Após o arranjo organizacional, quais são os regimes salariais e de subsídios para funcionários e servidores públicos?

Após a reestruturação organizacional, quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores continuam recebendo benefícios salariais, incluindo aumentos salariais e subsídios que receberam.

Servidores públicos ainda recebem aumento salarial

Após a reestruturação, muitas localidades têm dúvidas sobre a implementação de regimes de salários e subsídios.

O vice-diretor do Departamento de Salários e Seguro Social ( Ministério do Interior ), Tong Van Lai, disse que o Comitê Permanente da Assembleia Nacional emitiu uma resolução, o Primeiro Ministro emitiu uma decisão e o Comitê Diretor do Governo também tem dois documentos com instruções detalhadas e muitos conteúdos, incluindo a questão de salários e subsídios.

Muitas localidades têm dúvidas sobre a implementação dos regimes salariais e de subsídios (Foto ilustrativa)

Esses documentos deixam claro que, durante o processo de reestruturação do aparelho, os quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores cujos salários são diretamente afetados pelo orçamento terão seus atuais regimes salariais e de abonos mantidos.

Atualmente, a política salarial é implementada de acordo com a Resolução 730/2004/NQ-UBTVQH11 do Comitê Permanente da Assembleia Nacional ; Decreto 24/2023/ND-CP estipulando o nível salarial básico e Decisão 128-QD/TW sobre o regime salarial para quadros, funcionários públicos e empregados públicos de agências e unidades do Partido, da Frente e organizações de massa.

Segundo o Sr. Tong Van Lai, a política salarial inclui: nível salarial de acordo com o nível (ou seja, coeficiente salarial multiplicado pelo salário-base); regime de aumento salarial e regime de subsídios. Os documentos orientados pela Assembleia Nacional, pelo Governo e pelo Comitê Diretor incluem todos esses conteúdos.

Assim, o Diretor Adjunto do Departamento de Salários e Seguridade Social informou que os quadros e servidores públicos afetados pela reestruturação continuarão a receber seus salários. O aumento salarial para este grupo continuará sendo implementado normalmente, desde que cumpram as condições estabelecidas.

Desenvolver regulamentos relacionados a 2 tipos de subsídios

Atualmente, existem 18 tipos de subsídios. Especificamente, estes são os seguintes: Cargo de liderança; antiguidade além do quadro; simultâneo; regional; especial; atração; móvel; tóxico, perigoso; responsabilidade no trabalho; servindo à segurança e defesa; antiguidade; responsabilidade profissional; incentivos profissionais; subsídios especiais para as forças armadas; trabalho de longo prazo em áreas particularmente difíceis; serviço público; trabalho em partidos e organizações de massa; proteção política interna e responsabilidade em nível municipal.

"De acordo com o espírito dos documentos orientadores, nem todos os quadros e servidores públicos têm direito a esses subsídios. Aqueles que recebem algum desses subsídios, quando a organização for reorganizada e seus cargos ou funções mudarem, continuarão a recebê-los", disse o Diretor Adjunto do Departamento de Salários e Seguridade Social.

Em relação aos subsídios, segundo o Sr. Lai, existem dois tipos de subsídios amplamente aplicados e que têm impacto direto no processo de reorganização do aparato, especialmente em nível municipal. São eles: os subsídios regionais e os subsídios especiais.

Em relação aos subsídios regionais, antes do acordo organizacional, o país contava com 4.397 comunas, de um total de mais de 10.000, que usufruíam desse subsídio. Subsídios especiais foram aplicados a 255 das mais de 10.000 comunas.

"Após a reorganização das comunas, o Estado ainda não regulamentou os subsídios para esses casos porque o número é muito grande e muito complicado", disse o líder do Departamento de Salários e Seguridade Social.

O Ministério do Interior compilou estatísticas e está desenvolvendo um plano muito específico para regulamentações relacionadas a esses dois tipos de subsídios após a reestruturação do aparelho.

O Sr. Lai afirmou que o Departamento informou o Ministro do Interior sobre as opções após análise e que buscará a opinião de 34 províncias e cidades. As localidades continuarão a analisar os dois tipos de subsídios mencionados para desenvolver novas opções. O nível de subsídio mais adequado será proposto para a nova área municipal com base na prática e na ciência.

D.T (Compilado de acordo com dantri.com.vn)

Fonte: https://baophutho.vn/sau-sap-xep-bo-may-che-do-luong-va-phu-cap-cua-can-bo-cong-chuc-the-nao-237690.htm