O homem que recusou a oferta de US$ 1 bilhão de Mark Zuckerberg.

O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, fez uma oferta de até US$ 1 bilhão para atrair um dos principais especialistas em IA, mas mesmo assim foi rejeitada.

Oferta de um bilhão de dólares do CEO da Meta, Mark Zuckerberg.

Num esforço para alcançar a concorrência no desenvolvimento de IA generativa, Mark Zuckerberg abordou Mira Murati – ex-CTO da OpenAI – há alguns meses com a intenção de adquirir sua startup recém-fundada: Thinking Machines Lab.

Quando Murati se recusou, o CEO da Meta partiu para um plano de contato direto com a equipe principal, segundo o Wall Street Journal . Ele teria entrado em contato com mais de uma dúzia dos cerca de 50 funcionários da empresa, sendo Andrew Tulloch, pesquisador veterano de IA e cofundador da Thinking Machines, o principal alvo.

Zuckerberg ofereceu um pacote de cerca de US$ 1 bilhão, possivelmente chegando a US$ 1,5 bilhão ao longo de seis anos, incluindo bônus e participação nos lucros. Tulloch recusou. Nenhum de seus colegas saiu.

Mark Zuckerberg (à esquerda) e Mira Murati. Foto: WSJ

O porta-voz da Meta, Andy Stone, rejeitou a reportagem como "imprecisa e ilógica" e negou que a Meta alguma vez tenha considerado adquirir a Thinking Machines.

No Vale do Silício – onde os engenheiros de IA geralmente têm grande poder e recebem os salários mais altos – recusar ofertas no valor de centenas de milhões de dólares é raro.

Mas essa realidade está mudando. As grandes empresas de tecnologia estão percebendo que lealdade, visão e cultura estão se tornando fundamentais.

Alguns pesquisadores de IA optam por buscar salários maiores e mais influência, frequentemente mudando de empresa. Mas muitos outros são extremamente leais aos fundadores em quem confiam – pessoas cujos nomes são como estrelas do rock no mundo da tecnologia.

A OpenAI — e empresas fundadas por ex-alunos, como Mira Murati e Ilya Sutskever — têm sido frequentemente alvos de Zuckerberg. No entanto, os convites da Meta foram repetidamente rejeitados.

Tulloch é um excelente exemplo. Tendo recusado anteriormente a OpenAI por razões financeiras, ele se juntou à empresa depois que o ChatGPT se tornou um fenômeno.

Quando Mira Murati fundou a Thinking Machines, ele optou por segui-la e permanecer ao seu lado, recusando a oferta "inimaginável" da Meta.

Cultura de startup, missão da AGI e lealdade rara.

A lealdade não provém apenas de indivíduos, mas também da ideologia e cultura corporativa. A OpenAI atraiu talentos desde os seus primórdios com a promessa de uma missão histórica: desenvolver inteligência artificial geral (AGI) – sistemas mais inteligentes que os humanos na maioria das áreas.

Com um estatuto de organização sem fins lucrativos, a OpenAI inicialmente se propôs a ser "para a humanidade", transformando essa visão em uma missão quase religiosa.

Até mesmo as empresas que surgiram a partir da OpenAI mantiveram essa cultura. Murati deixou a empresa em setembro de 2024 e fundou a Thinking Machines em fevereiro.

Ela desempenhou um papel fundamental no desenvolvimento do ChatGPT e é conhecida por seu estilo de liderança desprovido de ego, o que lhe rendeu a lealdade de muitos engenheiros.

A Thinking Machines agora conta com mais de 20 ex-funcionários da OpenAI, incluindo John Schulman, cofundador do ChatGPT. O modelo organizacional dessa startup é horizontal, semelhante ao da OpenAI.

Os engenheiros seniores ainda são listados como "Membros da Equipe Técnica" em vez de títulos de gestão tradicionais.

Embora ainda não tenha anunciado um produto, a empresa recebeu um investimento de US$ 2 bilhões para desenvolver IA multimodal, com foco em personalização e interação natural com humanos.

Enquanto isso, a Safe Superintelligence (SSI), de Ilya Sutskever – cofundador da OpenAI – construiu um modelo mais discreto. A empresa quase não tem presença pública e os funcionários são incentivados a não mencionar a SSI em seus perfis do LinkedIn, para evitar serem "procurados" por grandes corporações. Zuckerberg também ofereceu-se para comprar a SSI, mas a oferta foi rejeitada.

A Anthropic, uma startup de US$ 170 bilhões fundada por Dario Amodei (ex-diretor da OpenAI), é um caso semelhante. Todos os sete cofundadores permanecem na empresa. A Meta entrou em contato com muitos funcionários da Anthropic, mas a maioria deles “balançou a cabeça negativamente”.

Mais recentemente, Zuckerberg recrutou Shengjia Zhao, ex-pesquisador da OpenAI, para liderar a equipe de superinteligência da Meta. No entanto, o número de profissionais de IA de alto nível que a Meta conseguiu atrair ainda é bastante modesto.

Os motivos apresentados por alguns pesquisadores para a recusa foram: eles acreditavam que a OpenAI era a empresa mais próxima de alcançar a Inteligência Artificial Geral (IAG), queriam trabalhar em uma empresa pequena com uma visão clara e não desejavam que os resultados de suas pesquisas fossem transformados em produtos atrelados a um modelo de publicidade comercial.

(Segundo o WSJ)

Estudantes 'derrotam' IA na prova de matemática mais difícil do mundo . Apesar de ter batido recordes na Olimpíada Internacional de Matemática (IMO), a IA do Google DeepMind e da OpenAI ainda foi derrotada por estudantes adolescentes.

Fonte: https://vietnamnet.vn/nguoi-tu-choi-1-ty-usd-cua-mark-zuckerberg-2428207.html