| Autoridades responsáveis pela educação na comuna de Cam My discutem o trabalho profissional. Foto: Hai Yen |
A determinação de “nunca desistir” e o espírito de autoaprendizagem são facilmente reconhecíveis nesses funcionários públicos.
Muitas dificuldades
O distrito de Binh Phuoc é a unidade administrativa com o maior número de instalações educacionais na antiga província de Binh Phuoc, com 25 escolas, 57 pré-escolas privadas independentes e 747 turmas e grupos, atendendo a quase 26.000 alunos. Em comparação com o ano letivo anterior, no ano letivo de 2025-2026, o distrito de Binh Phuoc registrou um aumento de 6 instalações privadas e 24 turmas e grupos de pré-escolas independentes, totalizando mais de 1.000 alunos.
A Sra. Tran A Nhi, especialista do Departamento de Cultura e Sociedade (VH-XH) do distrito de Binh Phuoc, afirmou: “Anteriormente, o Departamento de Educação e Formação da antiga cidade de Dong Xoai administrava apenas as escolas da educação infantil ao ensino fundamental II, enquanto as instituições privadas eram gerenciadas em nível municipal. Além disso, ao executar tarefas profissionais, o Departamento de Educação e Formação sempre coordenava com os municípios e distritos para facilitar e agilizar o processo. No entanto, agora tudo está centralizado em um único ponto focal, o Comitê Popular do município e distrito, o que multiplicou a carga de trabalho. Felizmente, os três servidores públicos responsáveis pelo setor de educação e formação do distrito possuem experiência na área, o que permite uma coordenação eficiente e completa, concluindo as tarefas atribuídas sem atrasos.”
A chefe do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais do distrito de Binh Phuoc, Nguyen Xuan Phuong, afirmou: "A área de cultura e assuntos sociais possui muitas atribuições, especialmente no que diz respeito à educação e formação, em uma região com muitas escolas e alunos. Felizmente, os três servidores públicos responsáveis por essa área têm vasta experiência no setor, sendo que dois eram ex-funcionários do Departamento de Educação e Formação da cidade de Dong Xoai e um era ex-funcionário do Departamento de Educação e Formação da província de Binh Phuoc, que foi transferido para cá. Diante das muitas tarefas, incluindo algumas novas e inéditas, os servidores públicos responsáveis ofereceram orientações corretas e precisas, contribuindo para que o departamento concluísse todas as suas atribuições."
De forma semelhante, a comuna de Song Ray possui atualmente 9 escolas públicas (2 jardins de infância, 4 escolas primárias e 3 escolas secundárias). A vantagem da comuna reside no facto de o funcionário público responsável pela educação ser um profissional da área da educação e formação. Este funcionário possui uma formação básica, compreende as instituições de ensino e domina o trabalho profissional do setor, o que lhe permite comunicar de forma eficaz com as instituições.
Em 2024, a Sra. Vu Thi Minh Dao começou a trabalhar no Departamento de Educação e Formação do antigo distrito de Vinh Cuu como contadora. Após a reorganização das unidades administrativas, a Sra. Dao foi designada para a comuna de Tan An, onde ficou responsável pelo setor de educação e, simultaneamente, pela contabilidade do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais da comuna de Tan An.
Embora trabalhasse anteriormente no Departamento de Educação e Formação, sua área de responsabilidade era restrita e específica em termos financeiros, de modo que a Sra. Dao encontrou muitas dificuldades ao abordar e executar novas tarefas no nível da comuna.
“A comuna de Tan An possui 7 escolas públicas (2 jardins de infância, 3 escolas primárias e 2 escolas secundárias), 1 jardim de infância privado e 13 turmas de jardim de infância independentes. No último mês, entrei em contato diretamente com as escolas, implementando documentos relacionados ao setor educacional. Graças ao meu trabalho anterior no Departamento de Educação e Treinamento, estou familiarizada com a equipe de gestão escolar. Portanto, o trabalho de coordenação está sendo bastante favorável”, compartilhou a Sra. Dao.
Apesar das vantagens, também existem muitas dificuldades. Por não ter experiência na área da educação, a Sra. Dao teve que dedicar muito tempo à pesquisa de documentos relacionados, incluindo muitas circulares e decretos recentes.
A Sra. Dao confidenciou: “Tenho que trabalhar e estudar ao mesmo tempo. Sempre que surge um documento, como uma avaliação ou um relatório, leio e estudo novamente os documentos e regulamentos relacionados. Se não entendo algo, discuto com os líderes e especialistas do Departamento de Educação e Treinamento anterior. Há novos regulamentos que nem mesmo os especialistas responsáveis pela área tiveram tempo de atualizar. Portanto, tenho que, na maior parte do tempo, ‘fazer tudo sozinha’”.
O espírito de "nunca desistir"
O Departamento de Cultura e Assuntos Sociais da comuna de Da Kia conta com 10 funcionários e servidores públicos, dos quais 1 é responsável pela área de educação e formação, além de processar documentos.
O chefe do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais da comuna de Da Kia, Pham Van Thuc, disse: "O funcionário público responsável pelo setor de educação e formação da comuna é formado em administração pública, portanto, tem algum conhecimento da área da educação, mas está com muita dificuldade para lidar com o grande volume de trabalho. Por isso, a solução encontrada pelo Comitê Popular da Comuna foi solicitar o apoio dos diretores das duas escolas da comuna."
Um funcionário da área da educação a nível municipal afirmou: "A maior preocupação agora é que as políticas para os funcionários da educação não são proporcionais ao trabalho. Comparados aos gestores e professores das escolas, que recebem subsídios e gratificações por antiguidade, os funcionários da educação a nível municipal trabalham mais, mas não usufruem desses mecanismos preferenciais."
Para dar conta das exigências do trabalho, a Sra. Vu Thi Minh Dao começa a trabalhar às 6h da manhã todos os dias e, às vezes, chega em casa às 19h30, e na maioria das vezes chega mais tarde. Os líderes da agência estão cientes de suas dificuldades e esforços, portanto, se houver algo que ela não tenha feito bem, os líderes da comuna e do departamento lhe oferecem orientação dedicada para ajudá-la a melhorar. Os colegas do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais também se incentivam mutuamente a superar esse período difícil.
“No meu lugar, também há pessoas que pedem demissão. Quando uma pessoa falta, significa que a carga de trabalho para quem fica será maior, mas farei o meu melhor”, disse a Sra. Dao.
A Sra. Le Thi Hong Nhung era diretora de uma escola secundária no antigo distrito de Tan Phu, tendo posteriormente atuado como especialista responsável pela educação secundária no Departamento de Educação e Formação do distrito. Atualmente, trabalha no Departamento de Cultura e Assuntos Sociais da comuna de Phu Lam, onde ocupa o cargo de funcionária pública responsável pelo setor da educação.
Comparada a muitos funcionários da área da educação de outras comunas e distritos, a Sra. Nhung tem mais vantagens por possuir uma longa trajetória profissional no setor, compreender as normas da sua área de atuação e ter estreitas relações com os conselhos escolares da região. Portanto, ela se adaptou ao novo cargo com bastante rapidez. Contudo, para atender às exigências da função, ela precisa estudar por conta própria e se aprimorar diariamente.
A Sra. Nhung compartilhou: “Precisamos aprender com os gestores superiores; aprender com os gestores e professores das escolas; aprender com circulares, decretos e com a prática. Até agora, não me lembro de todas as tarefas pelas quais sou responsável. Agora, preciso aprender e resolvê-las à medida que surgem. Há alguns documentos que preciso estudar por vários dias para processar. Neste momento, precisamos trabalhar juntos para superar as dificuldades e realizar o melhor trabalho possível.”
Hai Yen - Vu Thuyen
Fonte: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/giao-duc/202508/no-luc-vuot-kho-cua-cong-chuc-giao-duc-cap-xa-a6929d4/






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