
Professores e alunos da Escola Primária Linh Son durante uma aula de inglês.
Imediatamente após a publicação da Resolução 71, muitas escolas e administradores educacionais na província de Thanh Hoa consideraram este documento um princípio orientador para a ação. A Escola Primária de Linh Son (comuna de Linh Son) conta atualmente com 24 funcionários e professores e 422 alunos. Apesar de estar localizada em uma área montanhosa com muitas dificuldades, os professores e alunos da escola sempre se esforçam para superar os desafios e alcançar muitos resultados no ensino e na aprendizagem.
Seguindo as diretrizes da Resolução 71, diretores escolares identificaram-na como um guia crucial para que as escolas alcancem um desenvolvimento inovador, inovem no pensamento gerencial, aprimorem a qualidade do corpo docente e abracem ativamente a transformação digital... a fim de gerar mudanças substanciais nas atividades educacionais. A Sra. Nguyen Thi Ngoc, diretora da Escola Primária Linh Son, compartilhou: “Ao identificar a transformação digital como um meio de melhorar a qualidade da educação, a escola não apenas aplica a tecnologia da informação ao ensino, mas também inova de forma abrangente, desde os métodos de gestão e ensino até a maneira como os alunos aprendem e criam. Essa mudança de mentalidade abriu novas oportunidades para que cada administrador, professor e aluno desenvolva suas habilidades em relação a tarefas práticas.”
Ao definir claramente seu papel e responsabilidades na implementação do conteúdo da Resolução 71 no ensino e na gestão escolar, o Sr. Trinh Quoc Viet, Diretor da Escola Secundária Giao Thien (comuna de Giao An), compartilhou: “O espírito da Resolução 71 é ser proativo, criativo e usar resultados tangíveis como medida. Portanto, a escola elaborou e implementou as tarefas do ano letivo de forma mais flexível, adequada à situação prática, priorizando a qualidade em detrimento da forma. Em particular, focamos na criação de um ambiente favorável para incentivar o desenvolvimento profissional dos professores e para que os alunos aprendam com eficácia, desenvolvendo com confiança suas habilidades e qualidades.”
Para implementar eficazmente a Resolução 71, o Diretor Interino do Departamento de Educação e Formação, Ta Hong Luu, afirmou que, no próximo período, o setor da educação de Thanh Hoa se concentrará nos seguintes grupos de soluções: Continuar a inovar fortemente o pensamento em liderança e direção; mudar drasticamente da gestão administrativa para a gestão orientada para o desenvolvimento; promover a reforma administrativa, fortalecer a descentralização e a delegação de autoridade, aumentar a responsabilidade, criar motivação e autonomia e promover o papel e a responsabilidade dos líderes nas instituições de ensino; e fortalecer a aplicação da tecnologia da informação na gestão educacional e na administração escolar. Além disso, o setor desenvolverá e aprimorará a qualidade dos professores e da equipe de gestão educacional. Isso inclui revisar e aperfeiçoar os padrões e regulamentos para garantir a quantidade, a qualidade e a estrutura do corpo docente; alocar professores e funcionários suficientes de acordo com os padrões prescritos; e continuar a aprimorar a qualidade da formação e do desenvolvimento profissional de professores e da equipe de gestão educacional. Promover a implementação de políticas preferenciais para atrair estudantes talentosos para estudar na área da educação; construir moradias oficiais e criar condições favoráveis para que professores de áreas distantes trabalhem. Ao mesmo tempo, investir em instalações escolares para atender aos padrões; acelerar a transformação digital na educação; Melhorar a qualidade da educação pré-escolar e geral, da educação profissional e promover avanços no desenvolvimento de recursos humanos...
Para concretizar o importante conteúdo da Resolução 71, em 28 de novembro de 2025, o Comitê Popular da província de Thanh Hoa emitiu o Plano nº 243/KH-UBND para implementar a Resolução do Governo e o Programa de Ação do Comitê Permanente do Partido Provincial para implementar a Resolução nº 71-NQ/TW, de 22 de agosto de 2025, do Politburo, sobre avanços no desenvolvimento da educação e formação. A província de Thanh Hoa estabeleceu a meta de construir uma rede básica de escolas até 2030 para atender às necessidades de aprendizagem de estudantes de todas as origens e regiões. O objetivo é concluir a educação pré-escolar universal para crianças de 3 a 5 anos e a educação obrigatória até o ensino fundamental II; alcançar uma taxa de pelo menos 85% de pessoas em idade escolar concluindo o ensino médio ou equivalente; e obter resultados iniciais na melhoria das capacidades tecnológicas, inteligência artificial e proficiência em inglês.
De acordo com o plano estratégico, a província de Thanh Hoa se empenha em garantir que, até 2035, o sistema de educação e formação profissional da província continue a ser modernizado, apresentando progressos sólidos e consistentes em acessibilidade, equidade e qualidade. O objetivo é alcançar o ensino secundário universal e níveis equivalentes, e que a percentagem de escolas secundárias que atendam aos padrões nacionais atinja ou supere 89,5%. Além disso, busca-se aprimorar a qualidade da formação de recursos humanos qualificados para atender aos principais setores econômicos e promover o desenvolvimento da ciência, tecnologia e inovação.
Até 2045, o sistema nacional de educação da província se desenvolverá em um sistema moderno, equitativo e de alta qualidade; todos os cidadãos terão a oportunidade de aprendizado ao longo da vida, aprimorando suas habilidades e conhecimentos e maximizando seu potencial pessoal. Recursos humanos de alta qualidade, incluindo pessoal científico e tecnológico, se tornarão a principal força motriz para o desenvolvimento da província, contribuindo para transformar Thanh Hoa em uma província próspera, bela, civilizada e feliz.
Com metas e soluções abrangentes, Thanh Hoa reafirma sua determinação, proatividade e criatividade na implementação da Resolução 71, criando uma base sólida para um avanço na qualidade da educação e do treinamento, contribuindo para a formação de uma força de trabalho altamente qualificada para alcançar o objetivo de desenvolvimento rápido e sustentável.
Texto e fotos: Linh Huong
Fonte: https://baothanhhoa.vn/nghi-quyet-71-tao-dong-luc-dua-giao-duc-thanh-hoa-phat-trien-dot-pha-271485.htm






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