Anteriormente, o trabalho de propaganda sobre segurança ocupacional na Nui Beo Coal Joint Stock Company era realizado principalmente por meio de formatos tradicionais, como faixas, outdoors, transmissões internas de rádio e propaganda no início dos turnos. Embora esses métodos apresentassem certa eficácia, gradualmente revelaram suas limitações. O conteúdo era árido, difícil de memorizar e não conseguia realmente tocar as emoções dos trabalhadores nem impactá-los de forma significativa.
Para inovar, o Sindicato da Juventude da empresa propôs corajosamente a iniciativa de aplicar inteligência artificial na produção de vídeos de propaganda sobre segurança ocupacional, transformando regulamentos rígidos em filmes vívidos, fáceis de entender e de memorizar. Simulações de acidentes, alertas sobre riscos, procedimentos operacionais padrão... são apresentados por meio de imagens, combinadas com som, narração e efeitos visuais impactantes, ajudando os espectadores a absorver e reter as informações com mais facilidade.

Mais do que uma simples iniciativa técnica, este projeto reflete o espírito de iniciativa, criatividade e ousadia da juventude da Than Nui Beo na nova era. Com a vantagem de adotar rapidamente novas tecnologias, o Grêmio da Juventude da empresa pesquisou, testou e aperfeiçoou proativamente o processo de produção de vídeo utilizando inteligência artificial, desde a roteirização, edição e dublagem até a publicação em plataformas internas.
Nguyen Ngoc Toan, Secretário do Sindicato da Juventude da Nui Beo Coal Joint Stock Company, afirmou: "No início, tudo era confuso para nós. Após um período de pesquisa, abordagem e testes, conseguimos produzir diversos vídeos para as atividades de divulgação sobre segurança do trabalho. Descobrimos que, graças à aplicação de IA, o tempo de produção dos vídeos é significativamente reduzido, o custo é baixo e, ao mesmo tempo, é fácil atualizar o conteúdo de acordo com cada tipo de trabalho e cada área de produção. Em particular, os vídeos podem ser exibidos em diversos locais, como salas de reunião de turno, refeitórios, áreas de convivência dos trabalhadores, ou compartilhados por meio do sistema de rede interna, garantindo a divulgação a qualquer hora e em qualquer lugar."

A iniciativa dos jovens de Than Nui Beo não só ajuda a melhorar a eficácia da divulgação sobre segurança no trabalho, como também contribui para a formação de um ambiente de trabalho seguro, civilizado e digital. Os vídeos produzidos pela União da Juventude tornaram-se ferramentas visuais e dinâmicas em atividades temáticas e competições para o aprendizado sobre normas de segurança, e receberam uma resposta positiva dos trabalhadores.
O Sr. Pham Ba Tuoc, Vice-Diretor da Nui Beo Coal Joint Stock Company, afirmou: "Recentemente, o trabalho de conscientização sobre segurança ocupacional na empresa foi renovado, contribuindo para aumentar a conscientização dos trabalhadores sobre o cumprimento das normas e procedimentos de segurança, reduzindo significativamente o risco de acidentes de trabalho. Mais importante ainda, o espírito de 'Segurança em primeiro lugar' permeia todas as ações, todos os turnos de produção, e está gradualmente se tornando um belo pilar da cultura corporativa da Nui Beo Coal."
No contexto da promoção da transformação digital abrangente pela TKV, a iniciativa de aplicar inteligência artificial pelos jovens da Nui Beo Coal é considerada um passo na direção certa. Além de trazer benefícios econômicos práticos, demonstra uma nova mentalidade, utilizando a tecnologia como base e alavanca para atividades inovadoras. Com a infraestrutura técnica disponível, como o sistema de telas de LED nas unidades, replicar o modelo de propaganda em vídeo com IA nas unidades da indústria carbonífera é totalmente viável.
A iniciativa do Sindicato da Juventude da Nui Beo Coal Joint Stock Company abriu uma nova abordagem na divulgação da segurança ocupacional; ao mesmo tempo, demonstra o espírito dinâmico e criativo da juventude, sempre pronta para adotar a tecnologia a fim de melhor servir a produção e as pessoas. O sucesso inicial também motivou os jovens – o futuro da indústria do carvão – a se empenharem ainda mais para construir gradualmente um modelo de mina de carvão moderno e inteligente, em consonância com a política da TKV.
Fonte: https://baoquangninh.vn/than-nui-beo-tien-phong-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-tuyen-truyen-an-toan-lao-dong-3380745.html










Comentário (0)