
Na tarde de 17 de dezembro, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh, Chefe do Comitê Diretivo do Governo para resumir a implementação da Resolução nº 18-NQ/TW do 12º Comitê Central, intitulada "Algumas questões sobre a continuidade da inovação e reorganização do aparato do sistema político para que seja simplificado e opere de forma eficaz e eficiente", presidiu a quarta reunião do Comitê Diretivo.
Também estiveram presentes o Vice-Primeiro-Ministro Permanente Nguyen Hoa Binh , Vice-Chefe do Comitê Diretivo; os Vice-Primeiros-Ministros Tran Hong Ha, Le Thanh Long, Ho Duc Phoc e diversos Ministros que são membros do Comitê Diretivo.
Na reunião, o Comitê Diretivo continuou a analisar e concluir o Projeto de fusão, consolidação, transferência de funções, tarefas e estrutura organizacional; o estabelecimento do Comitê do Partido do Governo, dos Comitês do Partido dos ministérios, das agências de nível ministerial e das agências subordinadas ao Governo. Ao mesmo tempo, considerou o regime e as políticas para quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores contratados na organização da estrutura organizacional do sistema político.
De acordo com a minuta do Projeto de Fusão, Consolidação, Transferência de Funções, Atribuições e Organização do Aparelho Governamental, após a reorganização, prevê-se que o Aparelho Governamental passe a contar com 13 ministérios e 4 agências de nível ministerial, reduzindo 5 ministérios e 3 agências diretamente subordinadas ao Governo; e eliminando 12 ou 13 departamentos e organizações equivalentes a departamentos gerais subordinados a ministérios e agências de nível ministerial. Basicamente, os departamentos gerais e organizações equivalentes serão eliminados, inicialmente com a previsão de redução de 500 departamentos subordinados a ministérios e departamentos gerais.
Ministérios, agências de nível ministerial e órgãos governamentais também concluíram planos para reduzir os pontos focais e ajustar as funções e tarefas de gestão estatal dos ministérios e agências de nível ministerial. Consequentemente, após a reorganização e consolidação das organizações, os pontos focais serão reduzidos em 35-40%, e as organizações restantes serão reorganizadas internamente e reduzidas em pelo menos 15%. Departamentos gerais e organizações equivalentes serão basicamente eliminados.
Em relação ao regime e às políticas para quadros, funcionários públicos e trabalhadores contratados na reorganização do sistema político, o Comitê Diretivo entende que as políticas devem ser "revolucionárias", garantindo a sincronização entre a racionalização do aparato; as políticas devem ser excepcionais, humanas e justas, assegurando uma correlação razoável entre os sujeitos, visando à estabilização da vida, à garantia dos direitos e interesses dos quadros, funcionários públicos e trabalhadores no processo de reorganização e racionalização do aparato.
Em particular, a política centra-se em dar prioridade especial e excecional ao incentivo à reforma imediata e no prazo de 12 meses a partir da data em que a agência, organização ou unidade implementa o regime, de acordo com a decisão da autoridade competente; a política visa associar a racionalização da folha de pagamento à reestruturação e melhoria da qualidade do pessoal, dos funcionários públicos e dos servidores públicos; está determinada a manter e reter bons quadros e bons servidores públicos com capacidade e qualidades à altura da tarefa, para não permitir a "fuga de cérebros"...

Em seu discurso na reunião, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh expressou grande apreço e concordou, em linhas gerais, com as opiniões dos membros do Comitê Diretivo; solicitou ao Ministério do Interior – órgão permanente do Comitê Diretivo – que absorva, sintetize e continue a elaborar os relatórios e projetos a serem submetidos ao Politburo e ao Comitê Diretivo Central; e, ao mesmo tempo, que fortaleça a comunicação para que a população, os quadros, os servidores públicos e os trabalhadores possam compreender profundamente, chegar a um consenso elevado e implementar as medidas de forma rápida e eficaz.
Em relação à estrutura do aparelho governamental, o Primeiro-Ministro enfatizou que quaisquer questões claras e controversas serão comunicadas ao Politburo e ao Comitê Central de Coordenação, e que as questões que suscitarem muitas opiniões continuarão a ser pesquisadas e apuradas, sendo apresentado o plano mais viável, visando um aparelho mais enxuto, eficaz e eficiente, reduzindo pontos focais e etapas intermediárias, sem comprometer funções e tarefas.
Com relação à criação do Comitê do Partido Governamental, o Primeiro-Ministro solicitou esclarecimentos sobre as funções, tarefas e relações do Comitê do Partido Governamental com os Comitês do Partido diretamente subordinados ao Politburo, como o Comitê do Partido da Assembleia Nacional, o Comitê Central do Partido da Segurança Pública e a Comissão Militar Central; bem como sobre as relações internas do Comitê do Partido Governamental.
Com relação à organização das empresas estatais e das empresas públicas, o Primeiro-Ministro orientou o Comitê Central de Coordenação a manter sob gestão governamental apenas um número limitado de empresas-chave e empresas públicas que controlam setores e áreas essenciais para o Estado; as demais empresas e empresas públicas serão transferidas para ministérios e departamentos para gestão por setor ou área.
Exigindo que a reorganização do aparelho esteja associada à racionalização da folha de pagamento, à reestruturação e à melhoria da qualidade do quadro de pessoal, dos servidores públicos e dos trabalhadores, o Primeiro-Ministro solicitou o desenvolvimento de um regime e de políticas que assegurem os direitos e interesses legítimos e legais dos quadros, servidores públicos e trabalhadores na reorganização do aparelho de forma coerente, dando continuidade às políticas anteriores, especialmente o Decreto nº 29 do Governo, mas elaborando políticas superiores, adequadas ao contexto e às condições do país e que sejam compatíveis entre os setores público e privado.
O Primeiro-Ministro enfatizou que as políticas devem incentivar recursos humanos de alta qualidade, com capacidade, saúde, qualificações e entusiasmo para trabalhar no Estado, bem como atrair trabalhadores não estatais para trabalhar no Estado; ao mesmo tempo, deve haver um mecanismo para que os trabalhadores possam "entrar e sair" para trabalhar dentro e fora do Estado de forma normal e conveniente, com base na eficiência adequada.
Enfatizando que a posição consistente do Partido e do Estado é: não sacrificar o progresso, a igualdade e a segurança social em prol do crescimento puramente econômico, e não deixar ninguém para trás, o Primeiro-Ministro solicitou a elaboração de políticas com metas específicas e detalhadas; tratamento preferencial para idosos com pouco tempo de contribuição e jovens recém-formados que têm muitas oportunidades de emprego em diversas áreas; em particular, a criação de um regime satisfatório para trabalhadores temporários, a fim de evitar que essas pessoas sejam prejudicadas.
O Primeiro-Ministro afirmou que, com o número previsto de pessoas e a verba necessária para pagar os funcionários, servidores públicos e operários, conforme o novo regime de trabalho, o orçamento do Estado está totalmente garantido. Contudo, é necessário continuar a aumentar as receitas e a reduzir as despesas para reservar recursos para outras questões importantes do país.
Fonte: https://baohaiduong.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-khong-de-ai-bi-bo-lai-phia-sau-400749.html










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