Esforços para superar as dificuldades dos responsáveis pela educação a nível comunitário

Autoridades responsáveis pela educação na comuna de Cam My discutem o trabalho profissional. Foto: Hai Yen

A determinação de “nunca desistir” e o espírito de autoestudo são facilmente reconhecíveis nestes funcionários públicos.

Muitas dificuldades

O distrito de Binh Phuoc é a unidade administrativa com o maior número de instalações educacionais na província de Binh Phuoc (antiga), com 25 escolas, 57 pré-escolas particulares independentes e 747 grupos e turmas com quase 26 mil alunos. Em comparação com o ano letivo anterior, no ano letivo de 2025-2026, o distrito de Binh Phuoc aumentou em 6 instalações particulares e em 24 grupos e turmas de pré-escolas independentes com mais de mil alunos.

A Sra. Tran A Nhi, especialista do Departamento de Cultura e Sociedade (VH-XH) do Distrito de Binh Phuoc, afirmou: “Anteriormente, o Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Dong Xoai (antiga) administrava apenas escolas do jardim de infância ao ensino fundamental, enquanto as instituições privadas eram administradas pelo nível municipal. Além disso, ao executar tarefas profissionais, o Departamento de Educação e Treinamento sempre se coordenava com os municípios e distritos para realizar as tarefas, tornando-as mais fáceis e convenientes. No entanto, agora todos são atribuídos a um ponto focal, o Comitê Popular do município e distrito, de modo que a carga de trabalho se multiplicou. Felizmente, todos os três funcionários públicos responsáveis pelo setor de educação e treinamento do distrito têm experiência em educação e treinamento, por isso coordenam-se de forma harmoniosa e completa, concluindo as tarefas atribuídas sem qualquer atraso.

O chefe do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais do Distrito de Binh Phuoc, Nguyen Xuan Phuong, afirmou: "A área de cultura e assuntos sociais tem muitas tarefas, especialmente a área de educação e treinamento em uma área com muitas escolas e alunos. Felizmente, os três funcionários públicos responsáveis por essa área têm muitos anos de experiência no setor, dos quais dois eram ex-especialistas do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Dong Xoai (antigo) e um era ex-especialista do Escritório do Departamento de Educação e Treinamento da Província de Binh Phuoc (antigo) transferido. Com muitas tarefas, incluindo novas tarefas nunca antes realizadas, todos os funcionários públicos responsáveis deram conselhos corretos e precisos, contribuindo para que o departamento concluísse todas as tarefas atribuídas.

Da mesma forma, a comuna de Song Ray conta atualmente com 9 escolas públicas (2 creches, 4 escolas primárias e 3 escolas secundárias). A vantagem da comuna é que o funcionário público responsável pela educação é uma pessoa do setor de educação e formação. Este funcionário público possui formação básica, conhecimento de instituições de ensino e experiência profissional no setor, o que lhe permite estabelecer uma base de comunicação com as instituições.

Em 2024, a Sra. Vu Thi Minh Dao começou a trabalhar no Departamento de Educação e Treinamento do antigo distrito de Vinh Cuu como contadora. Após a reestruturação das unidades administrativas, a Sra. Dao foi designada para a comuna de Tan An, onde foi designada para ser responsável pelo setor de educação da comuna, além de prestar contas do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais da comuna de Tan An.

Embora ela trabalhasse no Departamento de Educação e Treinamento, sua área de responsabilidade era limitada e financeira, então a Sra. Dao encontrou muitas dificuldades ao abordar e executar novas tarefas no nível municipal.

“A comuna de Tan An conta com 7 escolas públicas (2 jardins de infância, 3 escolas primárias e 2 escolas secundárias), 1 jardim de infância particular e 13 turmas de jardim de infância independentes. No último mês, estive em contato direto com as escolas, implementando documentos relacionados ao setor educacional. Graças ao meu trabalho anterior no Departamento de Educação e Treinamento, conheço bem a equipe de gestão escolar. Portanto, o trabalho de coordenação é bastante favorável”, compartilhou a Sra. Dao.

Apesar das vantagens, também existem muitas dificuldades. Por não ter experiência em educação, a Sra. Dao precisa dedicar muito tempo à pesquisa de documentos relacionados, incluindo muitas novas circulares e decretos.

A Sra. Dao confidenciou: “Tenho que trabalhar e aprender. Sempre que há documentos como avaliações, relatórios, etc., leio e estudo novamente os documentos e regulamentos relacionados. Se há alguma parte que não entendo, discuto com os líderes e especialistas do antigo Departamento de Educação e Treinamento. Há novos regulamentos que nem mesmo os especialistas responsáveis pela área anterior tiveram tempo de atualizar. Portanto, tenho que "fazer tudo sozinha" principalmente.”

O espírito de "nunca desistir"

O Departamento de Cultura e Assuntos Sociais da comuna de Da Kia tem 10 funcionários e servidores públicos, dos quais 1 funcionário público é responsável pela área de educação e treinamento e também processa documentos.

O chefe do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais da Comuna de Da Kia, Pham Van Thuc, disse: "O funcionário público responsável pelo setor de educação e treinamento da comuna se formou em administração pública, portanto, tem algum conhecimento do setor educacional, mas é muito difícil lidar com a grande quantidade de trabalho. Portanto, a solução do Comitê Popular da Comuna é buscar o apoio dos diretores de duas escolas da comuna."

Um funcionário da educação em nível municipal disse: A maior preocupação agora é que as políticas para os funcionários da educação não são proporcionais ao trabalho. Comparados aos gestores e professores de escolas que recebem subsídios preferenciais e por tempo de serviço, os funcionários da educação em nível municipal trabalham mais, mas não desfrutam desses mecanismos preferenciais.

Para atender às demandas do trabalho, a Sra. Vu Thi Minh Dao começa a trabalhar às 6h todos os dias, às vezes chegando em casa às 19h30 e, na maioria das vezes, chegando mais tarde. Os líderes da agência sabem de suas dificuldades e esforços, então, se houver algo que ela não tenha feito bem, os líderes municipais e de departamento lhe darão instruções detalhadas para que ela possa melhorar. Os colegas do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais também se incentivam mutuamente a tentar superar esse período difícil.

"Também tem gente que pede demissão no meu local. Quando uma pessoa falta, a carga de trabalho para quem fica é maior, mas eu vou dar o meu melhor", disse a Sra. Dao.

A Sra. Le Thi Hong Nhung foi diretora de uma escola de ensino fundamental no distrito de Tan Phu (antigo distrito), depois tornou-se especialista responsável pela educação do ensino fundamental no Departamento de Educação e Treinamento do distrito. Atualmente, ela foi designada para o Departamento de Cultura e Assuntos Sociais da comuna de Phu Lam e é funcionária pública responsável pela educação.

Comparada a muitos funcionários da educação de outras comunas e distritos, a Sra. Nhung tem mais vantagens, pois possui uma longa experiência de trabalho no setor, entende as normas profissionais em sua área de atuação e mantém laços estreitos com os diretores de escolas da região... Portanto, ela se adaptou ao novo emprego rapidamente. No entanto, para atender aos requisitos do cargo, ela precisa estudar e se equipar com conhecimento diariamente.

A Sra. Nhung compartilhou: “Precisamos aprender com os gestores superiores; aprender com os gestores e professores das escolas; aprender com circulares, decretos e aprender com o trabalho real. Até agora, não me lembrei de todas as tarefas pelas quais sou responsável. Agora, só preciso aprender e resolvê-las à medida que surgem. Há alguns documentos que preciso estudar por vários dias para processar. Neste momento, precisamos trabalhar juntos para superar as dificuldades e realizar o melhor trabalho que nos foi atribuído.”

Hai Yen - Vu Thuyen

Fonte: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/giao-duc/202508/no-luc-vuot-kho-cua-cong-chuc-giao-duc-cap-xa-a6929d4/