a racionalização do aparelho é uma necessidade urgente

Kinhtedothi - Conversando nos corredores da Assembleia Nacional , os deputados da Assembleia Nacional reconheceram que a organização e o aparato atuais ainda são pesados; portanto, este é o momento certo para implementar a política de simplificação e reorganização do aparato, para levar o país a uma era de crescimento...

Vice-Chefe da Delegação da Assembleia Nacional da Província de Dong Thap, Pham Van Hoa:

Melhorar a qualidade e reestruturar o pessoal

No artigo "Esbelto - Esbelto - Forte - Eficaz - Eficaz - Eficiente", o Secretário-Geral To Lam levantou questões muito específicas e analisou claramente a situação atual do aparato estatal, pesado e pouco sofisticado, nos últimos tempos. Assim, o Secretário-Geral destacou a necessidade de rever o método de racionalização da folha de pagamento e de rever, avaliar e resumir se a fusão de departamentos e escritórios, como no passado, foi eficaz ou não.

Vice-Chefe da Delegação da Assembleia Nacional da Província de Dong Thap, Pham Van Hoa

Atualmente, o aparato dentro dos ministérios e agências de nível ministerial ainda possui muitos níveis, alguns níveis com status legal pouco claro; o número de unidades afiliadas com status legal aumentou, agravando a situação de "ministérios dentro de ministérios". A atual racionalização do quadro de pessoal concentra-se apenas na redução quantitativa, sem ainda estar associada à melhoria da qualidade e à reestruturação do quadro de pessoal.

O Secretário-Geral To Lam também mencionou a crescente situação de "Ministérios dentro de Ministérios", que também é uma realidade, com funções e tarefas sobrepostas. Portanto, é necessária uma intervenção drástica e simplificada para tornar o aparato de trabalho, desde o governo central até a base, verdadeiramente eficaz e eficiente, trazendo benefícios práticos.

Recentemente, a Resolução 18-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, do 12º Comitê Executivo Central, sobre a continuidade da inovação e reorganização do sistema político para torná-lo enxuto, eficaz e eficiente, foi bem implementada, simplificando 10% da folha de pagamento do serviço público. No entanto, essa simplificação em alguns locais, em algumas agências e unidades, ainda é de natureza niveladora. As regulamentações, de cima para baixo, são aplicadas em comum, e todas as agências, organizações e unidades estão simplificando 10%.

No nível municipal, se houver apenas uma pessoa realizando uma tarefa, ela não poderá ser simplificada. Ou, no nível distrital, se houver três pessoas, se a tarefa for simplificada para duas, não será suficiente para realizá-la; o mesmo ocorre nos níveis departamental e setorial. Portanto, a simplificação e a racionalização no passado não foram adequadas nem razoáveis.

O artigo do Secretário-Geral To Lam também levantou a questão da simplificação da folha de pagamento, que se concentra apenas na redução da quantidade e ainda não está associada à melhoria da qualidade e à reestruturação do pessoal; é necessário simplificar o aparato, a organização e a folha de pagamento do nível central.

Em alguns ministérios e setores, há de 3.000 a 4.000 pessoas. Se reduzirmos de 30 a 50 pessoas, acredito que isso não afetará o funcionamento do ministério ou setor em questão. Quanto aos níveis provincial e distrital, reduzir apenas 5 a 7 pessoas causará dificuldades operacionais, e não haverá recursos humanos suficientes para o desempenho das funções públicas.

Vice-Chefe da Delegação da Assembleia Nacional da Província de Tay Ninh, Hoang Thi Thanh Thuy:

O país entrará completamente em uma nova fase.

Para se preparar para um novo mandato, uma nova fase com muitos conteúdos inovadores, como o Secretário-Geral To Lam mencionou como a "era da ascensão" da nação, a ação imediata a ser tomada é organizar e otimizar o aparato. Isso não é apenas uma inovação, mas pode ser considerado uma "revolução", pois com essa política o país entrará completamente em uma nova fase.

Para atingir os objetivos definidos, o aparato estatal também deve acompanhar o desenvolvimento mundial. Este é o momento oportuno para implementar a política do Partido de racionalização do aparato, especialmente na preparação dos Congressos do Partido em todos os níveis.

O Secretário-Geral To Lam afirmou que a corrupção e o desperdício são duas grandes preocupações que afetam o desenvolvimento socioeconômico. Se quisermos nos concentrar em alcançar os principais objetivos definidos, precisamos demonstrar a determinação política do Partido na implementação do atual arranjo e organização do aparato, prevenindo e combatendo a corrupção e a negatividade, e reconquistando a confiança do povo.

Delegado da Assembleia Nacional Ho Thi Minh (Delegação da Assembleia Nacional de Quang Tri):

Garantir a racionalização dos aparelhos e dos recursos humanos

Acredito que a racionalização do aparato no nível de base precisa ser considerada de acordo com cada setor. Por exemplo, no setor da educação, não deve haver uma redução mecânica de 10% a cada ano, mas sim com base na proporção de alunos, para implementar a política do Partido de que onde há alunos, há professores. Portanto, no artigo e na ideia do Secretário-Geral, está claramente afirmado que todos os ministérios, departamentos e níveis intermediários do trabalho de pessoal precisam ser organizados e racionalizados para que o aparato no nível superior e no nível de base tenha unidade na gestão.

Para os departamentos de pessoal intermediário, se não for necessário, eles podem ser simplificados para que, no futuro, ao classificar os níveis salariais de acordo com a nova política salarial, de acordo com os cargos, isso traga eficiência e garanta a vida dos funcionários.

Atualmente, alguns ministérios e setores afirmam que, mesmo com a redução de algumas dezenas de quadros, ainda podemos operar sem problemas. Por que não fazê-lo imediatamente após a orientação do Secretário-Geral? E, recentemente, alguns locais implementaram a racionalização mecânica, aposentando quadros e não recrutando novos. Portanto, é necessário revisar e criar um mecanismo adequado para aqueles sujeitos à racionalização; ao mesmo tempo, existem critérios específicos para a avaliação de quadros, como base para a implementação da racionalização nas áreas certas, garantindo a racionalização tanto do aparato quanto dos recursos humanos.

Delegado da Assembleia Nacional Leo Thi Lich (Delegação da Assembleia Nacional da Província de Bac Giang):

Racionalizar o aparato para atender às necessidades de inovação

No passado, a implementação do Decreto Governamental para reduzir em 10% a folha de pagamento anual dos serviços públicos e administrativos concentrou-se apenas em duas áreas: educação e saúde. Entretanto, de acordo com o ritmo de crescimento populacional do Vietnã, os setores de educação e saúde precisam crescer para ter efetivo suficiente para atender às necessidades de educação e saúde da população. Portanto, não é razoável concentrar-se apenas na redução da folha de pagamento nessas duas áreas.

O Secretário-Geral solicitou a otimização do aparato, melhorando a eficiência, a eficácia e a eficiência nos próximos tempos, com foco em diversas áreas. Considero que otimizar o aparato, com foco no nível central, é apropriado para garantir a harmonia no trabalho e atender às necessidades de inovação, especialmente a construção de um Estado socialista de direito.

Fonte: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-sap-xep-tinh-gon-bo-may-la-doi-hoi-cap-thiet.html