde eram descentralizados para as comunas de postos de saúde; agora, após a fusão das províncias, esse número quase dobrou, criando não é uma pressão pequena sobre todo o sistema".

Embora o trabalho de reforma administrativa do setor de saúde da província de Quang Tri esteja atualmente enfrentando muitas dificuldades e desafios, com tarefas e soluções específicas e abrangentes, especialmente com alta determinação, direção rigorosa dos líderes, consenso de toda a equipe e coordenação estreita das unidades, acreditamos que o trabalho de reforma administrativa do setor de saúde da província nos últimos meses de 2025 alcançará resultados significativos, contribuindo para a construção de uma administração transparente e eficaz, visando atender cada vez melhor às pessoas e às empresas.

Nguyen Hoai Nam

Fonte: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202509/nganh-y-te-quang-tri-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-6191ec0/