Nostalgia dos trabalhadores vietnamitas no exterior durante o Tet (Ano Novo Lunar).

Após encomendar dois banh chung e comprar um quilo extra de rolinho de carne de porco, a Sra. Le Thi Ngoc, operária em uma fábrica de máquinas em Taiwan, juntou-se à festa de Ano Novo com seus colegas, mas não conseguiu aproveitá-la porque sentia falta dos filhos que ficaram em casa.

"Você está usando roupas novas, então peça para a vovó tirar uma foto de longe para eu ver", disse Ngoc ao seu filho de 4 anos durante uma videochamada para casa, em Hai Duong . Depois de conversarem um pouco, ela se virou, tentando não deixar o filho vê-la chorando. Este é o terceiro Tet que a mãe de 37 anos passa longe do filho.

Há quase três anos, ela gastou 150 milhões de VND com uma empresa de intermediação para cuidar dos trâmites de exportação de mão de obra, por um período de três anos. Ela foi aceita para trabalhar em uma fábrica especializada em torneamento de parafusos em Taichung. O salário base é de quase 230.000 NTD (equivalente a mais de 17 milhões de VND) por mês.

"Era muito difícil no campo. Aceitei ficar longe do meu filho de um ano para ir trabalhar, mas as coisas não saíram como o esperado", disse Ngoc. Ela se mudou para Taiwan bem no início da pandemia de Covid-19, seguida por uma recessão econômica , então a fábrica não tinha muitos pedidos. Ela não fazia muitas horas extras, então por um longo período só recebeu o salário base.
Sem poder fazer horas extras na fábrica, ela se candidatou a um emprego como auxiliar de restaurante, determinada a enviar 30.000 NTD (quase 23 milhões de VND) de volta ao Vietnã todos os meses.

A Sra. Ngoc (de camisa vermelha, à esquerda) com seus colegas da empresa no dia de Ano Novo. Foto: An Phuong

Durante o Ano Novo Lunar, a Sra. Ngoc teve 7 dias de folga. A fábrica tinha quase 30 funcionários, a maioria vietnamitas. Ela e alguns colegas que moravam longe passaram os dois primeiros dias do ano descansando, visitando pagodes para orar pela paz no novo ano e terminando com uma festa. Ela encomendou dois banh chung (bolinhos de arroz glutinoso quadrados) por mais de 300.000 VND e comprou um quilo extra de presunto para a festa. Seus colegas compraram os pratos principais, calcularam o total e dividiram o custo por pessoa.

A trabalhadora decidiu celebrar o Tet por apenas dois dias e depois voltar ao trabalho para ganhar um dinheiro extra. Durante o Tet, muitos restaurantes precisam contratar funcionários, e o salário também é melhor, então ela vê isso como uma oportunidade para aumentar sua renda.

Trabalhar arduamente no exterior e economizar para retornar em breve ao Vietnã para celebrar o Tet também é o desejo de Phan Chi Thanh, de 30 anos, que celebrou o Ano Novo no Japão por 5 anos consecutivos.

Há mais de sete anos, Thanh pegou um empréstimo de 200 milhões de VND para ir ao Japão como estagiário. Ele se candidatou a um emprego na construção civil, trabalhando em uma área rural, o que lhe proporcionava uma renda mensal baixa. Após o período de três anos, Thanh estendeu o contrato por mais dois anos. O dinheiro que economizou foi suficiente para quitar a dívida e construir uma casa. Há dois meses, Thanh retornou ao Japão para aprimorar suas habilidades. Sua esposa também foi para lá recentemente e trabalha como enfermeira em um lar de idosos.

"Este ano, celebramos o Tet longe de casa, mas é mais divertido porque minha esposa está conosco", disse Thanh. Como o Japão não celebra mais o Ano Novo de acordo com o calendário lunar, as empresas não dão folga aos funcionários como em Taiwan. Os trabalhadores precisam combinar seus próprios horários para se encontrarem. Este ano, o primeiro e o segundo dia do Tet caem no sábado e no domingo, então Thanh, sua esposa e amigos se reúnem para celebrar e ligar para casa.

O Sr. Phan Chi Thanh (de óculos, terceiro da direita para a esquerda) e amigos viajam para o Japão no início de 2024. Foto: An Phuong

Enquanto isso, para Bui Thi Diem Ngoc, de 27 anos, estagiária na área de gastronomia, o Tet deste ano é a primeira vez que ela fica longe da família. "Decidi trabalhar para ganhar dinheiro, então não fui para casa, mas mesmo assim fiquei triste quando alguém providenciou uma passagem de volta para o Vietnã", disse Diem. Nestes dias, a temperatura no Japão caiu. O frio faz com que a jovem sinta ainda mais falta da família.

A garota de Vinh Long disse que queria muito comemorar a véspera de Ano Novo e dar uma festa no dia 1º de janeiro para aliviar a saudade de casa, mas o departamento inteiro não conseguiu conciliar os horários. A empresa trabalhava em dois turnos, alguns deles no turno da noite, então decidiram pular o Tet (Ano Novo Lunar).

Segundo o Departamento de Trabalho no Exterior (Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais), no final de outubro do ano passado, o Vietnã contava com cerca de 650.000 trabalhadores atuando em 40 países e territórios ao redor do mundo. Destes, o Japão tinha cerca de 300.000 pessoas, representando mais de 46%, Taiwan ocupava o segundo lugar com cerca de 250.000 pessoas, e alguns países, como a Coreia do Sul, tinham cerca de 50.000 pessoas.

O Sr. Phan Viet Anh, ex-estagiário e autor do livro "I Go to Japan" (Vou ao Japão) , disse que, como o Japão aboliu o Ano Novo Lunar, os trabalhadores não têm folga. No entanto, alguns empresários que empregam funcionários vietnamitas ainda concedem de um a dois dias de folga ou permitem que eles usem suas férias anuais para celebrar o ano novo.

Com muitos anos de experiência em consultoria e envio de trabalhadores para trabalhar no exterior, Viet Anh acredita que a maioria dos estagiários que completam três anos de estágio optam por permanecer no Japão durante o Tet para economizar dinheiro. Apenas alguns reservam 10 dias de férias, não tiram nenhum dia de folga, gastam frugalmente o ano todo e juntam algum dinheiro antes de se aventurarem a voltar para casa para o Tet.

"Na verdade, os patrões não gostam que os funcionários voltem para casa no Tet", disse Viet Anh. Muitas fábricas no Japão têm mais da metade de seus funcionários vietnamitas, então apenas 1 ou 2 pessoas pedindo folga para ir para casa já fazem com que os que ficam queiram "voltar para casa", afetando a produtividade no trabalho.

Segundo o Sr. Vo Anh Tuan, diretor da Haindeco Saigon Company, empresa que envia funcionários para trabalhar no exterior, o estado de espírito dos estagiários costuma oscilar bastante no final do ano. Isso ocorre porque eles veem parentes e amigos em suas cidades natais publicando fotos de Feliz Ano Novo nas redes sociais. Além disso, durante o Ano Novo Lunar, o Japão costuma ser frio, e muitos dos novos colegas não estão acostumados com o clima, o que os deixa tristes e com mais saudades da família.

Segundo o Sr. Tuan, durante o período de trabalho no Japão, os estagiários geralmente têm três longos feriados de uma semana cada, incluindo a Semana Dourada em abril, o Obon em agosto e o Ano Novo. Dependendo do setor, como serviços, hotelaria e restaurantes, o período de folga pode ser flexível devido às necessidades do trabalho.

"A maioria dos trabalhadores decide trabalhar para ganhar dinheiro, então muitas vezes deixam de lado a alegria do Tet. Muito poucos deles voltam para casa para o Tet depois de três anos de trabalho", disse o Sr. Tuan. No entanto, a empresa fará visitas proativas e enviará mensagens de Ano Novo aos novos funcionários para incentivá-los.

Tendo trabalhado como estagiária no Japão por três anos antes de vir para Taiwan, a Sra. Le Thi Ngoc concluiu que quanto mais agitado o feriado do Tet, mais tristes ficam os trabalhadores estrangeiros. Os japoneses consideram o Tet um dia normal, então ela não se sente deslocada, enquanto em Taiwan é o oposto. "Tenho que trabalhar muito para voltar logo ao Vietnã, para estar com meus filhos e aproveitar o Tet de verdade", disse a trabalhadora.

Le Tuyet

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