O Sr. Bui Ngoc Duong, Presidente do Conselho de Administração da Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company, fez um discurso.
Esta é uma atividade amplamente implementada e prática em todos os sindicatos de base, com o objetivo de melhorar a vida material e espiritual dos trabalhadores e garantir a segurança e a saúde no trabalho.
Muitas atividades para os trabalhadores
Em seu discurso na cerimônia de lançamento, o Sr. Do Chi Thanh, Vice-Diretor Geral da Petrovietnam, afirmou que a cerimônia de lançamento do "Mês do Trabalhador, Mês de Ação em Segurança e Saúde Ocupacional; lançamento de um concurso para o trabalho criativo, melhoria da produtividade e eficiência, superando as metas do plano de gestão de 2025; lançamento de um concurso de contos, ensaios, poemas e vídeos para celebrar o 50º aniversário da Petrovietnam; homenagem a trabalhadores de destaque do setor de petróleo e gás e trabalhadores criativos em 2025 e no período de 2020-2025" é um evento de grande importância para as atividades do Grupo e para os trabalhadores da Petrovietnam.
Segundo o Sr. Do Chi Thanh, em 2024, apesar de enfrentar inúmeras dificuldades, graças à perseverança, a soluções de gestão eficazes, à determinação dos líderes de unidade em todos os níveis do Grupo e aos esforços contínuos de toda a força de trabalho, a Petrovietnam alcançou resultados extraordinários.
A Petrovietnam estabeleceu novos recordes de receita e lucro em seus mais de 60 anos de história na indústria e 50 anos de construção e desenvolvimento do setor de petróleo e gás. Essa conquista torna-se ainda mais significativa quando, até 2025, as principais instalações e plantas de petróleo e gás estiverem operando de forma estável, contínua e segura, sem acidentes, incidentes ou incêndios graves; muitos novos projetos forem colocados em operação e explorados com segurança; a frequência de acidentes e incidentes for baixa; e a saúde dos trabalhadores for devidamente priorizada.
Para implementar eficazmente o tema do Mês do Trabalhador e o tema do Mês de Ação sobre Segurança e Saúde Ocupacional em 2025, a liderança da Petrovietnam solicitou ao Grupo que realizasse as seguintes tarefas. Especificamente, o Sindicato da Indústria deve orientar de perto todos os níveis de sindicatos dentro do Grupo para que continuem a manter e promover movimentos de emulação patriótica, com foco na emulação do trabalho criativo para atingir as metas do plano de gestão do Grupo e das unidades, e acompanhar de perto e organizar eficazmente o programa "Inovação em Petróleo e Gás" para implementação entre os trabalhadores, transformando o movimento de emulação criativa em uma força motriz para o desenvolvimento.
Construir um ambiente de trabalho seguro e promover o desenvolvimento sustentável dos negócios; manter e aprimorar continuamente o Sistema de Gestão de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente em todo o Grupo. Simultaneamente, implementar o PSM (Sistema de Gestão de Processos) para a gestão da segurança tecnológica em unidades que operam instalações de petróleo e gás tecnologicamente complexas, contribuindo para a melhoria da gestão da segurança nas operações do Grupo, mantendo uma operação segura e eficiente e garantindo a segurança das instalações de gás existentes e das novas instalações/projetos em fase de comissionamento.
O Sr. Do Chi Thanh, Vice-Diretor Geral da Petrovietnam, fez um discurso.
O Sr. Phan Van Anh, Vice-Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, afirmou que o Sindicato dos Trabalhadores do Petróleo e Gás do Vietnã é um dos primeiros sindicatos empresariais a promover continuamente o Mês do Trabalhador, o Mês de Ação pela Segurança e Saúde Ocupacional, e a homenagear trabalhadores do setor de petróleo e gás que se destacaram nos últimos 12 anos, com resultados impressionantes. Centenas de bilhões de VND foram destinados ao apoio de trabalhadores em situação de vulnerabilidade, dezenas de casas foram construídas com o apoio do sindicato e mais de 700 trabalhadores do setor de petróleo e gás foram homenageados durante o Mês do Trabalhador.
Lançamento de um concurso de composição musical em comemoração ao 50º aniversário da Petrovietnam.
No evento, a Petrovietnam também lançou oficialmente o concurso de contos, ensaios e poesias "Marcos da Petrovietnam" e o concurso de videoclipes "Petrovietnam & Eu". Os concursos não são apenas uma oportunidade para relembrar a gloriosa trajetória de desenvolvimento do Grupo, mas também para criar um espaço artístico especial para a comunidade, desde funcionários a cidadãos que amam a indústria de petróleo e gás, para compartilhar histórias, emoções, memórias e a fé na Petrovietnam.
Ao mesmo tempo, por meio dessa competição, os organizadores esperam inspirar criatividade, orgulho, responsabilidade e amor pela indústria de petróleo e gás — um setor econômico fundamental para o país.
Além do âmbito da indústria, o concurso serve como uma oportunidade para conectar a Petrovietnam com a comunidade em geral, incluindo artistas, jornalistas, especialistas em economia e pessoas interessadas na Petrovietnam. Os valiosos trabalhos submetidos ao concurso contribuirão para a construção de confiança e para a criação de impulso para a inovação, integração e desenvolvimento sustentável da Petrovietnam.
Com o tema "A classe trabalhadora vietnamita pioneira em uma nova era" e o Mês de Ação em Segurança e Saúde Ocupacional com o tema "Fortalecimento da avaliação e identificação de riscos e implementação proativa de medidas para garantir a segurança e saúde ocupacional no local de trabalho", as atividades durante o mês visam cuidar do emprego, da vida material e espiritual dos trabalhadores, garantir a segurança dos trabalhadores e aumentar o conhecimento, a conscientização e o cumprimento das leis de segurança e saúde ocupacional entre trabalhadores e empregadores.
Em nome das unidades membros da Petrovietnam, o Sr. Bui Ngoc Duong, Presidente do Conselho de Administração da Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company, comprometeu-se a implementar eficazmente as atividades do Mês do Trabalhador, em conjunto com o mês de ação pela segurança e saúde ocupacional; e a organizar bem o programa "Diálogo de Maio" para acolher e abordar as questões dos trabalhadores, garantindo o bem-estar financeiro, material e espiritual dos membros do sindicato e dos funcionários.
A BSR implementará soluções específicas e programas de ação para prevenir acidentes e doenças ocupacionais, melhorar as condições de trabalho, lançar campanhas de emulação, construir uma cultura de segurança no trabalho e promover a mobilização em massa dos trabalhadores em prol da segurança e saúde ocupacional; além de realizar atividades de monitoramento e coordenar inspeções e auditorias de segurança e saúde ocupacional de forma próxima e eficaz. A BSR continuará incentivando os membros do sindicato e os funcionários a inovar, desenvolver iniciativas, aprimorar técnicas e aplicar tecnologia moderna à produção, contribuindo para o aumento da produtividade do trabalho, a melhoria da eficiência da gestão e a competitividade da unidade.
Além disso, a BSR continua a realizar com eficácia atividades de assistência social dentro e fora da empresa, incluindo cuidar, visitar, apoiar e oferecer presentes em sinal de gratidão; e continua a implementar o "Programa de Compaixão dos Trabalhadores do Petróleo e Gás" para divulgar as nobres ações dos trabalhadores do setor de petróleo e gás à comunidade.
Linh Dan
Fonte: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phat-dong-thang-cong-nhan-an-toan-ve-sinh-lao-dong-10225041717173984.htm






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