O Sr. Bui Ngoc Duong, Presidente do Conselho de Administração da Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company, discursou.
Esta é uma atividade amplamente e praticamente implantada em todos os sindicatos de base, visando melhorar a vida material e espiritual, garantindo a segurança e a saúde ocupacional dos trabalhadores.
Muitas atividades para trabalhadores
Falando na cerimônia de lançamento, o Sr. Do Chi Thanh, Diretor Geral Adjunto da Petrovietnam, disse que a cerimônia de lançamento do "Mês dos Trabalhadores, mês de ação em segurança e higiene ocupacional; lançamento da emulação criativa do trabalho, melhoria da produtividade, eficiência, superação das metas do plano de gestão de 2025, lançamento do concurso de escrita de contos, memórias, poemas e clipes para celebrar o 50º aniversário da fundação da Petrovietnam; elogiando e homenageando os trabalhadores excepcionais de petróleo e gás e os trabalhadores criativos em 2025 e no período de 2020-2025" é um evento de grande importância para as atividades do Grupo e dos trabalhadores da Petrovietnam.
De acordo com o Sr. Do Chi Thanh, em 2024, apesar de enfrentar muitas dificuldades, graças à perseverança, soluções de gestão eficazes, juntamente com a determinação dos líderes em todos os níveis das unidades do Grupo e os esforços contínuos do coletivo de funcionários, a Petrovietnam alcançou conquistas extraordinárias.
A Petrovietnam estabeleceu um novo recorde em receita e lucro em mais de 60 anos de tradição no setor e 50 anos de construção e desenvolvimento da indústria de petróleo e gás. As conquistas acima são ainda mais significativas quando, até 2025, as principais fábricas e projetos de petróleo e gás forem operados de forma estável, contínua e segura, sem acidentes graves, incidentes, incêndios e explosões; muitos novos projetos e projetos forem colocados em operação e exploração com segurança; a frequência de acidentes e incidentes for baixa; e a saúde dos trabalhadores for bem cuidada.
Para implementar efetivamente o tema do mês dos trabalhadores e o tema do mês de ação sobre segurança e higiene ocupacional em 2025, os líderes da Petrovietnam solicitaram ao grupo que realizasse as tarefas. Especificamente, o Sindicato da Indústria orientou rigorosamente os sindicatos de todos os níveis do Grupo a continuarem a manter e promover movimentos de emulação patriótica, com foco no movimento de emulação para atingir as metas do plano de gestão do Grupo e das unidades, emular o trabalho criativo, acompanhar de perto e organizar eficazmente o programa "Inovação em Petróleo e Gás" para implantá-lo entre a força de trabalho, transformando o movimento de emulação criativa em uma força motriz para o desenvolvimento.
Construir um ambiente de trabalho seguro, promovendo o desenvolvimento sustentável das atividades produtivas e comerciais; manter e aprimorar continuamente o Sistema de Gestão de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente em todo o Grupo. Paralelamente, implementar a aplicação do sistema de gestão de segurança da tecnologia PSM nas unidades que operam projetos de petróleo e gás tecnologicamente complexos, a fim de contribuir para a melhoria da gestão de segurança nas operações do Grupo, mantendo operações seguras e eficazes e garantindo a segurança e a proteção dos projetos de gás existentes, novos projetos/projetos colocados em operação...
O Sr. Do Chi Thanh, Diretor Geral Adjunto da Petrovietnam, falou.
O Sr. Phan Van Anh, vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã , afirmou que o Sindicato de Petróleo e Gás do Vietnã é um dos primeiros sindicatos a lançar o Mês dos Trabalhadores, o Mês de Ação pela Segurança e Saúde Ocupacional, e a homenagear os trabalhadores de petróleo e gás que se destacaram nos últimos 12 anos consecutivos, com resultados impressionantes. Centenas de bilhões de VND foram doados para apoiar trabalhadores em circunstâncias difíceis, dezenas de casas de apoio sindical foram construídas e mais de 700 trabalhadores de petróleo e gás que se destacaram foram homenageados durante o Mês dos Trabalhadores.
Lançamento do Concurso de Composição rumo aos 50 anos do Petrovietnam
No evento, a Petrovietnam também lançou oficialmente o Concurso de Escrita de Contos, Jornalismo e Poesia "Petrovietnam Imprint" e o Concurso de Clipes "Petrovietnam & Eu". O concurso não é apenas uma oportunidade de relembrar a gloriosa jornada de desenvolvimento do Grupo, mas também cria um espaço artístico especial para a comunidade, desde executivos e funcionários até pessoas que amam a indústria de petróleo e gás, compartilharem histórias, emoções, memórias e crenças na Petrovietnam.
Ao mesmo tempo, por meio do concurso, os organizadores esperam despertar a criatividade, o orgulho, a responsabilidade e o amor pela indústria de petróleo e gás, o principal setor econômico do país.
Não se limitando apenas à indústria, o concurso é uma oportunidade de conectar a Petrovietnam com a comunidade social, com artistas, jornalistas, especialistas em economia e pessoas interessadas em Petrovietnam. Trabalhos valiosos inscritos no concurso contribuirão para a construção de confiança, criando motivação para a Petrovietnam inovar, integrar-se e desenvolver-se de forma sustentável.
Com o tema "A classe trabalhadora vietnamita é pioneira na entrada de uma nova era" e o Mês de ação sobre segurança e higiene ocupacional com o tema "Fortalecimento da avaliação e identificação de perigos e riscos e implementação proativa de medidas para garantir a segurança e higiene ocupacional no local de trabalho", as atividades do mês visam cuidar dos empregos, da vida material e espiritual, garantir a segurança dos trabalhadores; melhorar o conhecimento, a conscientização e a conformidade com as leis sobre segurança e higiene ocupacional de trabalhadores e empregadores.
Em nome das unidades associadas da Petrovietnam, o Sr. Bui Ngoc Duong, Presidente do Conselho de Administração da Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company, prometeu implementar efetivamente as atividades do Mês dos Trabalhadores associadas ao mês de ação para segurança e higiene ocupacional; organizar bem o programa "Diálogo de Maio" para receber e implementar soluções para os problemas dos trabalhadores, garantir renda, vida material e espiritual para os membros do sindicato e trabalhadores.
A BSR implementará soluções e programas de ação específicos para prevenir acidentes e doenças ocupacionais, melhorar as condições de trabalho, lançar a emulação, construir uma cultura de segurança ocupacional, promover a mobilização em massa de trabalhadores e operários para o trabalho de segurança e higiene ocupacional; realizar atividades de monitoramento e coordenar inspeções e auditorias em segurança e higiene ocupacional de forma rigorosa e eficaz. A BSR continuará a incentivar os sindicalistas e os trabalhadores a inovar, tomar iniciativas, aprimorar técnicas e aplicar tecnologias modernas à produção, contribuindo para o aumento da produtividade da mão de obra, a melhoria da eficiência da gestão e a competitividade da unidade.
Além disso, o BSR continua a realizar atividades de seguridade social dentro e fora da unidade com atividades de cuidado, visita, apoio e doação de presentes de gratidão; continuando a implementar o Programa de Caridade dos Trabalhadores de Petróleo e Gás para espalhar os gestos nobres dos trabalhadores de petróleo e gás para a comunidade.
Linh Dan
Fonte: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phat-dong-thang-cong-nhan-an-toan-ve-sinh-lao-dong-10225041717173984.htm






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