Reduzindo a lacuna entre líderes empresariais e candidatos da Geração Z

(NLDO) - Além de criar oportunidades de emprego para estudantes, a Feira de Estágios e Empregos da Cidade de Ho Chi Minh 2024 também amplia as oportunidades de candidatura para trabalhadores de áreas vizinhas.

Na manhã de 3 de novembro, milhares de estudantes e trabalhadores participaram do Festival de Estágios e Empregos da Cidade de Ho Chi Minh. Feira de Carreiras da UEH. Esta é uma atividade anual organizada pela Universidade de Economia da Cidade de Ho Chi Minh, com o objetivo de criar condições para que os alunos orientem suas carreiras, aprimorem suas habilidades para se integrarem ao mercado de trabalho e, ao mesmo tempo, proporcionar às empresas a oportunidade de contatar e recrutar jovens talentos.

Estudantes da cidade de Ho Chi Minh buscam oportunidades de emprego atraentes por meio da Feira de Carreiras da UEH.

Presente desde cedo no festival, Nguyen Dinh Trong - um estudante do segundo ano de Administração de Empresas na Universidade de Economia da Cidade de Ho Chi Minh - disse que seu principal objetivo ao participar do festival era aprender sobre a cultura corporativa.

"Planejei estudar algumas empresas, e o conteúdo da pesquisa gira em torno de questões como cultura organizacional, qualidade de vida dos funcionários, requisitos de insumos, etc. Graças a isso, conheço minha capacidade atual e tenho um plano de desenvolvimento para os próximos dois anos, me preparando para a formatura", expressou Trong.

Ao explicar por que se preocupa com a cultura organizacional, Trong acredita que a vida espiritual é muito importante. Para que os funcionários trabalhem bem e alcancem alta produtividade, o ambiente de trabalho precisa ser amigável, acolhedor, moderno, etc.

Sem pressa para se candidatar a um emprego, Trong acredita que esta é uma ótima oportunidade para avaliar as necessidades de recrutamento das empresas.

Durante a sessão de recrutamento, o Sr. Nguyen Dai Nghia, especialista em recrutamento do Banco Comercial Conjunto de Indústria e Comércio do Vietnã (Vietin Bank), avaliou que a geração Z possui muito pensamento criativo, é confiante, dinâmica e aplica a tecnologia com muita facilidade. No entanto, o processo de recrutamento e retenção de funcionários ainda é difícil, pois a diferença de idade entre líderes e funcionários é bastante grande.

"Para reduzir essa disparidade, os bancos estão constantemente inovando e introduzindo políticas de recrutamento adequadas à Geração Z e ao atual mercado de trabalho", afirmou o Sr. Nghia.

Segundo o Sr. Nghia, a maioria dos estudantes, após a graduação, possui uma boa base de conhecimento bancário. No entanto, suas habilidades em lidar com situações, comunicação com clientes, etc., ainda são limitadas. Portanto, além de contratar funcionários, os bancos sempre oferecem muitas oportunidades para que os estudantes se tornem estagiários e adquiram mais experiência.

Empresas orientam estudantes sobre dicas para escolher um nome de e-mail confiável.

Alguns estudantes consideram esta uma ótima oportunidade para se capacitarem e aprenderem dicas úteis antes de se candidatarem a um emprego formal.

Consultoria e orientação sobre como elaborar um currículo impressionante.

Os estudantes que desejarem candidatar-se a um emprego serão entrevistados diretamente pelas empresas.

A Sra. Phan Bao Quynh An, Vice-Diretora do Centro de Recursos Humanos e Treinamento do Banco Comercial Conjunto Orient (OCB ), afirmou que a Universidade de Economia da Cidade de Ho Chi Minh tem fornecido muitos recursos humanos de alta qualidade para o mercado de trabalho. Por meio do festival, os alunos têm a oportunidade de interagir, demonstrar suas habilidades e buscar oportunidades de emprego em grandes empresas.

O Professor Associado Dr. Bui Quang Hung, Vice-Diretor da Universidade de Economia da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que esta feira oferece mais de 2.000 vagas de emprego atraentes em diversas áreas para estudantes e trabalhadores da Cidade de Ho Chi Minh e regiões vizinhas. O recrutamento é realizado presencialmente (entrevistas individuais) no evento e online.

Fonte: https://nld.com.vn/rut-ngan-khoang-cach-giua-lanh-dao-doanh-nghiep-va-ung-vien-genz-196241103105635546.htm