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Estudantes "correm" para trabalhar em tempo parcial a fim de ganhar experiência para se candidatar a empregos.

Việt NamViệt Nam11/11/2024


Làm đẹp CV bằng cọ xát thực tế - Ảnh 1.

Alunos da Faculdade PolitécnicaFPT participam de uma feira de empregos organizada pela instituição - Foto: KO

Muitas empresas afirmam valorizar candidatos que possuam experiência prática e um espírito proativo como os descritos acima.

Os alunos precisam elaborar um plano de estudos específico que se adapte às suas necessidades. É importante ressaltar que, durante o período de estudos, os alunos podem trabalhar em meio período, mas estudar deve ser a prioridade máxima, sendo o domínio do conhecimento adquirido em sala de aula sempre o objetivo principal.

Mestre em Ciências. Tran Nam

Competição proativa

Passando a maior parte do seu tempo livre frequentando aulas de filmagem e edição, Mai Duc Binh – um estudante do quarto ano de jornalismo na Universidade de Ciências Sociais e Humanas (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh) – superou muitos candidatos e conseguiu um emprego logo após o estágio.

Binh afirmou que as aulas eram bastante práticas, mas ainda não atendiam às exigências dos empregadores. Por isso, ele participou ativamente de projetos relacionados, como filmagens, edição, etc., para aprimorar suas habilidades e aumentar sua competitividade na busca por emprego.

“Ao participar proativamente do ambiente corporativo desde cedo, tive a oportunidade de vivenciar diferentes funções. Isso me ajudou a aprimorar minhas habilidades profissionais específicas e, consequentemente, minha candidatura terá mais prioridade por parte dos empregadores”, compartilhou Binh.

Da mesma forma, Nong Thi Phuong – ex-aluna de marketing da Universidade de Economia e Direito (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh) – afirmou que, graças à participação no Clube de Marketing da UEL, pôde aprender a trabalhar profissionalmente e obter contato precoce com muitos conhecimentos relacionados à sua área de estudo.

Além disso, graças à sua experiência como especialista em recursos humanos em diversas empresas desde o segundo ano da universidade, Phuong compreende claramente as necessidades do mercado de trabalho na área de marketing, desenvolvendo assim as competências e a experiência necessárias. Atualmente, Phuong trabalha em uma empresa na cidade de Ho Chi Minh.

“Sempre tento organizar meu tempo adequadamente para equilibrar os estudos e a aquisição de experiência. Além de me ajudar a melhorar meu currículo, isso também me ajudou a ganhar várias bolsas de estudo que incentivaram meus estudos e me permitiram me formar com honras”, compartilhou Phuong.

Diferentemente dos dois alunos mencionados anteriormente, NTTT afirmou que, embora tenha se formado há quase um ano com um bom diploma, ainda não conseguiu um emprego estável, mesmo após se candidatar a diversas vagas.

Segundo T., a maioria dos empregadores exige experiência. Mas, durante seus estudos, T. quase não participou de atividades relacionadas à sua área de formação. Atualmente, T. está fazendo um estágio em uma empresa para adquirir mais experiência.

Experiência é uma vantagem.

“Durante o estágio, muitos estudantes certamente entrarão em contato com colegas, clientes, parceiros, etc., e com o apoio e a orientação da empresa, amadurecerão tanto em pensamento quanto em habilidades. A iniciativa deles ajuda a reduzir os custos de treinamento.”

"Os alunos sem experiência terão dificuldade em competir, independentemente do seu desempenho acadêmico ou domínio de línguas estrangeiras", afirmou Tran Vu Thanh, diretor de estratégia da Better You.

O Sr. Thanh acrescentou que muitas empresas não exigem experiência ao recrutar novos alunos, mas ainda priorizam candidatos que tenham experiência prévia de trabalho em tempo parcial, porque essa iniciativa ajuda a reduzir os custos de treinamento.

“A empresa sempre busca o equilíbrio entre todos os fatores, então os estudantes que desejam um emprego adequado precisam saber como conciliar os estudos, o trabalho em meio período e a participação em atividades extracurriculares”, disse o Sr. Thanh.

Da mesma forma, o Sr. Nguyen Huu Chien – especialista em RH da Icon and Denim Joint Stock Company – afirmou que valorizava muito os estudantes que possuíam experiência profissional. Esses candidatos conseguiam se adaptar ao trabalho mais rapidamente, resultando em maior produtividade.

“Candidatos com experiência e que buscam constante desenvolvimento profissional nos transmitem a impressão de uma clara orientação de carreira. Isso os ajuda a se comprometerem mais a longo prazo, evitando a incerteza sobre sua experiência e a necessidade de se adequarem ao cargo”, afirmou o Sr. Chien.

Segundo o Mestre Tran Nam, Chefe do Departamento de Assuntos Estudantis da Universidade de Ciências Sociais e Humanas (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh), o atual mercado de trabalho valoriza candidatos com conhecimento prático e experiência. Portanto, além de um bom desempenho acadêmico, os candidatos precisam ter bons conhecimentos, habilidades sociais e competências profissionais.

Portanto, é fundamental vivenciar e acumular experiência ativamente. Os alunos devem praticar habilidades práticas desde o nível básico até o avançado e, ao mesmo tempo, buscar oportunidades de prática em ambientes de trabalho profissionais.

Muitos estudantes trabalham em tempo parcial.

No Vietnã, atualmente não existem estatísticas em âmbito nacional sobre a taxa de estudantes que trabalham em regime de meio período. No entanto, alguns estudos de menor escala demonstraram que essa taxa é bastante elevada.

Especificamente, de acordo com o estudo "O impacto da escolha de um emprego de meio período na aprendizagem dos alunos da Universidade Industrial de Hanói", 689 dos 732 alunos pesquisados ​​trabalhavam em meio período, o que representa 94,13%.

De forma semelhante, um estudo sobre a situação de trabalho a tempo parcial dos estudantes da Universidade de Tecnologia Médica de Hai Duong, em 2019, mostrou que, dos 1.433 estudantes inquiridos, 41,4% exerciam atividades de trabalho a tempo parcial. Contudo, apenas 18,9% deles trabalhavam numa área relacionada com a sua formação.

Fonte: https://tuoitre.vn/sinh-vien-dua-lam-them-lay-kinh-nghiem-xin-viec-2024111108440227.htm


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