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“A emulação e as recompensas devem estar vinculadas às tarefas políticas de cada unidade e ser uma fonte de motivação e inspiração para todos os trabalhadores.”

Việt NamViệt Nam19/08/2024

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Esse foi o discurso diretivo do camarada Dinh Tien Phong - ex-secretário adjunto do Comitê Provincial do Partido, membro do Conselho de Emulação e Recompensa da província de Thanh Hoa na Conferência para revisar o trabalho de emulação e recompensa nos primeiros 6 meses do ano e implementar tarefas para os últimos 6 meses de 2024 do Cluster de Emulação nº 13, que ocorreu na Thanh Hoa Electricity Company na tarde de 16 de agosto.

A emulação e as recompensas devem estar vinculadas às tarefas políticas de cada unidade e ser uma fonte de motivação e inspiração para todos os trabalhadores.

Visão geral da conferência.

O cluster de emulação nº 13 da província de Thanh Hoa inclui as seguintes unidades: Thanh Hoa Electricity Company, Thanh Hoa Telecommunications, Thanh Hoa Provincial Post Office , Viettel Thanh Hoa, Thanh Hoa Tobacco Company Limited, Hanoi-Thanh Hoa Beer Joint Stock Company, Bao Viet Thanh Hoa Company, Bao Viet Nhan Tho Thanh Hoa Company, Bao Minh Thanh Hoa Company, Bim Son Cement Joint Stock Company e HUD4 Sociedade Anônima de Investimento e Construção.

A emulação e as recompensas devem estar vinculadas às tarefas políticas de cada unidade e ser uma fonte de motivação e inspiração para todos os trabalhadores.

O camarada Hoang Hai - Secretário do Partido, Diretor da Companhia de Eletricidade de Thanh Hoa, Chefe do Cluster de Emulação nº 13 em 2024, fez o discurso de abertura na Conferência.

No discurso de abertura da Conferência, o Camarada Hoang Hai, Secretário do Partido, Diretor da Companhia de Eletricidade de Thanh Hoa e Chefe do Grupo de Emulação nº 13, reiterou a instrução do Presidente Ho Chi Minh no Congresso Nacional de Combatentes da Emulação e Quadros Exemplares, em 1º de maio de 1952: "Emulação é patriotismo, patriotismo deve ser emulado". Atendendo ao apelo do Tio Ho, nos últimos anos, sob a liderança e direção do Comitê Provincial do Partido, do Conselho Popular, do Comitê Popular Provincial, dos comitês do Partido em todos os níveis, das autoridades locais e dos esforços de quadros, trabalhadores e empregados de empresas na província em geral, e do Grupo de Emulação nº 13 em particular, o movimento de emulação e o trabalho de elogio das unidades do Grupo alcançaram conquistas e resultados bastante abrangentes em todos os campos, contribuindo para a conclusão de metas e tarefas de desenvolvimento socioeconômico , garantindo a defesa e a segurança nacional e a vida da população na província. O Chefe do Cluster de Emulação nº 13 também solicitou que nesta Conferência as unidades participem ativamente das discussões e proponham as soluções mais práticas para promover ainda mais o movimento de emulação e melhorar a eficiência das operações do Cluster.

O relatório que avalia os resultados do trabalho de emulação e recompensa nos primeiros 6 meses do ano e distribui tarefas para os últimos 6 meses de 2024 afirma claramente: As unidades do Cluster sempre seguem e implementam de perto as diretrizes e políticas do Partido, as leis e políticas do Estado, propõem soluções de forma proativa e flexível diante das dificuldades econômicas, implementando efetivamente os movimentos de emulação patriótica lançados pelo Governo, ministérios, filiais, Comitê Popular Provincial de Thanh Hoa e organizações sociopolíticas. A produção e os negócios, a segurança política, a ordem e a segurança social são asseguradas e mantidas, criando uma premissa para o cumprimento das metas estabelecidas.

Especificamente, movimentos e campanhas de emulação patriótica lançados pelo governo central e pela província, como: "Todo o país se une para construir novas áreas rurais", "Empresas vietnamitas se integram e se desenvolvem"; "Todo o país se une pelos pobres, sem deixar ninguém para trás"; emulação para construir "Agências e unidades modelo", "Empresas que atendem aos padrões culturais"... têm encorajado e motivado quadros e trabalhadores a superar dificuldades e desafios e competir na produção de mão de obra.

Percebendo o papel e a importância do trabalho de emulação e recompensa, desde o início de 2024, os líderes das unidades identificaram isso como uma das principais tarefas para despertar e promover o espírito positivo, proativo e criativo de coletivos e indivíduos, para competir com entusiasmo e concluir com excelência as tarefas atribuídas. Lançaram diversas campanhas de emulação com foco na conclusão de tarefas de produção e negócios. Contribuindo assim para o crescimento da receita de serviços e, ao mesmo tempo, descobrindo coletivos e indivíduos típicos com realizações excepcionais para homenagear e replicar modelos avançados.

Além dos movimentos de emulação, cada unidade do cluster também construiu uma forte organização partidária e um sistema político, implementou regulamentações de democracia de base, praticou a parcimônia, combateu o desperdício, promoveu a reforma administrativa, aplicou ciência e tecnologia na gestão e operação, contribuindo para a conclusão das metas nacionais de transformação digital definidas pela indústria... Além disso, sempre mantendo a tradição, tendo um bom desempenho no trabalho de seguridade social por meio da participação ativa em atividades humanitárias e de caridade.

A emulação e as recompensas devem estar vinculadas às tarefas políticas de cada unidade e ser uma fonte de motivação e inspiração para todos os trabalhadores.

Representantes das unidades do Cluster participantes da Conferência se concentraram em discutir e analisar as causas dos resultados alcançados, bem como as dificuldades e deficiências, e discutiram as direções, tarefas e soluções-chave propostas para os meses restantes de 2024.

Na Conferência, as unidades do cluster se concentraram em discutir e analisar as causas dos resultados alcançados, bem como as dificuldades e deficiências, e discutiram as direções, tarefas e soluções-chave propostas para os meses restantes de 2024. Em particular, continuaram a fazer um bom trabalho de propaganda e educação entre quadros, funcionários e trabalhadores para implementar efetivamente as diretrizes e políticas do Partido, as políticas e leis do Estado sobre emulação e recompensas; continuaram a fazer um bom trabalho de aconselhamento ao Comitê Provincial do Partido, ao Conselho Popular e ao Comitê Popular Provincial para desenvolver projetos, resoluções, projetos, programas-alvo, gestão, direção e implementação de tarefas; fortaleceram a inspeção das bases para concluir o plano do ano com alta qualidade e eficiência; promoveram a transformação digital; pediram uma resposta prática à campanha "O povo vietnamita usa produtos vietnamitas" para, assim, replicar e aplicar este modelo às pessoas no cluster para que se apoiem mutuamente.

Para a Thanh Hoa Electricity Company, nos primeiros 6 meses do ano, além de concluir com excelência as metas de produção e negócios atribuídas, a unidade lançou muitos movimentos de emulação específicos: Emulação "Implementar com sucesso tarefas e planos para 2024"; "Esforçar-se para concluir e exceder de forma abrangente as metas do plano de 2024"; Comemorar o 60º aniversário da criação da Usina Hidrelétrica de Ham Rong, o 55º aniversário da criação da Northern Power Corporation e o 70º aniversário da tradição da revolucionária indústria elétrica do Vietnã; "Promover o desenvolvimento de infraestrutura síncrona e moderna; praticar a parcimônia, combater o desperdício"; "Melhorar a qualidade do atendimento ao cliente"; "Economia de energia - um hábito no escritório e na vida diária"; "Emulação de bons trabalhadores, trabalhadores criativos"; movimento "dois bons" entre trabalhadoras; "verde - limpo - bonito" no local de trabalho; movimentos sindicais e de sindicatos juvenis, como: "Semana Rosa"; "Refeição Sindical"...

A empresa também realizou um bom trabalho com recompensas trimestrais para unidades que concluíram com excelência as tarefas de produção e negócios; e recompensas extraordinárias para grupos e indivíduos com realizações excepcionais. Além disso, recompensas para unidades não industriais que obtiveram conquistas ajudando a Thanh Hoa Power Company a concluir com excelência as tarefas de produção e negócios; realizando um bom trabalho de seguridade social, como visitar, encorajar e presentear famílias de políticos, Mães Heroicas Vietnamitas, mobilizar funcionários para apoiar o fundo para os pobres, retribuir gratidão, apoiar a construção de casas para famílias pobres, famílias de políticos, famílias com dificuldades de moradia na província de Thanh Hoa, de acordo com a carta de apelo do Comitê Provincial do Partido - Conselho Popular - Comitê Popular - Comitê da Frente Pátria do Vietnã da província de Thanh Hoa; subsidiar filhos de funcionários com deficiência, Agente Laranja; ajudar famílias de funcionários em circunstâncias difíceis; visitar e encorajar funcionários com doenças graves; apoiar fundos de caridade, encorajar e motivar filhos de funcionários com bom desempenho acadêmico...

Notavelmente, nos primeiros 6 meses do ano, a empresa enviou seus funcionários para se juntar às tropas de choque da Northern Power Corporation; apoiou e incentivou os funcionários das empresas de energia das Central e Southern Power Corporations a construir o projeto do circuito da linha 3 de 500 kV na província de Thanh Hoa, fazendo assim uma contribuição importante para a implementação bem-sucedida da orientação do primeiro-ministro para que o projeto pudesse ser concluído dentro do cronograma.

A emulação e as recompensas devem estar vinculadas às tarefas políticas de cada unidade e ser uma fonte de motivação e inspiração para todos os trabalhadores.

Camarada Le Ngoc Khanh - Chefe do Conselho de Emulação e Recompensa da província de Thanh Hoa fez um discurso na Conferência.

A emulação e as recompensas devem estar vinculadas às tarefas políticas de cada unidade e ser uma fonte de motivação e inspiração para todos os trabalhadores.

Camarada Dinh Tien Phong - Ex-secretário adjunto do Comitê Provincial do Partido, membro do Conselho de Emulação e Recompensa da província de Thanh Hoa, fez um discurso na Conferência.

Com base no relatório sobre os resultados do trabalho de emulação e recomendação nos primeiros 6 meses do ano, a implantação de tarefas para os últimos 6 meses de 2024, a discussão e propostas das unidades no Cluster de Emulação nº 13 na Conferência, os camaradas Dinh Tien Phong - Ex-secretário adjunto do Comitê Provincial do Partido, membro do Conselho Provincial de Emulação e Recomendação; Le Ngoc Khanh - Chefe do Conselho de Emulação e Recomendação da província de Thanh Hoa reconheceram e recomendaram as conquistas do Cluster de Emulação nº 13 e, ao mesmo tempo, propuseram uma série de tarefas-chave de natureza diretiva para o Cluster se concentrar na pesquisa, implantação e implementação no tempo restante de 2024, bem como nos anos seguintes, a saber: Continuar a pesquisar, compreender e aplicar completamente a Lei de Emulação e Recomendação; acompanhar de perto as tarefas políticas das localidades e unidades de negócios; promover conquistas para continuar a promover o movimento de emulação associado às tarefas políticas de cada unidade, para que a emulação seja verdadeiramente uma fonte de motivação e inspiração para todos os trabalhadores; replicar modelos avançados, encorajar e aprender uns com os outros.

A partir do conteúdo do lançamento da emulação de 2024, com base nas opiniões discutidas, propostas das unidades e na direção do Conselho, o Conselho Provincial de Emulação e Recompensa dado na Conferência, o Cluster de Emulação nº 13 está determinado a implementar com sucesso as metas estabelecidas, esforçando-se para ser um Cluster com muitos exemplos avançados típicos, movimentos de emulação fortes e típicos na província de Thanh Hoa.

Thu Huong (PC Thanh Hoa)


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Fonte: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-khen-thuong-phai-gan-voi-nhem-vu-chinh-tri-cua-tung-don-vi-va-la-nguon-dong-luc-truyen-cam-hung-toi-toan-the-nguoi-lao-dong-222482.htm

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