Subsecretário do Comitê do Partido de Hanói: Não há grande diferença na qualidade dos principais funcionários.

O Subsecretário Permanente do Comitê do Partido de Hanói, Nguyen Van Phong, afirmou que não há grande diferença na qualidade do pessoal, atendendo aos padrões de capacidade, qualidade e prestígio.

Na tarde de 17 de outubro, o Comitê do Partido de Hanói realizou uma coletiva de imprensa após a sessão de encerramento do 18º Congresso do Partido de Hanói, mandato 2025-2030. Um dos assuntos que mais interessou à imprensa foi o trabalho de pessoal no congresso.

Na conferência de imprensa, o chefe do Comitê de Organização do Comitê Municipal do Partido, Ha Minh Hai, afirmou que o trabalho de avaliação, seleção e utilização de quadros é reconhecido por Hanói como um dos avanços na inovação dos métodos de liderança.

Ha Minh Hai, chefe do Comitê de Organização do Partido Comunista Chinês em Hanói.

Segundo o Sr. Ha Minh Hai, a seleção de quadros é feita com base no princípio da "progressão ascendente", com avaliação objetiva fundamentada nos resultados e produtos de trabalho reais. Transferências, rotações ou mudanças de função são consideradas normais, visando criar um ambiente propício para que pessoas qualificadas desenvolvam suas capacidades e, ao mesmo tempo, contribuam para o funcionamento mais eficaz da organização.

“O ponto de vista consistente do Comitê do Partido da Cidade é que a avaliação dos quadros deve ser baseada em evidências, dados digitais e desempenho real no trabalho. Em particular, a liderança é o fator-chave, monitorada e avaliada inteiramente por meio de dados, resultados de desempenho de tarefas e nível de satisfação das pessoas e das empresas”, enfatizou o Sr. Ha Minh Hai.

Sobre o mesmo assunto, Nguyen Van Phong, Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido de Hanói, afirmou que o processo de seleção de pessoal do 18º Congresso do Partido de Hanói foi cuidadosamente preparado, de forma científica , democrática, objetiva e em conformidade com os procedimentos e regulamentos. Graças a isso, o Congresso elegeu 75 camaradas para o Comitê Executivo do Partido para o mandato de 2025-2030.

Nguyen Van Phong, Secretário-Adjunto Permanente do Comitê do Partido de Hanói.

"Isso demonstra que a qualidade dos recursos humanos é cuidadosamente preparada, uniforme, sem grandes diferenças, atendendo aos padrões de capacidade, qualidade e prestígio", disse Nguyen Van Phong, Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido de Hanói.

Ele também afirmou que o 18º Comitê Executivo elegeu um Comitê Permanente de 17 membros, incluindo 6 novos integrantes, garantindo uma estrutura etária adequada em três grupos, promovendo sucessão e desenvolvimento na equipe de liderança do Comitê do Partido na Cidade.

Notavelmente, quatro camaradas do Comitê Permanente do Partido Comunista da Cidade receberam 100% dos votos, demonstrando alta confiança e consenso. "Os resultados da eleição mostram o espírito de solidariedade, união e consenso em todo o Partido Comunista", enfatizou o Secretário-Adjunto Permanente do Partido Comunista da Cidade.

Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/pho-bi-thu-thanh-uy-ha-noi-chat-luong-nhan-su-chu-chot-khong-co-su-chenh-lech-lon-20251017181509285.htm