a racionalização do aparelho é uma necessidade urgente

Kinhtedothi - Em uma conversa no corredor da Assembleia Nacional , os deputados da Assembleia Nacional reconheceram que a organização e o aparato atuais ainda são complicados; portanto, este é o momento certo para implementar a política de simplificação e reorganização do aparato, para levar o país a uma era de crescimento...

Vice-Chefe da Delegação da Assembleia Nacional da Província de Dong Thap, Pham Van Hoa:

Melhorar a qualidade e reestruturar o pessoal

No artigo "Esbelto - Enxuto - Forte - Eficaz - Eficaz - Eficiente", o Secretário-Geral To Lam levantou uma questão muito específica e analisou claramente a situação atual de sobrecarga e falta de enxugamento no aparato estatal nos últimos tempos. Assim, o Secretário-Geral destacou a necessidade de rever o método de racionalização da folha de pagamento e de rever, avaliar e resumir se a fusão de departamentos e escritórios no passado foi eficaz ou não.

Vice-Chefe da Delegação da Assembleia Nacional da Província de Dong Thap, Pham Van Hoa

Atualmente, o aparato dentro dos ministérios e agências de nível ministerial ainda possui muitas camadas, alguns níveis têm status legal pouco claro; o número de unidades afiliadas com status legal aumentou, agravando a situação de "Ministérios dentro de Ministérios". A atual racionalização do quadro de pessoal concentra-se apenas na redução quantitativa, ainda não vinculada à melhoria da qualidade e à reestruturação do quadro de pessoal.

O Secretário-Geral To Lam também mencionou a crescente situação de "Ministérios dentro de Ministérios", que também é uma realidade constante, com funções e tarefas sobrepostas. Portanto, é necessária uma intervenção drástica e racionalização para tornar o aparato de trabalho, desde o nível central até a base, verdadeiramente eficaz e eficiente, trazendo benefícios práticos.

Recentemente, a Resolução 18-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, do 12º Comitê Executivo Central, sobre a continuidade da inovação e da otimização do aparato do sistema político para torná-lo enxuto, eficaz e eficiente, foi bem implementada, simplificando 10% da folha de pagamento do serviço público. No entanto, essa simplificação em alguns locais, em algumas agências e unidades, ainda é de natureza niveladora. As regulamentações de cima para baixo são aplicadas de forma geral, e todas as agências, organizações e unidades são simplificadas em 10%.

No nível municipal, se houver apenas uma pessoa realizando uma tarefa, ela não poderá ser simplificada. Ou, no nível distrital, se houver três pessoas, se a simplificação for para duas, não será suficiente para executar a tarefa; o mesmo ocorre nos níveis departamental e de subdivisão. Portanto, a simplificação no passado não foi apropriada nem razoável.

O artigo do Secretário-Geral To Lam também levantou a questão da simplificação da folha de pagamento, que se concentra apenas na redução da quantidade e ainda não está associada à melhoria da qualidade e à reestruturação do pessoal; é necessário simplificar o aparato, a organização e a folha de pagamento do nível central.

Em alguns ministérios e filiais, há de 3.000 a 4.000 pessoas. Se reduzirmos de 30 a 50 pessoas, acredito que isso não afetará o funcionamento do ministério ou filial. Quanto aos níveis provincial e distrital, reduzir apenas 5 a 7 pessoas causará dificuldades operacionais, e não haverá recursos humanos suficientes para o desempenho das funções públicas.

Vice-Chefe da Delegação da Assembleia Nacional da Província de Tay Ninh, Hoang Thi Thanh Thuy:

O país passará completamente para uma nova fase.

Para se preparar para um novo mandato, uma nova fase com muitos conteúdos inovadores, como o Secretário-Geral To Lam mencionou como a "era da ascensão" da nação, o que deve ser feito imediatamente é organizar e otimizar o aparato. Isso não é apenas uma inovação, mas pode ser considerado uma "revolução", pois com essa política o país passará completamente para uma nova fase.

Para atingir os objetivos definidos, o aparato estatal também deve acompanhar o desenvolvimento mundial. Este é o momento certo para implementar a política do Partido de racionalização do aparato, especialmente na preparação para os Congressos do Partido em todos os níveis.

O Secretário-Geral To Lam afirmou que a corrupção e o desperdício são duas grandes preocupações que afetam o desenvolvimento socioeconômico. Se quisermos nos concentrar em alcançar os principais objetivos definidos, precisamos demonstrar a determinação política do Partido na implementação do atual arranjo e organização do aparato, prevenindo e combatendo a corrupção e a negatividade, e reconquistando a confiança do povo.

Delegado da Assembleia Nacional Ho Thi Minh (Delegação da Assembleia Nacional de Quang Tri):

Garantir a racionalização dos recursos tanto de aparelhos como de recursos humanos

Acredito que a racionalização do aparato no nível de base precisa ser considerada de acordo com cada setor. Por exemplo, no setor educacional, não deve haver uma redução mecânica de 10% a cada ano, mas sim com base na proporção de alunos, para implementar a política do Partido de que onde há alunos, há professores. Portanto, no artigo e na ideia do Secretário-Geral, está claramente afirmado que todos os ministérios, departamentos e níveis intermediários do trabalho de pessoal precisam ser organizados e racionalizados para que o aparato no nível superior e no nível de base tenha unidade no trabalho de gestão.

Para os departamentos de pessoal intermediário, se não for necessário, eles podem ser simplificados para que, no futuro, ao classificar os níveis salariais de acordo com a nova política salarial, de acordo com os cargos, isso traga eficiência e garanta a vida dos funcionários.

Atualmente, alguns ministérios e órgãos têm afirmado que, mesmo reduzindo algumas dezenas de quadros, ainda podemos operar sem problemas. Por que não fazê-lo imediatamente, seguindo as instruções do Secretário-Geral? E, recentemente, alguns órgãos têm feito uma racionalização mecânica, aposentando quadros e não recrutando novos. Portanto, é necessário revisar e criar um mecanismo adequado para aqueles sujeitos à racionalização; ao mesmo tempo, existem critérios específicos para a avaliação de quadros, como base para implementar a racionalização nas áreas certas, garantindo a racionalização tanto do aparato quanto dos recursos humanos.

Delegado da Assembleia Nacional Leo Thi Lich (Delegação da Assembleia Nacional da Província de Bac Giang):

Racionalizar o aparato para atender à necessidade de inovação

No passado, a implementação do Decreto Governamental para reduzir em 10% a folha de pagamento anual dos serviços públicos e administrativos concentrou-se apenas em duas áreas: educação e saúde. Entretanto, de acordo com o ritmo de crescimento populacional do Vietnã, os setores de educação e saúde precisam crescer para ter efetivos suficientes para atender às necessidades de educação e saúde da população, portanto, não é razoável concentrar-se apenas na redução da folha de pagamento nessas duas áreas.

O Secretário-Geral solicitou que o aparato seja otimizado e que a eficiência, a eficácia e a eficiência sejam aprimoradas no futuro, com foco em diversas áreas. Acredito que otimizar o aparato e focar no nível central é apropriado para garantir a harmonia no trabalho e atender às necessidades de inovação, especialmente a construção de um Estado socialista de direito.

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Fonte: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-sap-xep-tinh-gon-bo-may-la-doi-hoi-cap-thiet.html