Construindo uma solução abrangente para proteger os direitos dos trabalhadores na alteração da Lei da Seguridade Social. Foto: Tay Son
Dando continuidade ao programa da 7ª sessão da 15ª Assembleia Nacional, na manhã de 27 de maio, a Assembleia Nacional debaterá no plenário uma série de conteúdos com diferentes opiniões sobre o projeto de Lei da Previdência Social (alterado). Antes da discussão, a Deputada do Comitê Permanente da Assembleia Nacional, Presidente da Comissão de Assuntos Sociais da Assembleia Nacional, Nguyen Thuy Anh, apresentou um Relatório sobre a explicação, aceitação e revisão do projeto de Lei da Previdência Social (alterado). Após a discussão na Assembleia Nacional, a agência apresentadora e a agência responsável pela revisão se coordenaram para explicar e esclarecer uma série de questões levantadas pelos deputados da Assembleia Nacional. Uma das questões que interessa a muitas pessoas ainda é como elaborar o saque único da previdência social da maneira mais razoável. Desde que o projeto de Lei da Previdência Social foi submetido a comentários, esta também tem sido uma questão que recebeu muitos comentários de especialistas e trabalhadores. O projeto de Lei de Seguridade Social revisado propõe duas opções para o saque único do Seguro Social: Opção 1, funcionários que estiveram afastados do trabalho por 12 meses e desejam sacar o Seguro Social de uma só vez. Opção 2, os funcionários só podem sacar o Seguro Social por no máximo 50% do tempo total em que contribuíram para o fundo de pensão e morte. Na Submissão à Assembleia Nacional, o Governo afirmou que, nos 7 anos de implementação da Lei de Seguridade Social em 2014, havia mais de 476.000 pessoas recebendo Seguro Social único que participaram do Seguro Social por mais de 10 anos e tinham 40 anos ou mais. Além disso, havia mais de 53.000 pessoas que haviam passado da idade ativa e tiveram que receber Seguro Social único porque ainda não haviam pago 20 anos de Seguro Social obrigatório; havia mais de 20.000 pessoas que, ao atingir a idade de aposentadoria, ainda não haviam pago tempo suficiente e tiveram que pagar uma única vez pelo tempo restante para receber uma pensão. Se o tempo mínimo para receber uma pensão ainda for estipulado em 20 anos, essas pessoas terão poucas chances de receber uma pensão. Portanto, reduzir o número mínimo de anos de contribuição para 15 anos criará oportunidades para participantes tardios (começando a participação aos 45-47 anos) ou aqueles que participam intermitentemente, levando a não acumular 20 anos de contribuições para a previdência social ao atingir a idade de aposentadoria, de receber pensões mensais em vez de receber uma única contribuição para a previdência social. Com as regulamentações acima, o nível de pensão dessas pessoas pode ser menor do que o daquelas com um longo período de contribuição se o salário usado como base para as contribuições obrigatórias para a previdência social ou a renda usada como base para as contribuições voluntárias para a previdência social for o mesmo. No entanto, esses casos não eram anteriormente elegíveis para pensões, eles recebiam contribuições únicas para a previdência social (se não optassem por pagar voluntariamente contribuições únicas para o período ausente), agora eles terão a oportunidade de receber pensões mensais. Assim, ainda que o nível de aposentadoria possa ser mais modesto do que aqueles com longo tempo de contribuição, com uma aposentadoria mensal estável, reajustada periodicamente pelo Estado e com direito a seguro saúde , a vida do trabalhador ao se aposentar será mais segura.Laodong.vn
Fonte: https://laodong.vn/thoi-su/quoc-hoi-thao-luan-phuong-an-rut-bhxh-mot-lan-thoi-gian-dong-bao-hiem-1345071.ldo
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