Criando um avanço em recursos humanos de alta qualidade

Atividades de formação profissional internacional no Lilama 2 International Technology College (comuna de Long Phuoc). Foto: Cong Nghia

De acordo com o Prof. Dr. Su Dinh Thanh, Diretor da Universidade de Economia da Cidade de Ho Chi Minh (UEF), que está muito interessado no papel de desenvolvimento de Dong Nai no desenvolvimento geral da região Sudeste e de todo o país, para resolver efetivamente o problema de mão de obra de alta qualidade para o desenvolvimento, Dong Nai precisa planejar e reorganizar o sistema de instalações de treinamento vocacional seguindo de perto o planejamento geral da província.

Vantagens de se tornar um centro de treinamento

A partir do forte processo de desenvolvimento industrial logo após a renovação do país e a integração internacional, Dong Nai tornou-se hoje um mercado de trabalho amplo e diversificado em diversas áreas e profissões. As novas oportunidades para a força de trabalho serão muito maiores quando Dong Nai estiver completando todos os tipos de transporte populares no mundo . Além de estradas, ferrovias e hidrovias, Dong Nai conta com o Porto de Phuoc An, que se abre para o mar, e em breve haverá o Aeroporto Internacional de Long Thanh, que conectará todos os países do mundo.

Além disso, Dong Nai também está apostando no desenvolvimento do sistema ferroviário de alta velocidade Norte-Sul, a ferrovia urbana que conecta a maior locomotiva econômica do país, a Cidade de Ho Chi Minh. A linha 1 do metrô da Cidade de Ho Chi Minh conectará o bairro de Tran Bien e o Aeroporto de Long Thanh. Além disso, há também uma ferrovia urbana que conecta o Aeroporto de Long Thanh ao Aeroporto de Tan Son Nhat. Recentemente, especialistas e cientistas propuseram um plano para construir uma ferrovia conectando o bairro de Dong Xoai ao bairro de Tran Bien, a fim de fortalecer a conexão de tráfego após a fusão da província de Binh Phuoc com Dong Nai.

Recursos humanos de alta qualidade serão uma das bases importantes para um desenvolvimento inovador.
No período 2025-2030, a província estará determinada a melhorar a eficiência operacional das instalações de treinamento existentes e, ao mesmo tempo, reorganizar as instalações de treinamento profissional para limitar a dispersão e a fragmentação dos recursos de investimento. A província também estudará o investimento em diversas instalações de treinamento importantes, atraindo empresas para a participação em treinamentos profissionais de alta qualidade. Recursos humanos de alta qualidade serão uma das bases importantes para o desenvolvimento inovador da província no novo período.
Camarada VO TAN DUC, Secretário Adjunto do Comitê Provincial do Partido, Presidente do Comitê Popular da província de Dong Nai

Durante sua visita e trabalho na província de Dong Nai, o Professor Ha Hun Koo, ex-Chefe do Departamento de Logística da Escola de Logística da Ásia-Pacífico da Universidade de Inha e membro do Comitê Consultivo sobre Investimento em Infraestrutura de Transporte do Ministério de Terras e Transportes da Coreia, previu que Dong Nai entrará em um novo e forte ciclo de desenvolvimento graças aos avanços na infraestrutura de transporte e na infraestrutura de parques industriais de alta tecnologia. Novos setores serão um forte "empurrão" para a província, como: serviços e indústria de aviação, logística, tecnologia da informação, chips semicondutores, biotecnologia... Investidores nesses setores virão rapidamente para Dong Nai para aproveitar as novas vantagens da província.

Não muito além das previsões de especialistas e cientistas, no período de 2020 a 2025, Dong Nai testemunhou a explosão de muitos grandes projetos de infraestrutura, com o capital de investimento doméstico e o investimento estrangeiro direto (IED) aumentando significativamente, apesar do período econômico extremamente difícil. Entre eles, encontram-se muitos investidores de alta tecnologia em áreas de alto valor agregado, como: eletrônica, semicondutores, logística, serviços de aviação... Além disso, a província também acelerou a expansão e o desenvolvimento de novos parques industriais, visando atrair investidores de nova geração em áreas de alta tecnologia.

Como de costume, no final de 2023, o Coherent Group (EUA) propôs investir em três projetos de alta tecnologia na área de chips semicondutores nos Parques Industriais 1 e 2 de Nhon Trach (município de Nhon Trach), e todos os três projetos receberam certificados de investimento da província em meados de 2024. Recentemente, a Coherent inaugurou o projeto de investimento e continua a promover os dois projetos restantes, com um capital total de mais de US$ 1 bilhão, e espera atingir um faturamento de exportação de até US$ 1,2 bilhão por ano.

Necessidade de uma estratégia de formação de recursos humanos de alta qualidade

De acordo com estatísticas do Departamento de Educação e Treinamento, a província de Dong Nai conta atualmente com 4 universidades, 2 filiais universitárias, 12 faculdades e 7 escolas secundárias. A escala do ensino universitário e profissionalizante de Dong Nai na região sudeste fica atrás apenas da Cidade de Ho Chi Minh. O ensino profissionalizante da província tem atendido cada vez mais às necessidades de recursos humanos das empresas. No entanto, a qualidade da formação de recursos humanos na província ainda não atende às necessidades das empresas e da sociedade. Atualmente, ainda há escassez de mão de obra altamente qualificada em setores-chave, que não atendem aos requisitos de qualidade. Em particular, algumas novas áreas, como microchips semicondutores e design de chips, ainda estão em aberto. Nesse sentido, a província deve ter um projeto abrangente de planejamento e reorganização do sistema de instituições públicas de formação profissional, a partir do qual se possa obter um plano de investimento inovador e eficaz a longo prazo. Em particular, é necessário organizar fortemente as instituições públicas de formação que não atendem aos padrões, têm instalações degradadas e têm profissões de formação sobrepostas, mas são ineficazes.

Representantes da Coherent Factory (EUA) visitaram o centro de treinamento de recursos humanos em tecnologia da informação da Universidade Lac Hong.

Representantes da Coherent Factory (EUA) visitaram o programa de treinamento em recursos humanos em tecnologia da informação da Universidade Lac Hong. Foto: Cong Nghia

Construir uma marca de treinamento custará muitos recursos e levará muitos anos para se consolidar. Portanto, a província precisa ter um mecanismo político para atrair grandes universidades para Dong Nai para construir instalações de treinamento.

O Dr. Lam Thanh Hien, Reitor da Universidade Lac Hong, afirmou: "Recentemente, a escola foi reconhecida por atender aos padrões internacionais de acreditação. No futuro, a escola continuará investindo para atender aos padrões de acreditação ABET dos EUA. A escola também fará investimentos estratégicos em novos setores, especialmente o de semicondutores, onde pouquíssimas escolas atualmente dispõem de recursos suficientes para investir em treinamento. Portanto, a escola espera que a província continue a criar condições favoráveis em termos de terras e políticas para que possa continuar a se desenvolver como uma forte unidade de treinamento da província."

Enquanto isso, de acordo com o Conselho de Administração do Binh Phuoc College, em 2019, a escola foi fundada com base na fusão de três faculdades: Binh Phuoc Pedagogical College, Binh Phuoc Vocational College e Binh Phuoc Medical College. Após sua fundação, a província dedicou atenção e priorizou a escola, investindo em grandes recursos para investir em novas instalações e adquirir equipamentos de treinamento. A meta da escola para os próximos anos é que 100% de seus programas de treinamento atendam aos padrões de acreditação nacionais e da ASEAN.

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