A Resolução 71 oferece mais uma motivação para que os professores se dediquem e permaneçam comprometidos com a profissão.

A Resolução 71 da GD&TĐ traz benefícios práticos para professores e funcionários escolares, dando-lhes mais motivação para se dedicarem e permanecerem comprometidos com a profissão.

Demonstre preocupação com os funcionários da escola.

O Politburo acaba de publicar a Resolução nº 71-NQ/TW sobre avanços no desenvolvimento da educação e formação. Ao longo da história do país, o Partido e o Estado sempre consideraram a educação e a formação, juntamente com a ciência e a tecnologia, como prioridades nacionais máximas. Muitas políticas e diretrizes importantes foram emitidas, promovendo a inovação e o desenvolvimento robusto na educação e formação.

Na perspectiva da base, a professora Phung Thi Lan, vice-diretora do Jardim de Infância Hoa Mi (bairro de Hoang Liet, Hanói), acredita que a Resolução 71 foi emitida no momento certo e tem grande valor diretivo para ajudar o setor educacional do país a alcançar um desenvolvimento inovador na nova era da nação. A questão dos benefícios para professores e funcionários de jardins de infância foi abordada com mais clareza.

Líderes do bairro de Hoang Liet ofereceram flores para parabenizar os professores e alunos do Jardim de Infância Hoa Mi pela ocasião da abertura do novo ano letivo de 2025-2026.

A Resolução nº 71-NQ/TW afirma claramente: Devem existir políticas preferenciais especiais e superiores para o corpo docente; aumentando o subsídio de incentivo profissional para instituições de educação pré-escolar e geral para pelo menos 70% para professores, pelo menos 30% para funcionários e 100% para professores em áreas particularmente difíceis, regiões fronteiriças, ilhas e áreas de minorias étnicas.

Como uma instituição pública recém-criada em 2024, o Jardim de Infância Hoa Mi recebeu considerável atenção e investimento de todos os níveis de governo em termos de instalações e equipamentos para a educação e o cuidado das crianças. A área da cozinha foi projetada segundo o princípio de fluxo unidirecional, garantindo o cumprimento das normas de segurança alimentar e higiene. A escola conta atualmente com 9 cuidadores que atendem 870 crianças diariamente.

Os funcionários da creche Hoa Mi Kindergarten frequentemente precisam chegar cedo à escola para desempenhar suas funções diárias.

A professora Phung Thi Lan afirmou que a atenção dada pelos líderes do Partido e do Estado ao corpo docente e aos funcionários das escolas é um grande passo em frente, contribuindo para tornar a profissão docente mais atrativa e atrair pessoas talentosas para a educação. Quando as políticas e regulamentações são garantidas, os professores têm mais motivação para permanecerem comprometidos com a profissão.

"Estamos extremamente animados, especialmente a equipe da cozinha, porque em breve eles receberão um adicional mínimo de 30% para ajudar a melhorar sua renda. O trabalho da equipe da cozinha é muito árduo; após os descontos da previdência social, sua renda mensal é de apenas 4.700.000 VND por pessoa. Além disso, os professores contratados atualmente têm salários muito baixos, insuficientes para cobrir as despesas de vida, então receber um adicional será uma grande motivação para que trabalhem com tranquilidade", expressou a professora Phung Thi Lan.

Mais motivação para contribuir

A professora Nguyen Dieu Huong e seus alunos durante uma aula de língua vietnamita. Foto: Dinh Tue.

Como jovem professora da Escola Primária Dai Mo 3 (Bairro Tay Mo, Hanói ), a Sra. Nguyen Dieu Huong, professora da turma 3A6, expressou forte concordância com o conteúdo da Resolução 71, especialmente com as questões relacionadas às políticas preferenciais para professores nas escolas.

Segundo a Sra. Dieu Huong, a política delineada na Resolução 71, que visa aumentar o subsídio preferencial para professores em instituições de educação pré-escolar e geral para um mínimo de 70% para professores, um mínimo de 30% para funcionários e 100% para professores em áreas particularmente difíceis, regiões fronteiriças, ilhas e áreas de minorias étnicas, é extremamente urgente e adequada à realidade.

"Receber apoio governamental na forma de subsídios é incrivelmente gratificante. Para nós, professores, nosso amor pelas crianças e dedicação à profissão sempre ardem intensamente, acendendo a chama do conhecimento em nossos alunos todos os dias. Independentemente de haver subsídios ou não, sejam eles altos ou baixos, nosso amor pelo ensino nunca diminui. Os professores só esperam que os alunos se comportem cada vez melhor, que os pais sejam compreensivos e que a comunidade entenda – isso já é o suficiente", compartilhou a Sra. Dieu Huong.

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-71-them-dong-luc-de-nha-giao-cong-hien-va-gan-bo-voi-nghe-post747731.html