A Saigon Co.op treina caixas e vendedores profissionais.

A Saigon Co.op acaba de lançar um programa de treinamento básico para duas profissões: caixa de supermercado e assistente de vendas de supermercado, em um momento em que as necessidades de recrutamento de muitas unidades do setor varejista estão aumentando.

O Ministério da Indústria e Comércio avalia que o setor varejista do Vietnã está passando por um período de forte crescimento e desenvolvimento, com grande potencial. Além de 8.500 mercados tradicionais e milhares de lojas de conveniência, o mercado também conta com 1.080 supermercados e 240 shoppings.

Há escassez de funcionários de caixa e de vendas nos supermercados modernos.

Segundo um relatório da Mordor Intelligence, o mercado varejista no Vietnã deverá atingir aproximadamente US$ 310 bilhões até 2025 e provavelmente subirá para US$ 488 bilhões até 2029.

Embora existam muitas perspectivas promissoras, os dados da Vietnam Briefing também indicam que o mercado de varejo moderno em nosso país está crescendo a uma taxa de cerca de 10% ao ano, enquanto o canal tradicional cresce apenas cerca de 4 a 5%, o que gera uma grande demanda por mão de obra bem treinada.

No setor, os cargos de caixa e vendedor de supermercado estão sempre entre os mais procurados. No entanto, muitos especialistas do setor afirmam que o sistema de supermercados do Vietnã enfrenta uma escassez de profissionais qualificados para o varejo.

Embora os cargos de caixa e vendedor em um supermercado possam parecer simples, na verdade exigem fortes habilidades profissionais para o desenvolvimento de uma carreira a longo prazo.

Para os operadores de caixa de supermercado, os funcionários precisam ser proficientes no uso de equipamentos de PDV (calculando preços e imprimindo recibos), leitores de código de barras, máquinas de pagamento com cartão e no manuseio rápido e preciso de dinheiro, verificando notas falsas, etc. Além disso, as habilidades de comunicação são essenciais para lidar com situações e resolver reclamações durante os horários de pico.

Os cargos de vendas em supermercados também exigem conhecimento especializado em organização e exposição de mercadorias de acordo com layouts padrão (planogramas), gestão de estoque, controle de datas de validade e cumprimento de procedimentos de higiene e segurança alimentar. Simultaneamente, são necessárias habilidades para aconselhar e auxiliar clientes e para coordenar com outros departamentos.

Portanto, o treinamento sistemático da equipe ajuda a reduzir o risco de perdas, melhorar a qualidade do serviço, aprimorar a experiência do cliente e atender aos padrões operacionais do setor varejista moderno. Nos últimos anos, muitas redes de supermercados, grandes e pequenas, no Vietnã, organizaram cursos de treinamento interno, mas, na realidade, ainda são necessários programas mais profissionais e bem estruturados.

Com a alta demanda por vagas de caixa e vendedor, a implementação de um programa básico de treinamento profissional é uma solução eficaz para padronizar habilidades e construir uma força de trabalho estável para todo o setor, indo além do atendimento a um único sistema de varejo.

Os cargos de caixa e vendedor em supermercados são atraentes devido às suas claras perspectivas de crescimento na carreira, oportunidades para aprimorar habilidades de comunicação, gestão de estoque e resolução de problemas. Oferecem renda estável, benefícios abrangentes, um ambiente de trabalho confortável e serviços profissionais e modernos.

Formação profissional pioneira, com prioridade para o recrutamento.

Como principal sistema de varejo do país, a União Cooperativa Comercial da Cidade de Ho Chi Minh ( Saigon Co.op ) anunciou que expandiu oficialmente suas operações para a formação profissional de operadores de caixa e vendedores de supermercado.

Uma característica fundamental é a integração da teoria com a prática, visando formar pessoal de alta qualidade desde a base, servindo à estratégia de desenvolvimento da unidade e contribuindo para o desenvolvimento de recursos humanos no setor varejista para a comunidade.

Esses programas de treinamento são elaborados pela própria Saigon Co.op, com base nos muitos anos de experiência operacional do sistema e em uma equipe de instrutores e especialistas altamente qualificados e experientes.

Os cargos de caixa e assistente de vendas em supermercados serão organizados e treinados com base no certificado de registro de atividade de educação profissional emitido pelo Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh (atualmente, essa função pertence ao Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh).

O programa dedica até 80% do seu tempo à formação prática, garantindo que os alunos estejam prontos para o mercado de trabalho imediatamente após a conclusão do curso. Ao final do curso, os alunos receberão um certificado básico de acordo com a Lei de Educação Profissional.

Uma das principais vantagens desses programas de treinamento é a abordagem de "aprender fazendo", que combina instrução teórica no Centro de Treinamento Vocacional Saigon Co.op (Bairro Ben Thanh, Cidade de Ho Chi Minh) com prática nos supermercados Co.opmart.

Este modelo facilita o desenvolvimento de competências profissionais durante o processo de aprendizagem, ao mesmo tempo que aumenta a adaptabilidade ao trabalho imediatamente após a graduação. Os alunos com melhor desempenho também têm prioridade no recrutamento para trabalhar nos sistemas de supermercados da Saigon Co.op em todo o país.

Cronograma de admissão e treinamento

Período de inscrição para a primeira turma : de 8 de julho de 2025 a 15 de agosto de 2025 (em horário comercial).

Duração do treinamento : 3 meses, com previsão de início do primeiro curso em setembro de 2025.

Tempo de estudo:

+ As aulas são realizadas durante o horário de expediente (das 8h às 12h15, de segunda a sexta-feira).

+ Aulas fora do horário de expediente (das 17h45 às 21h, de segunda a sexta-feira e aos sábados).

Método de admissão : seleção com base na análise da candidatura (sem taxa de inscrição).

Métodos de inscrição : presencialmente ou online através do site www.saigonco-op.edu.vn .

Contato : Zalo/Telefone 091.880.6938 (Sra. Tram).

E-mail: daotaobanlesgc@saigonco-op.com.vn .

Há possibilidade de redução das taxas de matrícula.

A Saigon Co.op oferece oficialmente treinamento profissional para caixas e vendedores de supermercado e prioriza a contratação de candidatos de destaque - Foto: Q. DINH

Em 2025, a Saigon Co.op recrutará 50 estudantes para duas profissões: "caixa de supermercado" e "assistente de vendas de supermercado". As inscrições terão início em 8 de julho de 2025 e a primeira turma deverá começar em setembro de 2025, com duração de três meses.

Este programa é indicado para quem concluiu o ensino fundamental, trabalhadores não qualificados, soldados desmobilizados e pessoas que precisam de formação profissional prática para estabilizar suas vidas ou que desejam redirecionar suas carreiras.

Este ano, a Saigon Co.op está oferecendo uma taxa de matrícula preferencial de apenas 3.000.000 VND por curso, juntamente com descontos que variam de 10% a 100% para diversos grupos, como funcionários da Saigon Co.op, veteranos de guerra, soldados desmobilizados, familiares de funcionários e inscrições em grupo de empresas.

Fonte: https://tuoitre.vn/saigon-co-op-dao-tao-nghe-thu-ngan-ban-hang-chuyen-nghiep-20250730081236412.htm