
Estiveram presentes na inspeção os camaradas: Nguyen Nam Dinh - Membro do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido, Vice-Presidente Permanente do Conselho Popular Provincial; Nguyen Nhu Khoi - Membro do Comitê Provincial do Partido, Vice-Presidente do Conselho Popular Provincial; e líderes de diversos departamentos e agências provinciais.
Durante a revisão da minuta de resolução que define o número de funcionários, servidores públicos e pessoal não especializado em nível comunal na província de Nghe An em 2024, além de propor alterações em alguns trechos para garantir a precisão e a adequação ao formato do documento, os participantes da reunião levantaram diversas preocupações e solicitaram esclarecimentos ao órgão responsável pela redação, o Departamento de Assuntos Internos.

Isso significa que o número total de funcionários alocados em 2024 é 670 maior do que em 2023, especialmente em 10 localidades que apresentam aumentos significativos; enquanto isso, a província continua a implementar a política de reorganização das unidades administrativas distritais e municipais no período de 2023-2025.
Especificamente, o número total de funcionários e servidores públicos alocados para toda a província em 2024 é de 9.815 pessoas, comparado ao número de 9.480 alocados em 2023, um aumento de 335 pessoas. Quanto ao número de pessoal não especializado, é de 6.103 pessoas, comparado ao número alocado em 2023, um aumento de 335 pessoas.

Juntamente com a justificativa para a alocação de mais pessoal do que em 2023, os participantes da reunião também questionaram e solicitaram ao Departamento de Assuntos Internos que esclarecesse por que o número total de funcionários e servidores públicos alocados em 2023 ainda está 98 abaixo do número atual; e por que o número total de pessoal não especializado ainda está 171 abaixo do total alocado em 2023.

Em sua explicação na reunião de revisão, o Diretor do Departamento de Assuntos Internos, Nguyen Viet Hung, esclareceu que o aumento na alocação de pessoal em 2024 em comparação com 2023 se deveu à implementação do Decreto Governamental nº 33, que entrou em vigor em 1º de agosto de 2023 (substituindo o Decreto Governamental nº 34).
Assim, o número de funcionários, servidores públicos e pessoal não especializado em nível de comuna é alocado com base na classificação das unidades administrativas dos tipos I, II e III, e com base no tamanho da população e na área natural que exceda os padrões estipulados na Resolução nº 1211, de 25 de maio de 2016, da Comissão Permanente da Assembleia Nacional sobre os padrões das unidades administrativas e a classificação das unidades administrativas, para calcular o número de servidores públicos com base no aumento da área e do tamanho da população.

Especificamente, para cada aumento de metade do tamanho populacional prescrito, cada unidade administrativa de nível comunal tem permissão para ter um funcionário público adicional e um trabalhador a tempo parcial adicional. Além do crescimento populacional, para cada aumento de 100% da área natural prescrita, cada unidade administrativa de nível comunal tem permissão para ter um funcionário público adicional e um trabalhador a tempo parcial adicional.
Embora a província esteja atualmente implementando a política de reorganização das unidades administrativas distritais e comunais no período de 2023-2025, o plano de reorganização requer tempo para aprovação antes de sua implementação. Além disso, o prazo permitido para redução do número de funcionários é de 5 anos, portanto, cotas de pessoal devem ser alocadas para garantir pessoal suficiente para 2024.

O Diretor do Departamento Provincial de Assuntos Internos também esclareceu o motivo pelo qual o número total de funcionários, servidores públicos e pessoal não especializado atualmente é inferior ao número total alocado em 2023.
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