Quais professores são propostos a ter prioridade em termos de salário e idade de aposentadoria?

O Ministério da Educação e Formação disse que no último rascunho da Lei dos Professores, as regulamentações sobre salários, subsídios e políticas de apoio aos professores estão totalmente definidas, no sentido de aumentar as políticas preferenciais para que os professores possam trabalhar com tranquilidade.

Especificamente, o novo projeto estipula: "O salário dos professores em instituições públicas de ensino é o mais alto na tabela salarial da carreira administrativa". Além disso, os professores ainda têm direito a benefícios preferenciais e outros subsídios, dependendo da natureza do cargo, da região e de acordo com as disposições legais.

Professores de pré-escola estão entre os professores que têm prioridade em termos de salário e subsídios.

Professores de pré-escola; professores que trabalham em áreas extremamente difíceis, áreas de minorias étnicas, áreas montanhosas, áreas costeiras e ilhas; professores em escolas especializadas e outras escolas especializadas; professores que implementam educação inclusiva; professores que pertencem a minorias étnicas e professores de algumas profissões específicas têm prioridade em termos de salário e subsídios em comparação com outros professores. Os professores recrutados e pagos pela primeira vez recebem um aumento salarial de 1 nível no sistema de escala salarial administrativa e de carreira.

O projeto também estipula que os salários e as políticas salariais dos professores em instituições educacionais não públicas não devem ser inferiores aos salários e as políticas salariais dos professores em instituições educacionais públicas com o mesmo nível de formação e título, salvo acordo em contrário.

Professores que trabalham em setores e áreas com políticas especiais têm direito a políticas especiais de acordo com os regulamentos e só têm direito ao nível mais alto se essa política coincidir com a política para professores.

O novo projeto de lei complementa e esclarece uma série de políticas atrativas para professores, como receber subsídios e incentivos; garantir acomodação coletiva com condições essenciais suficientes ou alugar moradias públicas ao trabalhar em áreas rurais, áreas de minorias étnicas, áreas montanhosas, áreas de fronteira, ilhas e áreas com condições socioeconômicas particularmente difíceis; e receber apoio em treinamento e desenvolvimento.

De acordo com o projeto, os professores de pré-escola podem se aposentar em uma idade menor, mas não mais do que 5 anos antes do regulamento, e não terão sua taxa de aposentadoria deduzida devido à aposentadoria antecipada.

Professores com título de professor, professor associado ou doutorado, e professores que trabalham em áreas e setores especializados, podem se aposentar em idade avançada. O regime de aposentadoria em idade avançada é implementado quando a instituição de ensino tem necessidade, o professor tem saúde suficiente e se voluntaria. Ao implementar o regime de aposentadoria em idade avançada, os professores não ocupam cargos de liderança ou gestão e não podem manter subsídios para cargos de liderança.

O tempo de trabalho na aposentadoria em idade avançada não poderá exceder 5 anos para professores com doutorado, não poderá exceder 7 anos para professores com título de professor associado e não poderá exceder 10 anos para professores com título de professor.

Fonte: https://thanhnien.vn/nha-giao-nao-duoc-de-xuat-uu-tien-luong-va-tuoi-nghi-huu-185241118235750492.htm