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A THACO AGRI promove o investimento e se preocupa com a vida dos trabalhadores.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ27/06/2024

Promover o investimento em instalações e otimizar as políticas de bem-estar para os funcionários estão entre as principais prioridades que a THACO AGRI implementará em 2024.

A área residencial (Fazenda DP1.1, Zona Industrial de Koun Mom) recebeu investimento da THACO AGRI - Foto: VGP/Le Nguyen

Ao ingressar em uma empresa, ou mesmo ao permanecer nela por um longo período, além de seus próprios esforços e dedicação, os funcionários sempre buscam receber da empresa valores compatíveis. Ciente disso, a THACO AGRI vem construindo um ambiente de trabalho que agrega valor e oferece diversos benefícios aos seus colaboradores. Investindo em infraestrutura e melhorando a qualidade de vida. Em 2019, a THACO fundou a Truong Hai Agriculture Joint Stock Company (THACO AGRI) para implementar uma estratégia de investimento na produção agrícola em uma área de 84.000 hectares em três países: Vietnã, Laos e Camboja. Até o momento, a THACO AGRI investiu e praticamente concluiu um modelo de produção agrícola em larga escala, de forma orgânica e integrada/circular, que inclui: cultivo de banana, abacaxi, árvores frutíferas (durião, manga, toranja, etc.), árvores florestais; criação de gado, porcos, peixes e outras espécies; processamento e produção de alimentos; e produção de materiais, máquinas e equipamentos agrícolas. Os complexos são planejados e investidos em infraestrutura técnica sincronizada e obras em terra para atender às atividades de produção e negócios, garantindo biossegurança e bem-estar para os trabalhadores. Devido à natureza da indústria e às funções específicas, os trabalhadores da THACO AGRI frequentemente precisam residir em fazendas e ranchos, e todas as instalações de moradia estão localizadas nos complexos. Portanto, recentemente, a THACO AGRI tem se concentrado em investir e construir áreas de moradia gratuitas, casas de hóspedes, refeitórios, casas multiuso e lojas de conveniência nos complexos para ajudar os trabalhadores a melhorar sua qualidade de vida, trabalhar com tranquilidade e permanecer no Grupo. Até o momento, a THACO AGRI construiu e modernizou 1.105 casas para trabalhadores, incluindo 288 casas no Parque Industrial de Koun Mom, 112 casas no Parque Industrial de Snuol, 256 casas no Parque Industrial de Ia Puch e 449 casas no Parque Industrial HAGL AGRICO Laos. O Sr. Nguyen Dinh Long, médico especialista da Fábrica de Carne Bovina Ia Puch, comentou: "Ver tantas obras que a empresa investiu e construiu para o bem-estar dos trabalhadores nos deixa muito felizes e entusiasmados." Atualmente, nos parques industriais de Snuol e Koun Mom (Camboja) e na HAGL AGRICO (Laos), um sistema de filtragem de água potável com capacidade média de 5 a 15 m³/hora e um sistema de osmose reversa com capacidade de 200 a 500 litros/hora já estão em operação, garantindo a qualidade de vida e a saúde dos funcionários. O sistema de filtragem de água foi instalado nos escritórios da diretoria, fábricas e empresas, e também nas áreas residenciais, atendendo às necessidades de quase 15.000 trabalhadores. No futuro, a THACO AGRI continuará a implementar o projeto de água potável em todas as fábricas e empresas do complexo industrial de Kuala Lumpur.
THACO AGRI đẩy mạnh đầu tư và chăm lo đời sống người lao động

O Departamento de Treinamento da KLH Snuol concluiu os procedimentos e condições para integrar o programa de formação de professores do ensino fundamental ao sistema nacional de educação do Camboja - Foto: VGP/Le Nguyen

Visando otimizar os benefícios para os trabalhadores, a THACO AGRI não apenas investe na construção de infraestrutura e ajuda os trabalhadores a terem uma vida mais confortável e conveniente, como também implementa integralmente políticas de bem-estar e oferece o suporte mais prático aos seus funcionários, como: assinatura de contratos de trabalho; pagamento de seguro saúde e previdência social; criação de clínicas médicas e fornecimento de medicamentos gratuitos; organização de ônibus para que os funcionários e trabalhadores possam voltar para casa durante o Tet (Ano Novo Lunar). O Sr. Nguyen Hieu Nghia, técnico em piscicultura na KLH Snuol, compartilhou: "Antes, sempre que o Tet se aproximava, eu me preocupava em comprar passagens de ônibus para voltar para casa. Mas, desde que comecei a trabalhar na THACO AGRI, a empresa me apoia com ônibus gratuitos sempre que o Tet e a primavera chegam. Isso me ajuda a economizar com custos de viagem, garante minha segurança e me permite ter mais tempo para minha família". Em particular, a THACO AGRI também oferece aulas gratuitas de cultura para crianças cambojanas do ensino fundamental que trabalham nas KLHs. Graças a isso, as famílias de trabalhadores em situação de vulnerabilidade têm a oportunidade de enviar seus filhos à escola. Além de oferecer aulas, o Grupo também se preocupa com a vida espiritual e material das crianças, construindo parques infantis, doando roupas, livros e material escolar, e organizando atividades recreativas em feriados infantis internacionais, como o Festival do Meio Outono. Pham Huu Kha, Diretor da Fazenda 9 Buoi e um dos funcionários que está na HAGL AGRICO Laos KLH desde o início, afirmou que, no passado, a KLH era muito rudimentar, com instalações precárias, estradas esburacadas e clima rigoroso. Agora, porém, a KLH passou por mudanças significativas. Graças à atenção dedicada do Conselho de Administração e às políticas de bem-estar práticas, Kha e muitos outros funcionários têm empregos estáveis ​​e sua qualidade de vida melhorou consideravelmente. Além de se dedicar e contribuir com o Grupo, Kha incentivou cerca de 10 membros de sua família a trabalharem e morarem na KLH. "A notável transformação da KLH é uma prova do esforço da empresa e do nosso trabalho", acrescentou Kha. Em 2024, a THACO AGRI contratará mais de 12.600 funcionários para atender às necessidades de produção e negócios. Além de investir em instalações, a THACO AGRI também se concentra em aprimorar políticas e regimes de bem-estar para os funcionários, ao mesmo tempo que constrói um ambiente de trabalho culturalmente favorável e conveniente para atrair recursos humanos qualificados, visando o desenvolvimento sustentável.

Le Nguyen

Fonte: https://baochinhphu.vn/thaco-agri-day-manh-dau-tu-va-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-102240626140434653.htm

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