Secretário Adjunto do Comitê do Partido de Hanói: Não há grande diferença na qualidade do pessoal-chave

O vice-secretário permanente do Comitê do Partido de Hanói, Nguyen Van Phong, disse que não há grande diferença na qualidade do pessoal, atendendo aos padrões de capacidade, qualidade e prestígio.

Na tarde de 17 de outubro, o Comitê do Partido de Hanói realizou uma coletiva de imprensa após a sessão de encerramento do 18º Congresso do Partido de Hanói, período de 2025 a 2030. Uma das questões em que a imprensa estava particularmente interessada era o trabalho de pessoal no congresso.

Na coletiva de imprensa, o chefe do Comitê Organizador do Comitê do Partido da Cidade, Ha Minh Hai, disse que o trabalho de avaliação, seleção e uso de quadros é identificado por Hanói como um dos avanços na inovação de métodos de liderança.

Chefe do Comitê Organizador do Comitê do Partido de Hanói, Ha Minh Hai.

Segundo o Sr. Ha Minh Hai, a seleção de quadros é feita com base no princípio de "subir e descer", com avaliação objetiva baseada em resultados e produtos de trabalho reais. Transferências, rodízios ou mudanças de cargos são considerados normais, a fim de criar um ambiente propício para que pessoas adequadas desenvolvam suas capacidades, contribuindo, ao mesmo tempo, para que o aparato opere com mais eficácia.

“A visão consistente do Comitê do Partido da Cidade é que a avaliação dos quadros deve ser baseada em evidências, dados digitais e desempenho real do trabalho. Em particular, o líder é o fator-chave, monitorado e avaliado inteiramente por dados, resultados de desempenho de tarefas e o nível de satisfação das pessoas e empresas”, enfatizou o Sr. Ha Minh Hai.

Sobre a mesma questão, Nguyen Van Phong, Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido de Hanói, afirmou que o trabalho de pessoal do 18º Congresso do Partido de Hanói foi cuidadosamente preparado, de forma científica , democrática, objetiva e em conformidade com os procedimentos e regulamentos. Graças a isso, o Congresso elegeu 75 camaradas para o Comitê Executivo do Partido para o mandato de 2025-2030.

Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido de Hanói, Nguyen Van Phong.

"Isso mostra que a qualidade dos recursos humanos é cuidadosamente preparada, uniforme, sem grandes diferenças, atendendo aos padrões de capacidade, qualidade e prestígio", disse Nguyen Van Phong, Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido de Hanói.

Ele também disse que o 18º Comitê Executivo elegeu um Comitê Permanente de 17 membros, incluindo 6 novos funcionários, garantindo uma estrutura etária razoável de três grupos, criando sucessão e desenvolvimento na equipe de liderança do Comitê do Partido da Cidade.

Notavelmente, quatro camaradas do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade receberam 100% dos votos de aprovação, demonstrando alta confiança e consenso. "Os resultados das eleições demonstram o espírito de solidariedade, unidade e consenso em todo o Comitê do Partido", enfatizou o Secretário-Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade.

Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/pho-bi-thu-thanh-uy-ha-noi-chat-luong-nhan-su-chu-chot-khong-co-su-chenh-lech-lon-20251017181509285.htm