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Os trabalhadores têm muitas oportunidades de receber uma pensão.

A Lei de Seguros Sociais de 2024 introduz uma regulamentação que reduz o número mínimo de anos de contribuições para a segurança social exigidos para receber uma pensão. Esta regulamentação aumentou significativamente as oportunidades de muitas pessoas receberem uma pensão.

Báo Đắk LắkBáo Đắk Lắk22/10/2025

A Sra. Nguyen Thi Hong (64 anos, residente no bairro de Hoa Hiep Trung) aderiu ao seguro social voluntário em 1º de junho de 2021 (quando tinha 61 anos) e participa há quase 4 anos. De acordo com a antiga Lei do Seguro Social, ela precisava contribuir por mais de 16 anos para receber uma pensão. No entanto, com a Lei do Seguro Social de 2024, em vigor desde 1º de julho de 2025, a Sra. Hong precisa contribuir por apenas mais 11 anos para receber uma pensão ou assistência social mensal, se necessário, e receberá um cartão de seguro saúde gratuito.

"Quando soube que a nova Lei da Previdência Social reduziu o período de contribuição obrigatório para 15 anos para ter direito à aposentadoria, fiquei muito feliz. Contribuirei o máximo que puder para garantir que terei uma aposentadoria para me sustentar", compartilhou a Sra. Hong.

A redução do período mínimo de contribuição para a previdência social exigido para ter direito à aposentadoria, de 20 para 15 anos, motivou o Sr. Bui Ngoc Thanh (distrito de Tuy Hoa) a continuar contribuindo para a previdência social voluntária de sua esposa. “Já faz quase três anos que contribuo para a previdência social voluntária da minha esposa. Como casal trabalhador, participamos ativamente da previdência social voluntária, pagando mensalmente para que tenhamos aposentadoria no futuro e plano de saúde gratuito. Isso também alivia o fardo financeiro dos nossos filhos”, disse o Sr. Thanh.

O Sr. Huynh Ngoc Tran (distrito de Tuy Hoa) adquiriu um seguro social voluntário como presente para um parente.

Com a redução do número mínimo de anos de contribuições para a segurança social exigidos para receber uma pensão, de 20 para 15 anos, a Lei da Segurança Social de 2024 criou oportunidades para aqueles que começaram a contribuir para a segurança social tardiamente (entre os 45 e os 47 anos), aqueles com participação intermitente ou aqueles que trabalham em funções especializadas com períodos de trabalho curtos (que ainda não acumularam 20 anos de contribuições para a segurança social até à idade da reforma) terem também a oportunidade de receber uma pensão mensal e ter seguro de saúde durante todo o período de aposentadoria.

A Lei de Seguridade Social de 2024 estipula claramente os valores mensais dos benefícios previdenciários. Assim, para as trabalhadoras, o benefício é calculado como 45% do salário médio utilizado como base para as contribuições previdenciárias durante 15 anos de contribuição, com um adicional de 2% por cada ano subsequente, até um máximo de 75%. Para os trabalhadores do sexo masculino com 15 a menos de 20 anos de contribuição previdenciária: 15 anos de contribuição correspondem a 40%, com um acréscimo de 1% por cada ano subsequente, e 20 anos de contribuição correspondem a 45%. Após esse período, cada ano adicional de contribuição é acrescido de 2%, até um máximo de 75%.

“Com uma pensão mensal estável, ajustada regularmente pelo Estado, e cartões de seguro de saúde adquiridos pelo Fundo de Seguro Social durante o período de aposentadoria, que cobrem 95% dos custos de exames médicos e oferecem benefícios por 5 anos consecutivos, incluindo acesso a serviços de saúde em todos os níveis, isso contribuirá para garantir uma melhor qualidade de vida aos trabalhadores. Como resultado, mais pessoas terão aposentadoria garantida e acesso ao seguro de saúde na velhice”, disse Phan Ngoc Luan, Diretor Adjunto do Departamento Provincial de Seguro Social.

Segundo o Sr. Phan Ngoc Luan, a Lei de Seguro Social de 2024, com suas alterações, herdou e aprimorou as normas existentes que se mostraram adequadas à prática, corrigiu as normas inadequadas e assegurou a viabilidade e a consistência a longo prazo com o Código do Trabalho de 2019 no que diz respeito à idade de aposentadoria e às condições para o recebimento dos benefícios previdenciários. Essa regulamentação também contribui para incentivar os trabalhadores a manterem seu período de contribuição para o seguro social e reduzir o número de pessoas que sacam o benefício de uma só vez.

De acordo com a Lei de Seguro Social de 2024, além de reduzir o número mínimo de anos de contribuição para o seguro social exigidos para receber uma pensão de 20 para 15 anos, os funcionários com períodos de contribuição mais longos continuarão a receber um valor de pensão mais alto, inalterado em relação às normas atuais.

Fonte: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-co-nhieu-co-hoi-duoc-huong-luong-huu-64816e1/


Tópico: Bhseguro

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