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Regulamentação dos níveis de pensão mensal em 2024
(1) Para participantes do seguro social obrigatório
A pensão mensal de um funcionário é calculada multiplicando-se a taxa de pensão mensal pelo salário médio mensal das contribuições para a previdência social.
A taxa de pensão mensal dos empregados elegíveis para pensão de acordo com as disposições do Artigo 54 da Lei de Seguridade Social de 2014 é calculada da seguinte forma:
- Para as trabalhadoras que se aposentarem em 2024, a taxa mensal de pensão é calculada em 45%, correspondente a 15 anos de contribuições para a segurança social, sendo depois calculados 2% adicionais para cada ano adicional de contribuições para a segurança social; o nível máximo é de 75%;
- Para trabalhadores do sexo masculino que se aposentarem em 2024, a taxa mensal de pensão é calculada em 45%, correspondendo a 20 anos de contribuições para a previdência social; para cada ano adicional de contribuições para a previdência social, são calculados mais 2%; o nível máximo é de 75%.
A pensão mensal dos empregados que atendem às condições especificadas no Artigo 55 da Lei do Seguro Social de 2014 é calculada conforme prescrito acima e, para cada ano de aposentadoria antes da idade prescrita, ela é reduzida em 2%.
Caso o período de aposentadoria antecipada tenha um período fracionário inferior a 6 meses, o percentual da pensão não será reduzido. Caso o período fracionário seja igual ou superior a 6 meses, a redução será calculada em 1%.
A pensão mensal de funcionárias elegíveis para pensão conforme prescrito na Cláusula 3, Artigo 54 da Lei de Seguridade Social de 2014 é calculada com base no número de anos de contribuições para a seguridade social e no salário médio mensal para contribuições para a seguridade social da seguinte forma: 15 anos de contribuições para a seguridade social são calculados em 45% do salário médio mensal para contribuições para a seguridade social conforme prescrito no Artigo 62 da Lei de Seguridade Social de 2014. De 16 anos a menos de 20 anos de contribuições para a seguridade social, cada ano de contribuições é calculado adicionando 2%.
A menor pensão mensal dos empregados participantes do seguro social obrigatório que têm direito à pensão conforme previsto nos artigos 54 e 55 da Lei do Seguro Social de 2014 é igual ao salário-base, exceto nos casos previstos no Ponto i, Cláusula 1, Artigo 2 e Cláusula 3, Artigo 54 da Lei do Seguro Social de 2014.
De acordo com: Artigo 56 da Lei de Seguridade Social de 2014, Artigo 7 do Decreto 115/2015/ND-CP e Artigo 17 da Circular 59/2015/TT-BLDTBXH.
(2) Para participantes voluntários do seguro social
A pensão mensal é calculada multiplicando-se a taxa de pensão mensal pela renda média mensal das contribuições para a previdência social.
A taxa mensal de pensão é calculada da seguinte forma:
- Para as mulheres que se aposentarem em 2024, a taxa mensal de pensão é calculada em 45%, correspondente a 15 anos de contribuições para a segurança social, depois, para cada ano adicional de contribuições para a segurança social, são calculados mais 2%; o nível máximo é de 75%;
- Para os homens que se aposentam em 2024, a taxa mensal de pensão é calculada em 45%, correspondendo a 20 anos de contribuições para a segurança social; para cada ano adicional de contribuições para a segurança social, são calculados mais 2%; o nível máximo é de 75%.
De acordo com: Artigo 74 da Lei de Seguridade Social de 2014, Artigo 3 do Decreto 134/2015/ND-CP.
Regulamentação dos benefícios de aposentadoria pontuais em 2024
(i) Para participantes do seguro social obrigatório
De acordo com o Artigo 58 da Lei de Seguridade Social de 2014, os empregados cujo período de pagamento do seguro social for maior que o número de anos correspondente à taxa de pensão de 75% receberão, na aposentadoria, além da pensão, um subsídio único.
O subsídio único é calculado com base no número de anos de contribuição previdenciária superior ao número de anos correspondente à alíquota de 75%. Para cada ano de contribuição previdenciária, o subsídio é calculado como 0,5 mês do salário médio mensal de contribuição previdenciária.
(ii) Para participantes voluntários do seguro social
De acordo com o Artigo 75 da Lei de Seguridade Social de 2014, os empregados com um período de pagamento de seguridade social superior ao número de anos correspondente à taxa de pensão de 75%, na aposentadoria, além da pensão, também receberão um subsídio único.
O subsídio único é calculado com base no número de anos de contribuição previdenciária superior ao número de anos correspondente à alíquota de 75%. Para cada ano de contribuição previdenciária, é calculado como 0,5 mês da renda média mensal de contribuição previdenciária.
Fonte
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