Em 15 de outubro, no evento The Makeover 2024 - Foster Green Dynamics realizado na Cidade de Ho Chi Minh, houve um debate com a presença do Professor Roy Chua, da Singapore Management University e da Sra. Ziena Jalil, membro do Conselho de Administração da Agência de Educação da Nova Zelândia.
A Sra. Ziena Jalil (centro) teve uma discussão sobre o pensamento dos jovens com o Sr. Tran Quoc Khanh (esquerda), CEO da Vietsuccess e a Sra. Tran Tue Tri, ex-vice-presidente de marcas globais da Unilever
Por que os professores recomendam "pensar fora da caixa"?
O professor Roy Chua afirmou que o sistema educacional na Ásia ainda enfatiza a busca por soluções para os problemas, o que limita a criatividade dos alunos. Segundo ele, é necessário incentivar os alunos a pensar multidimensionalmente para desenvolver o pensamento criativo e inovador. "A cultura asiática, com sua tradição de respeito aos professores, faz com que os alunos apenas recebam conhecimento, sem ousar criticá-los, levando-os a pensar dentro de uma estrutura. Portanto, a educação precisa ser inovada, incentivando os alunos a praticar o 'pensar fora da caixa'", enfatizou o Sr. Roy Chua.
Em Singapura, estamos reformando nosso sistema de exames. Sem a pressão de encontrar a "resposta única", os alunos aprenderão a abraçar a diversidade de pensamento. Sempre digo aos alunos que existem muitas respostas certas e erradas na vida, e cada resposta traz lições significativas", disse o professor Roy Chua.
O professor Roy Chua conta a história da libertação da criatividade asiática no século XXI
FOTO: UYEN PHUONG LE
Comentando sobre a integração da inteligência artificial (IA) na aprendizagem, o Sr. Roy Chua afirmou que a educação em Singapura agora elabora tarefas e provas que se concentram em avaliar a aplicação e a criatividade dos alunos, em vez de apenas testar a memorização de conhecimentos. "As pessoas estão muito preocupadas que a IA nos substitua um dia. Portanto, precisamos ensinar os alunos a controlar e dominar a IA", afirmou o Sr. Roy Chua.
"A IA é muito boa em analisar dados para encontrar padrões, mas não pode ser criativa, porque criatividade é romper com os padrões existentes. Para manter uma vantagem sobre a IA, os humanos precisam saber como usá-la de forma eficaz e desenvolver o pensamento criativo, sempre prontos para experimentar coisas novas", comentou o professor.
Professor Roy Chua, Universidade de Administração de Singapura
Aprenda a aceitar a incerteza
Como uma típica jovem líder da Nova Zelândia, a Sra. Ziena Jalil compartilhou que o papel da liderança global é inspirar e criar influências positivas para o mundo , especialmente no contexto em que enfrentamos desafios como guerras, epidemias, mudanças climáticas...
Ziena Jalil diz que, para desenvolver uma mentalidade de liderança global, você precisa se concentrar em três habilidades principais: visão e capacidade de influenciar, respeito pela cultura e uma habilidade frequentemente subestimada, mas extremamente importante: curiosidade e aprendizado.
“Estamos acostumados a buscar uma única resposta e a ver a incerteza como um risco. No entanto, em vez de evitá-la, aprenda a aceitá-la. De acordo com Satya Nadella, CEO da Microsoft, os líderes precisam mudar de uma mentalidade de ‘sabe-tudo’ para uma mentalidade de ‘aprender tudo’. Em vez de tentar resolver todos os problemas sozinho, aproveite sua rede de contatos e busque novas perspectivas”, compartilhou o palestrante.
Oradora Ziena Jalil em roxo ao dai, respeitando a cultura vietnamita
Além disso, a Sra. Jalil também enfatizou a importância do respeito à cultura. “Na Nova Zelândia, buscamos uma educação abrangente para os alunos. Além de conhecimentos básicos como leitura, escrita, matemática e ciências , aprender sobre cultura é essencial. Desde cedo, os alunos são incentivados a trabalhar em grupo, aprender a ouvir e respeitar diferentes visões e culturas. A partir daí, eles praticam habilidades de comunicação, negociação e trabalho em um ambiente multicultural, criando uma base sólida para se tornarem líderes globais”, informou a consultora.
O Makeover 2024 - Foster Green Dynamics é um evento sobre inovação em estratégia de governança corporativa organizado pela Talentnet - Talent Connection Joint Stock Company. O evento reuniu mais de 20 palestrantes internacionais e atraiu mais de 1.200 líderes empresariais e executivos seniores.
Fonte: https://thanhnien.vn/giao-su-singapore-thay-doi-thi-de-hoc-sinh-khong-ap-luc-tim-dap-an-duy-nhat-185241017094644041.htm
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