Artigo final: Institucionalizando a visão da reforma judicial
Ponto de virada institucional

O professor Dr. Phan Trung Ly (ex-presidente da Comissão de Direito da Assembleia Nacional ) afirmou que a Resolução 81 não é apenas uma decisão sobre a estrutura organizacional, mas também um ponto de virada institucional que abre oportunidades estratégicas para melhorar a qualidade das operações do sistema judiciário vietnamita.
Assim, a reorganização do sistema judicial por região será uma oportunidade para profissionalizar a equipe de juízes e funcionários judiciais, formando uma equipe de juízes competentes e especializados que possam julgar uma variedade de casos com maior qualidade.
Esta medida também visa reforçar a independência e a objetividade das decisões do Tribunal. Com a jurisdição não limitada a pequenas unidades administrativas, o Tribunal Regional estará menos sujeito às pressões das relações administrativo-sociais locais, contribuindo para a concretização do princípio de "Juízes e Conselheiros Populares a julgarem de forma independente, obedecendo apenas à lei".
Além disso, a Resolução 81 também representa uma oportunidade para aumentar a transparência, a publicidade e a responsabilização. A nova estrutura organizacional facilita a padronização dos processos de trabalho, a gestão unificada dos registros, a maior divulgação online de julgamentos e decisões e o estabelecimento de um mecanismo interno de responsabilização vinculado à avaliação da eficácia dos julgamentos – elementos essenciais de um Estado de direito moderno.
Segundo o Professor Dr. Phan Trung Ly, esta é também uma oportunidade para a transformação digital nas atividades judiciais. A Resolução 81 ajuda o Tribunal a reestruturar o sistema de gestão, investir em infraestrutura digital sincronizada, implementando assim tribunais digitais, registos eletrónicos, julgamentos online e inteligência artificial no apoio à decisão, rumo a um poder judicial inteligente – uma tendência inevitável na nova era.
Na prática, o Juiz Presidente do Tribunal Popular da Região 6 - Son La, Luong Long Binh, afirmou que o aumento de poderes, conforme a Resolução 81, facilita a expansão do escopo dos julgamentos pelo Tribunal Popular da Região 6 - Son La e promove o aprimoramento da capacidade profissional da equipe de juízes. Os casos são resolvidos de forma mais centralizada e unificada, limitando sobreposições e prolongamentos. O modelo do Tribunal Popular da região permite a concentração de recursos humanos, reduzindo a dispersão de juízes e funcionários como antes; a distribuição de casos é mais eficaz e uniforme, melhorando assim a qualidade da resolução de todos os tipos de casos.
O Juiz Presidente Luong Long Binh citou, tipicamente, o fato de que o Tribunal Regional não precisa transferir para o Tribunal Popular Provincial, para resolução de casos cíveis, familiares e comerciais que já foram aceitos e encaminhados, mas que não estão sob sua jurisdição (como casos com elementos estrangeiros, pedidos de anulação de decisões administrativas individuais, reclamações administrativas em que o réu é o presidente do Comitê Popular em nível distrital ou superior...), conforme sua jurisdição. Isso cria condições para a resolução rápida e célere dos casos, além de reduzir custos para a população.
Desafios de "mente e visão" para magistrados

A Resolução 81 estabelece novas responsabilidades para os três níveis do Tribunal, em que o modelo do Tribunal Regional tem uma escala e autoridade maiores do que o antigo Tribunal Distrital, pelo que melhorar as qualificações profissionais, a capacidade e a qualidade dos funcionários e juízes é um grande desafio. A equipa de juízes precisa de compreender claramente o seu papel e a sua responsabilidade como aqueles a quem foi confiada a tarefa de "ponderar e avaliar" na proteção da justiça e da equidade. Cada sentença demonstra não só a capacidade de aplicar a lei, como também demonstra coragem política, ética profissional e profunda responsabilidade social.
O Juiz Presidente Luong Long Binh compartilhou que, identificando os recursos humanos como o fator-chave para determinar a eficácia da implementação da nova autoridade, a unidade tem se concentrado em aprimorar de forma abrangente a capacidade, a coragem e as qualidades da equipe de juízes e secretários, que devem ser "politicamente firmes, profissionalmente qualificados, competentes em suas profissões e eticamente íntegros". Assim, o Tribunal Distrital da Região 6 - Son La organiza regularmente intercâmbios profissionais e busca experiências após cada julgamento para unificar a compreensão e a aplicação da lei; fortalece o treinamento, a pesquisa e o aprendizado para aplicar a tecnologia da informação no trabalho prático. Cada quadro e servidor público é imbuído de rigorosa disciplina pública, defendendo a ética profissional e um senso de responsabilidade "servindo ao público, cumprindo a lei, sendo imparcial e isento". Além do treinamento profissional, o Tribunal também estabelece requisitos para padronizar a equipe, recrutando pessoas altamente qualificadas para atender às exigências profissionais e éticas da equipe do tribunal no contexto da reforma judicial.
No Tribunal Popular da Cidade de Hai Phong, o trabalho de cassação e novo julgamento é considerado uma nova modalidade (após 10 anos da alteração da Lei de Organização dos Tribunais Populares), o que significa que juízes e examinadores terão que lidar com muitas surpresas ao se depararem com o novo processo judicial. Portanto, a unidade concentra-se em fornecer treinamento aprofundado e sistemático sobre os procedimentos de cassação e novo julgamento para juízes, examinadores e funcionários do Tribunal Municipal; criando condições para que os juízes dos tribunais regionais aprimorem ainda mais suas habilidades profissionais em áreas de julgamento, especialmente em disputas com casos complexos, como direito civil, econômico, financeiro, etc.
O vice-presidente do Tribunal Popular da Cidade de Hai Phong, Nguyen Hai Bang, afirmou que, no processo de implementação da Resolução 81, a unidade propôs diversas soluções e metas criativas para incentivar juízes e funcionários judiciais a aprimorarem sua responsabilidade no trabalho. Uma solução típica é a de "processamento de solicitações no mesmo dia", que visa superar os procedimentos administrativos complexos que dificultam o acesso da população aos serviços judiciais. Especificamente, todas as ações judiciais e solicitações devem ser processadas no mesmo dia útil após o recebimento da solicitação. Caso a solicitação precise ser alterada ou complementada, os funcionários judiciais devem orientar o solicitante sobre todos os conteúdos e questões que precisam ser alterados ou complementados; não é permitido solicitar alterações ou complementos à solicitação mais de uma vez.
A Corte Popular da Cidade de Hai Phong determina que as solicitações, sugestões, reclamações e denúncias dos cidadãos devem ser recebidas imediatamente e processadas dentro do prazo legal. Caso as solicitações, sugestões, reclamações e denúncias sejam ambíguas, devem ser encaminhadas imediatamente com espírito de serviço, respeito, modéstia, cuidado e consideração; garantindo que todo o conteúdo que necessite de esclarecimento seja prontamente fundamentado, e o recebimento e processamento das petições devem ser registrados em um livro de ocorrências rigorosamente monitorado.
Além disso, os Tribunais Populares de dois níveis da cidade de Hai Phong também lançaram o movimento de juízes "Próximo ao povo - Compreender o povo - Ajudar o povo - Pela Justiça", criando um ambiente competitivo na unidade. Cada juiz deve ser imbuído dos ensinamentos do Tio Ho, deve ser próximo ao povo, compreender o povo, ajudar o povo e aprender com o povo; o processo judicial deve garantir justiça e imparcialidade por meio de ações concretas, trabalhando de forma científica, séria, imparcial, objetiva, racional e emocional.
Os esforços de cada juiz, oficial e unidade judicial visam contribuir para a conclusão das tarefas atribuídas, atendendo aos novos requisitos prescritos na Resolução 81. Esta Resolução não só cria um caminho legal para otimizar a organização judicial, como também estabelece as bases para um judiciário profissional, moderno, humano e transparente. Este é um ponto de virada que abre caminho para uma inovação estratégica do sistema judiciário vietnamita, pavimentando o caminho para um judiciário profissional, honesto e a serviço da população – verdadeiramente um alicerce de confiança, um lugar para proteger a justiça, os direitos humanos e os direitos civis na nova era.
Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/quyet-sach-mo-duong-cho-nen-tu-phap-chuyen-nghiep-bai-cuoi-20251109082717443.htm






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