Organize o aparato, não deixe ninguém para trás

O primeiro-ministro Pham Minh Chinh preside a quarta reunião do Comitê Diretor para Simplificação do Aparelho Governamental.

Na tarde de 17 de dezembro, o Primeiro Ministro Pham Minh Chinh, Chefe do Comitê Diretor do Governo, para resumir a implementação da Resolução nº 18-NQ/TW do 12º Comitê Central "Algumas questões sobre continuar a inovar e reorganizar o aparato do sistema político para ser simplificado e operar de forma eficaz e eficiente", presidiu a quarta reunião do Comitê Diretor.

Também estiveram presentes o vice-primeiro-ministro permanente Nguyen Hoa Binh , vice-chefe do Comitê Diretor; os vice-primeiros-ministros Tran Hong Ha, Le Thanh Long, Ho Duc Phoc e vários ministros que são membros do Comitê Diretor.

Na reunião, o Comitê Diretor continuou a analisar e concluir o Projeto de fusão, consolidação, transferência de funções, tarefas e estrutura organizacional; a criação do Comitê do Partido do Governo, Comitês do Partido dos ministérios, agências de nível ministerial e agências subordinadas ao Governo. Ao mesmo tempo, considerou o regime e as políticas para quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores contratados na estrutura organizacional do sistema político.

De acordo com o Projeto de Lei de Fusão, Consolidação, Transferência de Funções, Tarefas e Organização do Aparelho Governamental, após a reorganização, espera-se que o aparelho governamental tenha 13 ministérios e 4 agências de nível ministerial, reduzindo-se 5 ministérios e 3 agências diretamente subordinadas ao Governo; reduzindo-se 12/13 departamentos gerais e organizações equivalentes a departamentos gerais subordinados a ministérios e agências de nível ministerial. Basicamente, os departamentos gerais e organizações equivalentes serão eliminados, prevendo-se inicialmente a redução de 500 departamentos subordinados a ministérios e departamentos gerais.

Ministérios, agências de nível ministerial e agências governamentais também concluíram planos para reduzir os pontos focais e ajustar as funções e tarefas de gestão estatal dos ministérios e agências de nível ministerial. Consequentemente, após a organização e consolidação das organizações, 35% a 40% dos pontos focais serão reduzidos, e as demais organizações serão organizadas internamente, com uma redução mínima de 15%. Departamentos gerais e organizações equivalentes serão basicamente eliminados.

Em relação ao regime e às políticas para quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores contratados na reorganização do sistema político, o Comitê Diretor acredita que a política deve ser "revolucionária", garantindo a sincronização entre a racionalização do aparato; a política deve ser excelente, humana, justa, garantindo uma correlação razoável entre os sujeitos, a fim de estabilizar a vida, garantir os direitos e interesses de quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores no processo de reorganização e racionalização do aparato.

Em particular, a política se concentra em dar prioridade especial e excepcional para incentivar os indivíduos a se aposentarem imediatamente e se aposentarem dentro de 12 meses a partir do momento em que a agência, organização ou unidade implementa o acordo de acordo com a decisão da autoridade competente; a política visa vincular a racionalização de pessoal com a reestruturação, melhorando a qualidade do pessoal, servidores públicos e empregados públicos; determinado a manter e reter bons quadros, bons funcionários públicos, com capacidade e qualidades iguais à tarefa, para não permitir "fuga de cérebros"...

O primeiro-ministro Pham Minh Chinh presidiu a reunião.

Falando na reunião, o Primeiro Ministro Pham Minh Chinh apreciou muito e basicamente concordou com as opiniões dos membros do Comitê Diretor; solicitou ao Ministério do Interior - a Agência Permanente do Comitê Diretor - que absorva, sintetize e continue a concluir relatórios e projetos para submeter ao Politburo e ao Comitê Diretor Central; ao mesmo tempo, fortaleça a comunicação para que as pessoas, quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores possam entender profundamente, chegar a um alto consenso e implementar de forma rápida e eficaz.

Em relação à disposição do aparelho, o Primeiro-Ministro enfatizou que qualquer questão que esteja madura e clara será relatada ao Politburo e ao Comitê de Direção Central, e qualquer questão que ainda tenha muitas opiniões será estudada e concluída, e o plano mais viável será apresentado, na direção de um aparelho simplificado, eficaz e eficiente, reduzindo pontos focais e estágios intermediários, sem perder funções e tarefas.

Em relação ao estabelecimento do Comitê do Partido do Governo, o Primeiro Ministro solicitou esclarecimentos sobre as funções, tarefas e relacionamentos do Comitê do Partido do Governo com os Comitês do Partido diretamente subordinados ao Politburo, como o Comitê do Partido da Assembleia Nacional, o Comitê Central do Partido de Segurança Pública e a Comissão Militar Central; bem como os relacionamentos internos do Comitê do Partido do Governo.

Em relação ao arranjo das empresas estatais e corporações gerais, o Primeiro Ministro orientou o Comitê de Direção Central a manter apenas algumas empresas-chave e corporações gerais que controlam uma série de setores e campos que o Estado precisa manter sob a gestão do Governo; outras empresas e corporações gerais serão transferidas para ministérios e filiais para gestão por setor ou campo.

O Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, apresentou propostas sobre políticas e regimes para quadros, funcionários públicos e empregados públicos após a simplificação.

Exigindo que o arranjo organizacional esteja associado à simplificação da folha de pagamento, à reestruturação e à melhoria da qualidade do pessoal, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores, o Primeiro-Ministro solicitou o desenvolvimento de um regime e de políticas para garantir os direitos e interesses legítimos e legais dos quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores no arranjo organizacional de forma consistente, herdando políticas anteriores, especialmente o Decreto n.º 29 do Governo, mas deve conceber políticas superiores, adequadas ao contexto e às condições do país e adequadas entre os setores estatal e não estatal.

O Primeiro Ministro enfatizou que as políticas devem incentivar recursos humanos de alta qualidade com capacidade, saúde, qualificações e entusiasmo para trabalhar no Estado, bem como atrair trabalhadores não estatais para trabalhar no Estado; ao mesmo tempo, deve haver um mecanismo para que os trabalhadores possam "entrar e sair" para trabalhar dentro e fora do Estado normalmente e convenientemente, com base na eficiência adequada.

Enfatizando que o ponto de vista consistente do Partido e do Estado é: não sacrificar o progresso, a igualdade e a seguridade social para buscar puramente o crescimento econômico, e não deixar ninguém para trás, o Primeiro Ministro solicitou a elaboração de políticas de acordo com metas específicas e detalhadas; tratamento mais preferencial para pessoas mais velhas com pouco tempo para contribuir e jovens que acabaram de começar a trabalhar e têm muitas oportunidades de emprego em muitas áreas diferentes; em particular, ter um regime satisfatório para trabalhadores contratados, para evitar que essas pessoas sejam prejudicadas.

O Primeiro-Ministro afirmou que, com o número esperado de pessoas e o montante necessário para pagar funcionários, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores no acordo organizacional, o orçamento do Estado está totalmente garantido. No entanto, é necessário continuar a aumentar a receita e reduzir as despesas para reservar o orçamento do Estado para muitas outras questões importantes do país.

Fonte: https://baohaiduong.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-khong-de-ai-bi-bo-lai-phia-sau-400749.html