De 2020 até o presente momento, a Polícia da Cidade de Ho Chi Minh recebeu 66 casos, denúncias e recomendações de processo relacionados a unidades de trabalho transferidas pela agência de Seguridade Social, mas nenhum caso ou réu foi processado por violações das leis de seguridade social por parte dos funcionários.
Em 30 de julho, o Departamento do Trabalho, dos Inválidos e dos Assuntos Sociais, em conjunto com o Seguro Social da Cidade de Ho Chi Minh (SHSI) e a Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh (HCF), organizou uma conferência sobre "Soluções para promover a expansão da cobertura dos participantes do seguro social em locais com relações trabalhistas na Cidade de Ho Chi Minh". O chefe da Comissão de Mobilização de Massas do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, Nguyen Manh Cuong, esteve presente na conferência.
Na conferência, a Previdência Social da cidade de Ho Chi Minh informou que a cidade tem atualmente mais de 2,5 milhões de pessoas participando do sistema de previdência social, o que representa mais de 51% da força de trabalho em idade ativa.
Representantes de órgãos de previdência social em alguns distritos da cidade de Thu Duc apontaram as dificuldades enfrentadas atualmente para lidar com as dívidas referentes à previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego. Entre os problemas relatados, destacam-se as irregularidades enfrentadas por algumas empresas que burlam a lei para reduzir as contribuições previdenciárias, de saúde e seguro-desemprego; a mudança de sede sem aviso prévio; a omissão ou pagamento de contribuições insuficientes, indevidas ou com valores incorretos para os funcionários.
O tenente-coronel Ngo Thuan Lang, vice-chefe do Departamento de Polícia Econômica da Polícia da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que, de 2020 até o momento, a Polícia da Cidade recebeu 66 casos, denúncias e recomendações de processo relacionados a empresas que empregam mão de obra transferida pela Agência de Seguridade Social. No entanto, a Polícia da Cidade de Ho Chi Minh ainda não iniciou nenhum processo, nem processou réus relacionados a empresas que empregam mão de obra e violam a lei da Seguridade Social.
O motivo é que o Artigo 216 do Código Penal, sobre o crime de "evasão de pagamento de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego para empregados", estipula que os infratores devem ser sancionados administrativamente para que haja fundamento suficiente para processo criminal. No entanto, os processos propostos pela Previdência Social estão sujeitos apenas a sanções administrativas pelo ato de pagamento em atraso ou pagamento em valor inferior ao estipulado.
Além disso, os processos transferidos pela Previdência Social para a Polícia Civil não contêm documentação suficiente e não têm validade legal. Muitas empresas já não estão em funcionamento ou mudaram-se para outras localidades, aproveitando-se de brechas na lei para alterar sua personalidade jurídica ou declarar falência a fim de se esquivar de suas obrigações com os funcionários.
Na conferência, o chefe da Comissão de Mobilização de Massas do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, Nguyen Manh Cuong, comentou que aumentar a cobertura da previdência social é essencial para garantir a segurança social e a ordem necessárias para o desenvolvimento da Cidade de Ho Chi Minh no futuro.
Ele solicitou que as agências e unidades se concentrassem na implementação de soluções de propaganda para trabalhadores, empresários e pessoas de todas as classes sociais, a fim de aumentar a conscientização sobre as políticas de seguro social.
"Na realidade, muitos trabalhadores já tiveram seus pagamentos de seguro social e seguro saúde feitos por seus empregadores ao assinarem os contratos de trabalho, então os trabalhadores não têm certeza sobre as informações", disse o Sr. Nguyen Manh Cuong.
Ele também solicitou ao Departamento do Trabalho, dos Inválidos e dos Assuntos Sociais e à Previdência Social da Cidade de Ho Chi Minh que aumentassem a aplicação da tecnologia da informação, promovessem a reforma administrativa na previdência social e fortalecessem a inspeção e a fiscalização para detectar e lidar prontamente com atos que não estejam de acordo com os regulamentos, sejam inadequados ou mesmo violem a lei da previdência social.
Além disso, as organizações sindicais precisam monitorar de perto a situação, a opinião pública dos trabalhadores e o cenário produtivo e comercial das empresas para apoiar, detectar e coordenar prontamente o tratamento de casos que apresentem indícios de violações.
THU HOAI
Fonte: https://www.sggp.org.vn/nhieu-kho-khan-vuong-mac-trong-xu-ly-hinh-su-hanh-vi-tron-dong-bhxh-post751659.html






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